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HR・採用チームメンバー
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採用なくして成長なし！急成長中のスタートアップを支えるHRメンバー募集！

株式会社マツリカ

HR・採用チームメンバー

中途

33エントリー

on 2019/10/21

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採用なくして成長なし！急成長中のスタートアップを支えるHRメンバー募集！

株式会社マツリカ

オンライン面談OK

東京

中途

海外進出している

東京

中途

海外進出している

執行役員CFO/COO

コーポレート・スタッフ

マーケティング

その他

伊藤仁

京都大学卒業後、シティグループ証券、企業再生支援機構、モルガン・スタンレーを経て、2019年1月にマツリカ入社。シティグループ証券では株式リサーチ業務、企業再生支援機構及びモルガン・スタンレーでは企業への投融資業務及びハンズオンでのバリューアップ業務を経験。座右の銘は「Every wall is a door. And you have the key.」壁を超えた先にある新しい世界を実現すべく、マツリカに参画。

川嶋　裕

こんにちは！川嶋裕（かわしまゆう）と申します。生まれは四国、愛媛県松山市です。大学受験の時に、東京に憧れて上京し、1度地元に戻り3年前にまた東京に来ました！今まで人事関連を中心にお仕事してきました。 2018.5から、株式会社マツリカにコーポレートスタッフとしてjoinし、現在は採用を中心に行っています。【マツリカの事業について】 □　営業支援ツールSensesの開発・運営　「営業をもっと自由に、もっと創造的に」　これがSensesのProduct Missionです。　キーワード「◯◯を受注したい」　とGoogleで検索しても答えは1つも出てきません。　営業...

西塔穂波

こんにちは！世界を祭り化する、マツリカで広報をしています、西塔です！　 - - - 経歴・タイ・バンコクと神奈川で育つ・大学のゼミでは国際関係論を学びながらヒマラヤ山脈に滞在・2014.4〜東京都庁：議会関連業務、雇用支援業務などに従事・2017.6〜株式会社Viibar：広報・2019.1〜株式会社マツリカ：広報 - - - 趣味ひとり旅、マリンスポーツ Facebook>> https://www.facebook.com/honami.saito.1

テレビ取材に密着！マツリカ&五反田バレーが放送されたよ

西塔穂波さんのストーリー

飯作供史

東京理科大学卒業後、アビームコンサルティング株式会社にて企業のIT戦略､システム導入､システム統合､IT運用等の全社BPRに従事｡また営業チャネル・販路拡大を目的とした新事業立ち上げ後､株式会社ユーザベースへ技術統括執行役員として参画｡プロダクト運営､製品開発に従事した後､2015年に株式会社マツリカ（mazrica inc.）を共同設立｡

伊藤仁

執行役員CFO/COO

川嶋　裕

コーポレート・スタッフ

西塔穂波

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飯作供史

その他

なにをやっているのか

私たちマツリカは「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」のVisionのもと、テクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、人々の生産性向上と創造性の解放を実現することを目指しています。現在は、営業、マーケティングといった企業の売上を担うセクションに対し、SFA/CRMを起点とした、MA、BI、AIのセールス関連領域を包括的にカバーするプラットフォーム「Mazrica」を提供しております。主力プロダクトのSFA/CRM「Mazrica Sales」では、SFA/CRMの運用において課題となりがちな、「入力されない」「データが活用されない」「ハイコストなカスタマイズ」から産まれる「入力コスト・活用コスト・運用コストが高止まりしている課題」を下記の３つの製品コンセプトにより解消し、圧倒的な効率化をもたらす“現場ファースト”なSFA/CRMを実現しています。 ■営業現場が使いこなせるUI/UX 直感的な操作で誰でも使いやすく営業現場のデータ入力が促進され、蓄積されるデータの網羅性や精度が向上 ■AIによる分析と示唆出しの自動化現場で必要となるレポートは標準装備しつつ、蓄積されたデータを用いて過去の成功/失敗パターンからAIが成約確度や将来リスクを自動診断。そして、ユーザの次に取るべきネクストアクションまでを提示。分析・活用機能が豊富でユーザの営業活動を直接的に支援 ■ノーコードで利用開始　システム構築の開発会社への発注は不要。社内の限られたリソース/スキルでシステムを構築し、運用が可能累計3,000社以上の企業で利用実績があり、足元では大手企業での導入実績も増えました。詳しくはコチラをご覧ください https://product-senses.mazrica.com/　

なにをやっているのか

なぜやるのか

私たちマツリカは、事業活動を通じて「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」のVisionを実現し、テクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、働く人々が遊ぶように主体的で行動自体を楽しめる状態になることで、創造性や生産性が最大化されると考えています。創業者の黒佐は一貫して、「営業、マーケティング」畑を歩んできました。「営業、マーケティング」は、非常にクリエイティブで楽しい仕事なのに、「厳しい」「苦しい」「数字に追われて大変そう」といった負のイメージを持たれることが多く、このギャップを解消したいと考えたのが当社のビジネスの原点です。国内の企業においては、2000年代以降にSFA/CRMが本格的に利用され始め、当時から現在に至るまで外資企業の提供する製品が市場を席巻しております。しかしながら、現場目線の課題やペインは20年にわたり解決されておらず、新興スタートアップがこの競争の激しい市場において後発でチャレンジする余地や意義が大いにあると考えています。 20年間大きな進歩が起こっていないSFA/CRM領域において、イノベーションを起こすことが当社の挑戦です。 ◇「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」マツリカ創業ストーリー｜代表黒佐インタビュー https://www.wantedly.com/companies/mazrica/post_articles/433462 ◇マツリカがレッドオーシャンに最後発で乗り込んだ理由とは？｜代表黒佐インタビュー https://www.wantedly.com/companies/mazrica/post_articles/448722　　

どうやっているのか

マツリカには多様なバックグラウンドを持つメンバーが、「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」というVisionを実現するために集まっています。マツリカでは、そんなメンバーが7つのValueを大切にしながら仕事をしています。 ■理想を諦めず考え抜こう現状から考えるのではなく最適なあるべき姿を定め、そこに至るまでの方法を妥協なく思考しよう ■枠に囚われるな身の回りの物事に対し、本質に立ち帰り、自由に多角的に発想しよう ■違いは価値である多様なバックグランドを尊重しつつ、マイノリティを優先しよう ■やらされ仕事はつまらない内発的な動機を促すことで、自身の意志を持って仕事を行おう ■コミュニケーションを諦めないお互いの理解と納得のために、時間や労力を惜しまずに深いコミュニケーションをしよう ■情熱を燃やして挑戦しよう思考や理論とは別に、自身の感情をポジティブで士気が高い状態に持っていき熱く挑戦していこう ■楽しむことを忘れるな常に今を楽しめているかを自身に問いかけ、目標の達成だけでなく、それに至るまでの行動そのものを自身に対して価値あるものとしよう【働きやすい環境】マツリカでは最高のパフォーマンスを発揮できる環境を各々で決められるように・フルフレックス制（コアタイムなし）・リモートワーク（要相談）のワークスタイルを取り入れております。その他の福利厚生もValueに則り、働きやすい環境づくりに努めています。

こんなことやります

成長するスタートアップを創るのはHRです。採用です。その役割を担っていただきます！【業務内容】・WantedlyやBizreachなどの採用ツールの運用・人材エージェントとのコミュニケーション・採用候補者とのコミュニケーション採用戦略の立案も一緒にやりましょう！【求めるスキル】・HRや採用の実務経験・ライティング・コミュニケーション【あると嬉しいスキル】・マーケティング・募集コンテンツ作成 HRチームのメンバーとして採用に関わるプロセス全般を担っていただきます！有名スタートアップ、大手コンサルティングファームなどで数々の事業を立ち上げ・運営やプロジェクト主導を行ってきた豊富な経験を持つ経営メンバーと一緒に、AIを搭載した新しい営業支援ツール「Senses」を世界に広めませんか！そして、何よりも重視しているのは、ミッションである「世界を祭り化する」に共感し、自ら体現したい方です。自身が夢中になり、そして、全ての営業パーソンを夢中にさせたい方、ご応募お待ちしております！

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