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インターンシップ

2019年はインサイドセールスで決まりだね！インターン・アルバイト募集！

株式会社マツリカ

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株式会社マツリカ DealPodsプロダクトオーナー

麻生奈津子

京都大学総合人間学部卒業後、新卒で三井物産株式会社に入社。経理、人事から営業まで幅広くこなす。その後家族の転勤に伴いロンドンへ。2人の子供を産み育てつつ、みずほ銀行ロンドン支店で法人向け新規取引拡大プロジェクトなどを担当。　日本に帰国し再就職にあたり、これまでのキャリアと対極にあるような組織で働いてみたいと思い、2018年11月マツリカ入社。自由と責任を大事にするカルチャーに共感！

元バリキャリ商社ウーマンが語る、仕事で「祭り化」ってどういうこと？？

麻生奈津子さんのストーリー

Miki Narita

ベンチャー・スタートアップを中心に広い職種を経験。人事関連、SaaSのカスタマーサクセスが経験的には長いです。ざっくりとまとめると、関わる顧客（会社、人）の課題を整理して、次の一歩を踏み出し、成長を促す仕事をしています。 2022年に国家資格キャリアコンサルタントを取得。フリーランスになり、個人向けのキャリア相談の仕事も開始しつつ、スタートアップのSaaSにてカスタマーサクセスチームの立ち上げや組織作りに携わっています。担当領域・Customer Success ・Customer Experience ・Career Adviser ・HR これまでの経歴・Marketing ・Sales ・back office

中谷真史

【略歴】慶應大学経済学部卒業後、新卒で外資系製薬のノバルティスファーマへ入社。当時、世界No.1の製薬企業の主力商品にて日本No.1(営業約1,000名中)の実績を残す。トップセールスである間に退職を決意し、コンサル未経験で総合系コンサルティングファームのベイカレント・コンサルティングへ転職。同社では戦略、業務改善、ITそれぞれのプロジェクトを経験し同期内最速昇格。「営業で世界を変えたい」という思いから、リブ・コンサルティングにJoinしセールスコンサルタントとして地方中小企業を中心に支援。主たるテーマは営業戦略、営業改革、営業組織構築、セールスパ...

麻生奈津子

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Miki Narita

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中谷真史

株式会社マツリカ DealPodsプロダクトオーナー

なにをやっているのか

私たちマツリカは「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」のVisionのもと、テクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、人々の生産性向上と創造性の解放を実現することを目指しています。現在は、営業、マーケティングといった企業の売上を担うセクションに対し、SFA/CRMを起点とした、MA、BI、AIのセールス関連領域を包括的にカバーするプラットフォーム「Mazrica」を提供しております。主力プロダクトのSFA/CRM「Mazrica Sales」では、SFA/CRMの運用において課題となりがちな、「入力されない」「データが活用されない」「ハイコストなカスタマイズ」から産まれる「入力コスト・活用コスト・運用コストが高止まりしている課題」を下記の３つの製品コンセプトにより解消し、圧倒的な効率化をもたらす“現場ファースト”なSFA/CRMを実現しています。 ■営業現場が使いこなせるUI/UX 直感的な操作で誰でも使いやすく営業現場のデータ入力が促進され、蓄積されるデータの網羅性や精度が向上 ■AIによる分析と示唆出しの自動化現場で必要となるレポートは標準装備しつつ、蓄積されたデータを用いて過去の成功/失敗パターンからAIが成約確度や将来リスクを自動診断。そして、ユーザの次に取るべきネクストアクションまでを提示。分析・活用機能が豊富でユーザの営業活動を直接的に支援 ■ノーコードで利用開始　システム構築の開発会社への発注は不要。社内の限られたリソース/スキルでシステムを構築し、運用が可能累計3,000社以上の企業で利用実績があり、足元では大手企業での導入実績も増えました。詳しくはコチラをご覧ください https://product-senses.mazrica.com/　

なにをやっているのか

なぜやるのか

私たちマツリカは、事業活動を通じて「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」のVisionを実現し、テクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、働く人々が遊ぶように主体的で行動自体を楽しめる状態になることで、創造性や生産性が最大化されると考えています。創業者の黒佐は一貫して、「営業、マーケティング」畑を歩んできました。「営業、マーケティング」は、非常にクリエイティブで楽しい仕事なのに、「厳しい」「苦しい」「数字に追われて大変そう」といった負のイメージを持たれることが多く、このギャップを解消したいと考えたのが当社のビジネスの原点です。国内の企業においては、2000年代以降にSFA/CRMが本格的に利用され始め、当時から現在に至るまで外資企業の提供する製品が市場を席巻しております。しかしながら、現場目線の課題やペインは20年にわたり解決されておらず、新興スタートアップがこの競争の激しい市場において後発でチャレンジする余地や意義が大いにあると考えています。 20年間大きな進歩が起こっていないSFA/CRM領域において、イノベーションを起こすことが当社の挑戦です。 ◇「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」マツリカ創業ストーリー｜代表黒佐インタビュー https://www.wantedly.com/companies/mazrica/post_articles/433462 ◇マツリカがレッドオーシャンに最後発で乗り込んだ理由とは？｜代表黒佐インタビュー https://www.wantedly.com/companies/mazrica/post_articles/448722　　

どうやっているのか

マツリカには多様なバックグラウンドを持つメンバーが、「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」というVisionを実現するために集まっています。マツリカでは、そんなメンバーが7つのValueを大切にしながら仕事をしています。 ■理想を諦めず考え抜こう現状から考えるのではなく最適なあるべき姿を定め、そこに至るまでの方法を妥協なく思考しよう ■枠に囚われるな身の回りの物事に対し、本質に立ち帰り、自由に多角的に発想しよう ■違いは価値である多様なバックグランドを尊重しつつ、マイノリティを優先しよう ■やらされ仕事はつまらない内発的な動機を促すことで、自身の意志を持って仕事を行おう ■コミュニケーションを諦めないお互いの理解と納得のために、時間や労力を惜しまずに深いコミュニケーションをしよう ■情熱を燃やして挑戦しよう思考や理論とは別に、自身の感情をポジティブで士気が高い状態に持っていき熱く挑戦していこう ■楽しむことを忘れるな常に今を楽しめているかを自身に問いかけ、目標の達成だけでなく、それに至るまでの行動そのものを自身に対して価値あるものとしよう【働きやすい環境】マツリカでは最高のパフォーマンスを発揮できる環境を各々で決められるように・フルフレックス制（コアタイムなし）・リモートワーク（要相談）のワークスタイルを取り入れております。その他の福利厚生もValueに則り、働きやすい環境づくりに努めています。

こんなことやります

インサイドセールスメンバーを募集しています！【募集要項】・10：00～18：00　週3日／1日7h～OK ※平日勤務のみになります。【必要条件】・PC基本操作スキル・メンバーと連携し、問題解決に挑めるコミュニケーション能力【歓迎条件】・テレアポ経験（業界不問）・インサイドセールス経験・法人営業経験・ベンチャー企業で働きたい！・チームで働くのが好き！【業務内容】・見込み顧客に電話・メールによる接点獲得・顧客の状態をヒアリング・有用な情報提供や価値訴求・案件創出しフィールドセールスへ渡す・Senses運用方法の設計と提案私たちはAIを活用した営業支援システム「Senses（センシーズ）」を開発しています。「営業をもっと自由に、もっと創造的に」をプロダクトビジョンに掲げ、営業にとって欠かせないツール、営業支援システム（SFA）を最先端の技術を使い、他にはない次世代のツールとして営業の形を変えることに挑戦しています。一緒に働くメンバーは誰もが知る有名スタートアップ、大企業の出身者が中心です。社風はひとことでいえば「自由」。それぞれが自由とその裏側にある責任を持ち、働きやすい環境で成果を出しています。担当業務以外にも、「やりたい！」と手を挙げたことに挑戦出来る環境です。スタートアップで働いてみたい方！どんどん挑戦をしていきたい方！会社のサポートを全力でしたい方！是非一度カジュアルにお話しましょう！

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