■何をしている会社か■ ビューティーテックカンパニーとして​​ 世界中のボスにイノベーティブな”アイディアとマーケティング”で​​ 幸せな体験を届けることをビジョンとしています。 会社紹介動画：https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&;v=h5kP5iMaf3M

■MISSION■ 「Chain of Happiness」 わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではありません。 幸せな体験です。 ボス(お客様）を起点に、「ボス-I-ne社員-取引先」と その家族、友人、関わる全ての人々、商品をきっかけに始まる、 このような幸せの連鎖が地域社会・地球環境まで広がり 最大化することを目指しています。

■I-neの５つの特徴■ https://i-ne.co.jp/aboutus/branding/ ①全社員によるアイディア発案 　└社歴、部署、役割にとらわれず、商品企画のチャンスがある。 ②スピードと品質 　└アジャイル開発とゲートキーピングをモデル化した「IPTOS(イプトス)」。 　　トレンド先行型アプローチで時流を捉え、高速で商品化。 　└ファブレス経営を支えるOEMネットワーク ③ブランディング 　└インハウスだからできるブランド戦略＆世界観の育成。 　　ブランドアイデンティティの構築と、一貫したクリエイティブデザイン ④デジタルマーケティング 　└オンラインに特化したデータドリブンマーケティング。 　　広告プランナーやインハウス広告運用、プロモーションに特化した専任チーム ⑤I-ne経済圏 　└オンライン/オフライン、グローバル。広がり続ける「I-ne経済圏」。 　

「I-neの目指す姿から逆算すると必要な力･･･マネタイズ力！」 マネタイズするためには、自分で考える力や、 実際に行動してみる実行力等色々な力が求められます。 マネタイズをしてきた実績のある方は、 変化の激しい時代の波を乗りこなすことができるポテンシャルがあると感じます。 I-neは日本発のグローバルメガベンチャーを目指しています。 それは決して簡単なことだとは思っていません。 そんな目標から逆算すると、 「私たちは時代を先読みし、あらゆる荒波を乗りこなせる社員の集団であるべき」です。 新卒で入社する社員もその資質を求めたいと考えています。 ★☆選考の進め方★☆ 「マネタイズ経験がある」というかたは、 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリー。 ＝＝エントリー後の流れ＝＝ １）担当者よりWantedlyにてご連絡をいたします。 ２）マネタイズについてお聞きしますので、必要な情報をご返信ください。 ３）担当者が「応募資格をクリアしている」と判断できたら、日程調整のご連絡をいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■応募資格 現在学生であること（既卒の方は別途エントリーください） 過去に自身のアイディア、アクションで、マネタイズした経験がある 法に触れない経験であること ※目安　時間単価3000円以上 ■マネタイズってどんなこと？ ＞弊社の内定者事例 ・アフィリエイトで月2千円 ・自身で古着買付けをしてメルカリで販売し月15万 ・自身で居酒屋とお客様をつなぐビジネスを興し 　月20万 ・学生団体で有機野菜ブランドを作って時間単価3000円 　（ただしこの場合は団体の運用費用） ＞こんな応募もOKです！ ・大学生の平均アルバイト給与の3倍を〇〇のバイトで稼いでいた ・世界１周旅行の費用○○万円分を企業に協賛してもらうことでうかした ・インフルエンサーとして月〇以上の収入を得ていた ＞例になくても自分は応募資格があると思った方 ・まずはエントリーしてください！ ■エントリー後必要な情報 ・かけた時間 ・稼いだ金額 ・（個人でない場合は）自分の役割 ・やったこと（事実） ・工夫した点