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マジメに社会問題の解決を目指す当社で、マーケターとして活躍してみませんか?

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on 2020/10/30

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マジメに社会問題の解決を目指す当社で、マーケターとして活躍してみませんか?

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津元 啓史

大学卒業後、大手SIerにて、中央省庁の外郭団体等、公共部門のシステム営業として従事。 その後、2004年に株式会社ライブドアの前身であるエッジ株式会社(旧オン・ザ・エッヂ)に入社。 モバイル事業部にて、TBS、テレビ東京、マガジンハウス、三井物産等、各種IP事業者と共同でサブスクリプション事業を担当。 2009年から、マッチングサービス事業責任者として、事業の拡大を推進。 2013年に、LINE株式会社の会社分割により、株式会社Diverseを設立。 株式会社ミクシィ子会社として、マッチングサービス事業の拡大と、街コンや婚活パーティ等のオフライン事業も担当。 2018年に、国内No.1の婚活支援企業であるIBJグループにジョイン。 2020年に、LINE株式会社とのジョイントベンチャーであるHOP株式会社を設立し、LINEのつながりを活用した新規マッチングサービス事業を推進中。

茂木 孝浩

株式会社ミクシィにて広告営業、タイアップ企画などを経験し、2015年にDiverseに入社。 YYC、youbrideのマーケティング業務に携わり、同年マネージャーに、2016年マーケティング室の室長に就任。 現在はDiverseが運営するサービス全てのマーケティング活動全般の戦略立案、組織マネージメント、広告のクリエイティブディレクションを担当している。 直近では、DiverseとLINEのジョイントベンチャーでリリースしたマッチングアプリ「HOP」の立ち上げのサポートを行う。

永野 康広

株式会社Diverseのメンバー

大学卒業後、大手SIerにて、中央省庁の外郭団体等、公共部門のシステム営業として従事。 その後、2004年に株式会社ライブドアの前身であるエッジ株式会社(旧オン・ザ・エッヂ)に入社。 モバイル事業部にて、TBS、テレビ東京、マガジンハウス、三井物産等、各種IP事業者と共同でサブスクリプション事業を担当。 2009年から、マッチングサービス事業責任者として、事業の拡大を推進。 2013年に、LINE株式会社の会社分割により、株式会社Diverseを設立。 株式会社ミクシィ子会社として、マッチングサービス事業の拡大と、街コンや婚活パーティ等のオフライン事業も担当。 2018年に、国内No.1の婚...

なにをやっているのか

ー ダイバーシティを生み出す、出会いのプラットフォームを創る ー コロナ禍によって、出会いや人のつながりが大きく変化しようとしています。また、恋がしたい時期と人生のパートナーを探す時期では、価値観が異なるのはごく自然なことです。 Diverseはこのような多様なニーズに応えるため、年齢だけでなく、ライフスタイルや価値観がマッチする出会いのプラットフォームを提供し、ニーズに合わせた3つのプロダクトを運営しています。 また、LINE社と共同出資による新会社「HOP株式会社」を3月に設立。新たにマッチングアプリ「HOP(※1)」を開発・リリースしました。 ※1… HOP:https://hop.style/ 現在は、首都3県にエリアを限定した先行版でリリース、近日中に全国版をローンチ予定です。 【3つのプロダクト】 ◆YYC -日本最大級の恋活サービス- https://yyc.co.jp/ 累計ユーザー1,500万人以上の恋活サービス。「カフェ友が欲しい」「恋人を見つけたい」などカジュアルな出会いの場として人気。 ◆youbride ー日本最大級の婚活サービスー https://youbride.jp/ 190万人以上の方にご利用いただいている、日本最大級の婚活サービス。 過去5年間で10,708名の会員が本サービスを通じて成婚しました。 ◆Poiboy ー女の子から選ぶマッチングアプリー https://poiboy.jp/ 会員数130万人突破! 楽しく「Poi(=いいね)」してイケメンが見つかる、女の子のためのマッチングアプリ。 またDiverseでは、メンバー自身が多様性を持ち続けることが最も大切だと考えています。一人ひとりが、多様な価値観を受容することで成長し続け、多様性を武器にすることで、より良い社会を作るイノベーションを生み出せると思っています。 ー 代表津元のインタビュー記事 ー ■僕がマッチングサービスを10年続けている理由、そして意義 https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/140840 ■ライブドア、LINE、ミクシィ傘下を経て探し続けた「組織のあるべき姿」 https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/195047 ■生き残っていくために、イノベーションを起こし続けよう~多様性を推し進めるワケ~ https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/198261 ー新規事業に関するプレスリリース ・インタビュー記事ー ■LINEとDiverse、共同出資の新会社HOP株式会社を設立。マッチングサービス事業参入に関するお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000018971.html ■新規事業マーケティングの魅力は、今までになかったサービスを世の中に送り出すことにある https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/286517 ー エンジニア・ デザイナーの情報発信 ー ■エンジニアブログ https://developer.diverse-inc.com/archive ■デザイナーブログ https://note.com/diverse_designer/m/m42e211ddb8d1
日本最大級の婚活サービス。2018年は2442名の会員が成婚しました。
表示された男の子を直感的に「Poi(いいね)」。女の子から選ぶマッチングアプリ。
サービス毎にディレクター・エンジニア・デザイナー・マーケターが1つのチームに。
オフィス内には共有スペースや集中スペースを完備。自分に合うスタイルで仕事を進められます。
出会いもニーズに合わせてインフラを選べる時代へ。各メンバーのアイデアを大切にしています。
デザイン・システム・プロダクトのプロデュースに、若手メンバーの意見を積極的に取り入れています。

なにをやっているのか

日本最大級の婚活サービス。2018年は2442名の会員が成婚しました。

表示された男の子を直感的に「Poi(いいね)」。女の子から選ぶマッチングアプリ。

ー ダイバーシティを生み出す、出会いのプラットフォームを創る ー コロナ禍によって、出会いや人のつながりが大きく変化しようとしています。また、恋がしたい時期と人生のパートナーを探す時期では、価値観が異なるのはごく自然なことです。 Diverseはこのような多様なニーズに応えるため、年齢だけでなく、ライフスタイルや価値観がマッチする出会いのプラットフォームを提供し、ニーズに合わせた3つのプロダクトを運営しています。 また、LINE社と共同出資による新会社「HOP株式会社」を3月に設立。新たにマッチングアプリ「HOP(※1)」を開発・リリースしました。 ※1… HOP:https://hop.style/ 現在は、首都3県にエリアを限定した先行版でリリース、近日中に全国版をローンチ予定です。 【3つのプロダクト】 ◆YYC -日本最大級の恋活サービス- https://yyc.co.jp/ 累計ユーザー1,500万人以上の恋活サービス。「カフェ友が欲しい」「恋人を見つけたい」などカジュアルな出会いの場として人気。 ◆youbride ー日本最大級の婚活サービスー https://youbride.jp/ 190万人以上の方にご利用いただいている、日本最大級の婚活サービス。 過去5年間で10,708名の会員が本サービスを通じて成婚しました。 ◆Poiboy ー女の子から選ぶマッチングアプリー https://poiboy.jp/ 会員数130万人突破! 楽しく「Poi(=いいね)」してイケメンが見つかる、女の子のためのマッチングアプリ。 またDiverseでは、メンバー自身が多様性を持ち続けることが最も大切だと考えています。一人ひとりが、多様な価値観を受容することで成長し続け、多様性を武器にすることで、より良い社会を作るイノベーションを生み出せると思っています。 ー 代表津元のインタビュー記事 ー ■僕がマッチングサービスを10年続けている理由、そして意義 https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/140840 ■ライブドア、LINE、ミクシィ傘下を経て探し続けた「組織のあるべき姿」 https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/195047 ■生き残っていくために、イノベーションを起こし続けよう~多様性を推し進めるワケ~ https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/198261 ー新規事業に関するプレスリリース ・インタビュー記事ー ■LINEとDiverse、共同出資の新会社HOP株式会社を設立。マッチングサービス事業参入に関するお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000018971.html ■新規事業マーケティングの魅力は、今までになかったサービスを世の中に送り出すことにある https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/286517 ー エンジニア・ デザイナーの情報発信 ー ■エンジニアブログ https://developer.diverse-inc.com/archive ■デザイナーブログ https://note.com/diverse_designer/m/m42e211ddb8d1

なぜやるのか

出会いもニーズに合わせてインフラを選べる時代へ。各メンバーのアイデアを大切にしています。

デザイン・システム・プロダクトのプロデュースに、若手メンバーの意見を積極的に取り入れています。

ー 「求める相手」と出会えるために ー 性格や趣味、仕事、ルックス、結婚のタイミングなど。人により好みは千差万別です。 このようなニーズに応え、オフラインの婚活イベントは今や3000種類以上を超えます。一方、オンラインの婚活アプリは未だ画一的。ニーズの細分化はさほど進んでいません。 このままでは、条件が異なる人も含めた全員が同じアプリを使い、検索ばかりに時間をかけ、出会いまでのロスタイムが生じてしまいかねない…。 そこで、Diverseはユーザーが「求めている相手」といち早く出会えるよう、ニーズに合わせた3つのプロダクトを運営しています。 ー 距離や場所を超えて ー 多くの人々が距離や時間という壁を簡単に超えて、出会える世界をつくりたい。そんな想いで、プロダクトづくりをしています。 100年後には、1億2623万人いる日本の人口は約5000万人に減少すると言われており、少子高齢化が進む今だからこそ未婚化晩婚化を解決し、多様な出会いを創出することで、日本全体の課題解決にも寄与していきたいと考えています。

どうやっているのか

サービス毎にディレクター・エンジニア・デザイナー・マーケターが1つのチームに。

オフィス内には共有スペースや集中スペースを完備。自分に合うスタイルで仕事を進められます。

ー DiverseのVALUESについて ー ◆Mission Driven チームのミッションと目標を理解し、達成しよう ◆Be Professional スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう ◆Fail Fast 試そう、振り返ろう そして、成長しよう ー 改革精神と意思決定のスピード ー ◆改革に貪欲な社風 社員の一声で制度や就業規則まで変える。そのくらい改革欲に溢れる組織です。一人ひとりが自発的にアイデアを出し、周りも提案を受け入れてどんどん変わりつづけます。 ◆スムーズな意思決定 組織を階層化することはサービスの成長を阻害する。そのことを、私たちの前身であるmixiやLINEでの経験から学びました。同じ失敗を招かぬよう、サービスの意思決定には担当役員のみが行うとし、スピーディな意思決定を徹底しています。 ー 働きやすい環境づくり ー ◆インプットしやすいように 技術書籍や参考書の購入費用は会社負担。また、BEPRO制度として資格取得の受験料も全て補助しています。 ◆アウトプットしやすいように コアタイムを設けないフルフレックスを導入し、就業時間を柔軟にしています。また、リモートワークを選択することが可能です。 ◆スキルアップをサポート 個人のスキルアップにつながる幅広い経験をサポートするため、申告なしで副業が可能です。 ◆健康的に過ごせるように フリードリンク&軽食を社内で販売しているほか、屋内の受動喫煙対策をしています。

こんなことやります

自社で展開している恋愛マッチングサービスを、ターゲットに対して魅力的に届けるため、マーケティング・集客を担当していただきます! 【業務内容】 ■各事業の集客のためのオンライン広告出稿の戦略立案 ■出稿内容の管理、効果測定、改善および予算管理 ■広告代理店との折衝 ■コンテンツ開発側(エンジニア、デザイナー、ディレクター等)へのマーケティング視点での提案 【必須要件】どれか1つでも当てはまる方、ご応募ください ■インターネット企業でのマーケティング経験 ■インターネット広告に関する基本的知識 ■広告代理店でのご経験がある方 【歓迎要件】 ■インターネット広告代理店やメディアレップ、インターネットメディア(広告媒体)企業などでの勤務経験 【求める人物像】 ■目標に対して向上心を持ち続ける方 ■新しい広告領域にチャレンジしたい方 ■マッチングアプリに関心がある方 ■仮説を立て、行動に移せる方 ■当社のValuesに共感できる方 ・Mission Driven - チームのミッションと目標を理解し、達成しよう ・Be Professional - スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう ・Fail Fast - 試そう、振り返ろう そして、成長しよう Diverseは「Diversity & Inclusion(多様性と包括性のある社会)」を由来としている通り、人と人が出会うこと、違う価値観を面白がれる人たちが集まっています。 今後もDiverseでは、多種多様な人材を採用していきたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております。
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/12に設立

39人のメンバー

東京都千代田区永田町二丁目10番3号 東急キャピトルタワー13階