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151人目募集。圧倒的競争環境で早期から自分を高めたい学生wanted

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学生インターン
18エントリー

on 2020/04/16

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151人目募集。圧倒的競争環境で早期から自分を高めたい学生wanted

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世一 英仁

私が社長です。ヒトファースト経営の証明を目指しています。

株式会社キュービックのメンバー

私が社長です。ヒトファースト経営の証明を目指しています。

なにをやっているのか

◆「ストーリー構築力」「徹底したユーザー目線」を武器にしたソリューションを強みにWebマーケティング事業を展開 キュービックは「費用を最小化し、売上を最大化する」というクライアントのゴールを共有するため、完全成果報酬型で様々な自社メディアを展開しています。 強みは、単に上位表示をゴールに置くのではなく、クライアントが求める送客をするための一気通貫したサービスによる「ストーリー構築力」、ユーザーのインサイトを徹底して探ることでユーザーから真の共感を生む「ヒト・オリエンテッドマーケティング」です。

なにをやっているのか

◆「ストーリー構築力」「徹底したユーザー目線」を武器にしたソリューションを強みにWebマーケティング事業を展開 キュービックは「費用を最小化し、売上を最大化する」というクライアントのゴールを共有するため、完全成果報酬型で様々な自社メディアを展開しています。 強みは、単に上位表示をゴールに置くのではなく、クライアントが求める送客をするための一気通貫したサービスによる「ストーリー構築力」、ユーザーのインサイトを徹底して探ることでユーザーから真の共感を生む「ヒト・オリエンテッドマーケティング」です。

なぜやるのか

◆ミッション「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティングでみんなの明日が変わるキッカケを生み出し続ける 」 ユーザーが一歩前に進む「キッカケ」を生み出すことを価値としています。 例えば、交通事故に遭ってしまった方が、本来もらえるはずだった保険金を、知識がなかったために全額受け取ることができないというケースが世の中に多くあります。 そのような方のインサイトを掴み、ストーリーの中で、必要な情報を伝えることができれば、本来の保険金を受け取ることができ、治療を続けたり、良い薬を購入できるかもしれません。 私たちはそのように、情報が必要な方に、正確に、早く、納得度や共感性の高いコンテンツ(内容)を伝えることで多くの「キッカケ」を生み出しています。

どうやっているのか

◆経営理念「ヒト・ファースト」に基づき、ターゲットユーザーである「ヒト」を知り、向き合う キュービックでは看護師向けのメディアを作るために、元看護師をwebディレクターとして採用したり、ユーザーである看護師さんに定期的にインタビューをさせていただいたりしています。 まずはターゲットユーザーである「ヒト」を知る。この姿勢だけはどの会社にも負けません。 また、ユーザーはもちろんですが、社員ともインターンとも本気で向き合うことも弊社の特徴です。 辛いこと、楽しいこと、成長、停滞、どんなときでも代表、マネージャー陣はじめすべての社員がその人と、「ヒト」として向き合うことで、会社と社員の成長が一致し、どの会社にも負けない強い組織になると考えています。

こんなことやります

現在、すべての部署でインターンを募集。 未経験から可能。 インターン全員がライバル、全員が仲間。お互いを思いやり、高め合える競争環境だからこそ、得られる成長を保証します。 社員との距離も近く気軽に話せる環境で一人で悩みを抱え込むこともありません。 【部署紹介】 <コンテンツDiv.> 比較サイトや情報サイトを運用、記事企画や構成案を考え、ユーザーに求められるコンテンツを提供できるサイトを作り売り上げを生み出していく、キュービックの大黒柱。  #コンテンツマーケティング #SEO #記事企画・構成 #データ解析 <アドストラテジーDiv.> リスティング広告やFacebook広告、バナー広告などを利用した広告戦略を立案・展開し、ユーザーの行動のきっかけを作ることで売り上げを生み出していく、キュービックの最前線部隊。  #広告運用 #リスティング広告 #DSP広告 #ランディングページ作成 #LPO <アカウントプランニングDiv.> キュービックの強みであるWebマーケティングの技術を、キュービック外の方に提供したり連携したりして売り上げを生み出していく、キュービックの営業部隊。  #営業 #セミナー #外部提携 <クリエイティブユニット> ただ依頼されたものを作るのではなく、ディレクターと相談しながらマーケティング視点でサイトやページをデザインしていく、クリエイティブなデザイナー集団。 #フォトショップ #イラストレーター #デザイン #コーディング <ICTセンター> テクノロジーを駆使して、社内の様々な仕事を自動化・仕組化していくエンジニア集団。企画から設計、実装、修正まで、インターンで経験できる、かなり珍しいチーム。 #エンジニア #IT #プログラミング #設計 <経営推進室> キュービックの看板を背負う、「人事」と「広報」の機能を持つチーム。イベント企画から、面接、採用や組織作りなどの役割を担う。 #人事 #広報 #採用 #イベント企画 #オウンドメディア ▼条件・希望 ・月60時間以上の勤務  (平均週3〜4日勤務)  (10:00~21:00の間でのシフト制です。 ※原則平日) ・大学1~2年生 ・楽しく仕事をしたい。 以下があればより嬉しいです! ・考えることが好き ・成長したい。 ・結果を出したい。 ・人と協力して仕事ができる 1つでも興味を持ったポイントがあれば、是非一度オフィスに遊びに来てみませんか? -----応募の流れ----- 1.「まずは話を聞いてみたい」からエントリー 2.「担当者」から連絡が行きます。
39人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2006/10に設立

300人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階