実務経験が無くてもエンジニアに！人物重視の採用です

Tres Innovation株式会社

未経験からのエンジニアデビュー

中途

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on 2024/08/20

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実務経験が無くてもエンジニアに！人物重視の採用です

みなさん、初めまして。元美容師、そして前職からの挫折から開き直りで独立して Tres Innovationを創業した塚本です＾＾笑自分はアプリ広告・アプリ制作、Youtuber事業、広告関連をメインで営業をしております。弊社の特徴としては基本的に自由。自由というと聞こえがいいですが、仕事としては成功するのも、腐るのも自分次第という事です。どれだけ自分の信念をもって業務に取り組めるか、そしてどれだけ新しい事が提案できるかで自分のポジションが変わってきます。先に入った先輩がえらいとかそんなの関係ない会社です。実力がある人がどんどん上にのし上がる会社なので、自分に自信がある人、ビジネスが大好きな人、新しい事を考えるのが好きな人、大歓迎です！！ Tres　Innovationで共に会社を大きくしていきましょう♪

【メディア情報】弊社代表塚本が7/14にTV出演致します！

塚本翔太さんのストーリー

白石晃大

2019/6/28にTresInovation株式会社に入社入社後は客先常駐でiOSアプリ開発の業務に従事してきました。現在は自社に戻り、iOSエンジニアとして自社サービスの開発に取り組んでいます！今後は社会に「ワクワク」を提供できるようなサービス開発に取り組みつつ、モバイルアプリエンジニアとして精進していきたいです！ --- 使用・経験技術 --- Swift、SwiftUI、Objective-C、Flutter、Dart、Ruby、Ruby on rails、JavaScript、Julia、HTML(Haml)、CSS(Sass)、Firebase、AWS --- 触ってみたい技術 --- iOS領域(RXSwift、ARKit、Metal、ゲーム関連の開発) ブロックチェーンを用いた開発(Solidity、Dappsの開発) ネイティブでのAndroid開発(Kotlin) Unity なんとなく気になる言語(Julia、Nim、Go、LISP)

塚本翔太

代表取締役社長

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白石晃大

モバイルエンジニア

なにをやっているのか

Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。複数の事業を展開しています！ ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業当社の最大の特徴は、今ある事業の全てがメンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

ワークライフバランス優先、キャリアアップをしたい、プライベートの充実、新しいことへのチャレンジ…などいろんなキャリア方針のメンバーがいます。会社からこうしてほしいという強制は無いので、自分の個性を最大限発揮できる環境です。

中目黒駅、池尻大橋駅の中間にある本社オフィス。東横線＆田園都市線の2路線を使えるので、通勤にも仕事終わりの予定にも便利です！（近くにはドンキがあります）

性別年齢関係なく活躍中！女性メンバーの産休、育休は2025年/2024年/2023年に実績があります。最近では男性の育休メンバーもいます！

社長もふくめ全員が「さん付け」で呼び合う、フラットなコミュニケーションを大事にしています。上下関係ではなく「役割」として捉えて、お互いが協力しながら仕事を進めるカルチャーが浸透しています。

なにをやっているのか

ワークライフバランス優先、キャリアアップをしたい、プライベートの充実、新しいことへのチャレンジ…などいろんなキャリア方針のメンバーがいます。会社からこうしてほしいという強制は無いので、自分の個性を最大限発揮できる環境です。

中目黒駅、池尻大橋駅の中間にある本社オフィス。東横線＆田園都市線の2路線を使えるので、通勤にも仕事終わりの予定にも便利です！（近くにはドンキがあります）

なぜやるのか

性別年齢関係なく活躍中！女性メンバーの産休、育休は2025年/2024年/2023年に実績があります。最近では男性の育休メンバーもいます！

社長もふくめ全員が「さん付け」で呼び合う、フラットなコミュニケーションを大事にしています。上下関係ではなく「役割」として捉えて、お互いが協力しながら仕事を進めるカルチャーが浸透しています。

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが私たちのミッションです。そのミッションを達成するために決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％仕事はもちろん全力で！でもそれ以上にプライベートを充実させること！世の中にワクワクを提供するのに、自分がワクワクできていなかったら本末転倒！オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。毎日同じものなんてありません。会社も世の中もどんどん変化していきます。そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？決して驕ることなく低姿勢を貫く。向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 目まぐるしく変わる世の中だからこそ、ワクワクとした子供心を忘れずに、本気で学び、本気で遊ぶことを大事にしています！

どうやっているのか

━━平均年齢は≪30歳≫！多種多様なメンバーが活躍中創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます！ ━━経験と能力さえあれば、働き方は柔軟！リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！もちろん、自由には責任が伴うもの。スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！結果が伴っていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ 2025年現在、は男性の育児休暇メンバーもいます。

こんなことやります

▼こんな方はぜひお会いしたいです・学生時代にプログラミングを学んでいた・現在プログラミングスクールに通っている/卒業した・新卒でエンジニアとして入社したけど何か違う・いまの会社が楽しくない・Web系をやりたいのに業務系しか出来ない… トレスに所属しているエンジニアの約半分は、前職がITとは無関係です。ですが自ら学んだり、社内での勉強会で参加するなどをして、どんどんスキルアップをしています。また、エンジニアのメンバー主導で勉強会を実施するなど、成長できる環境がトレスにはあります。まずは自分に出来る実務をこなしながら、どんどんスキルをつけてエンジニアとして活躍できるよう、全力でバックアップします！ ★弊社社員としての雇用ですいま勉強中だけど、これからエンジニアとしてのキャリアをつけていきたい方、ぜひ一度お会いしましょう。たくさんのご応募お待ちしております！

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