■お任せする仕事内容 若手転職者の価値観にもとづいて、中長期的なキャリアデザインを行ったうえで、転職のサポートを行っていただきます。 具体的には以下の4つの活動を行います。 ①集客：支援する転職者の方をスカウトを通じて募集 ②面談：転職者の価値観にあった、キャリアデザインを策定 ③紹介：希望企業に対するアプライと選考対策を実施　 ④アサイン：意思決定フォロー。入社後の活躍サポート ■充実した教育制度 ASSIGNのエージェントとして活躍する上では、エージェント自身が実力と魅力を兼ね揃えた人になる必要があると、私たちは考えています。 そのために必要なのは以下の3つの力です。 ・転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見 ・転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力 ・ASSIGNとあなた自身の目標を達成するための事業開拓力 ASSIGNは、業界屈指の教育制度を用意しています。 ・知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究 等） ・ロールプレイング（ファーストラインシステム活用） ・候補者MTG（担当転職者一人ひとりへの全体相談会） 上記は一例に過ぎず、それぞれのメンバーが、会社そして個人のKPIを達成するために協力しあう空気感があります。 コンサル経験者や、RecruitやIBMの出身者など多様かつ優秀な人材と共に働く中で、様々な学びを得ることができます。 ■一緒に働くメンバー ASSIGNでは、会社のビジョンに加え、メンバーそれぞれが自分自身の将来のビジョンを持ちながら働いています。 ・「日本一のエージェントになる」 ・「地元の教育に変革をもたらす」 ・「エンジェル投資家としてスタートアップを支援する」 ・「経営力を身に着け、アメリカで事業展開をする」　…etc また、創業期のメンバーとして一緒にASSIGNを作り上げていきたいとも思っています。 創業メンバーだからこそ、エージェントとして以外にも、あなたの想いを実現するための仕事ができます。そしてそれがエージェントとしての武器となります。 ASSIGNのビジョンを一緒に目指す中で、きっとあなたのなりたい姿に近づけます。 ■最後に… 営業経験がなくても問題ありません。 私たちは、あなたのポテンシャルに期待しています。 ポテンシャル、そして成長したいという想いさえあれば、あなたの目指す姿になれる土壌がASSIGNにはあります。 また、まだあなたは想いや志を持っていないかもしれません。それでも構いません。 仕事をこなす中で、小さな目標が見つかり、それが大きな目標に、そして気づいたら、それが志になっている。そのようなものだと私たちは思っています。 もし、ASSIGNに少しでもご興味をもっていただいたなら、ぜひ一度カジュアルにお会いしましょう。 ASSIGNのビジョンをご紹介したり、逆にあなたのお話をお伺いしたりできれば幸いです。 また、もっと踏み込んだ、具体的な業務や働き方についてもお話しできます。 持ち物など事前準備は一切不要です。ありのままのあなたでお話できれば大丈夫です。 お気軽にご連絡ください。 弊社HP：http://www.a-ssign.com/