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セールス・事業開発
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特化型SaaSのインサイドセールスでリードを獲得するマーケティング募集！

株式会社TOKIUM

セールス・事業開発

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on 2021/06/07

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特化型SaaSのインサイドセールスでリードを獲得するマーケティング募集！

株式会社TOKIUM

オンライン面談OK

東京

新卒・学生インターン

東京

新卒・学生インターン

コーポレート・スタッフ

セールス

黒崎賢一

「無駄な時間を省き豊かな時間を作るが会社のミッションです。」筑波大学情報学部。1991年生まれ。2006年よりフリーランスのテクニカルライターとして、PDA、PCに関する活用方法、ツール開発、セキュリティ対策方法に関する執筆活動を３年以上行う。2009年以降、出版社の新規事業開発として、ライフサイエンスメディア、スマホアプリ紹介メディアをエンジニア兼翻訳ライターとして立ち上げ。6ヶ月間で150万PV/月まで成長させた。2012年6月に株式会社BEARTAILを立ち上げ、代表取締役就任。

篠原啓輔

現在は、株式会社BearTailにてクラウド型経費精算システム"Dr.経費精算"を提供しています。これまでのキャリアは営業畑でBtoBの無形サービスを提供し続けています。クライアントの売上拡大、業務効率化をテーマに仕事をしてきました。コールセンター業界に長くいたので顧客接点の大切さやその活かし方、運営手法などに知見があると思っています。また、フィリピンで事業立ち上げを経験したり、営業の仕組みづくりをするようなポジションにもいたことがあります。学生時代に会計を専攻していたこともあり、米国ではありますが公認会計士資格を持っています。なので、”無形サービスの法人営業”×”会計力”×”英語”×”顧客接点の知見(コンタクトセンター構築)”＝自分の強みだと思っています。今は、会社をより大きくすること、組織をまとめていくこと、プロダクトをより良いものに変えていくことに日々奮闘しています。

綿引友麻

岩隈雄太郎

黒崎賢一

コーポレート・スタッフ

篠原啓輔

セールス

綿引友麻

セールス

岩隈雄太郎

セールス

なにをやっているのか

株式会社TOKIUMは、より良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」をTOKIUMの志に掲げ、法人支出管理の領域でサービスを提供しています。現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、経費精算・請求書の業務負荷を削減するクラウド型ソフトウェアを展開しています。【会社概要】 ■設立：2012年6月26日 ■社員数：228名（2023年6月時点、アルバイト・パートを含む） ■代表取締役：黒﨑賢一／筑波大学（情報学群）在学中にTOKIUM創業 ■資本金（準備金含）：1億円（累計調達額 51億円） ■住所：東京本社：東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル 12F 東銀座駅から徒歩3分、銀座から徒歩7分、新橋駅から徒歩12分大阪支社：大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田 2F 梅田駅から徒歩6分【社員情報　※2023年6月末時点】 ■平均年齢：29.6歳 ■年齢構成：20代58.1%／30代33.1%／40代8.8% 【提供サービス】 ▼スマホでペーパーレス化ができる経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」　https://www.keihi.com/expense/ ▼請求書のペーパーレス化を実現する請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」　https://www.keihi.com/invoice/ ▼あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理「TOKIUM電子帳簿保存法」　https://www.keihi.com/denshichobo/ 【本社：銀座オフィスの雰囲気はこちらから！】 ▼”歩いて楽しむ” 360度VRオフィスツアー https://vachanavi.com/2023/04/14/tokium/ 【関連記事】 ▼代表インタビュー「筑波大発ベンチャーの大失敗と復活、そして「時間革命」を掲げる壮大なビジョン」 https://www.keihi.com/company/recruit/interview/kurosaki/ ▼ビジネス本部長インタビュー「東大/ドイツ証券出身のフットボーラーが、新天地としてTOKIUMを選んだワケ。」 https://www.wantedly.com/companies/tokium/post_articles/354681 【メディア掲載実績】 ▼So-gud：https://exidea.co.jp/so-gud/biz/tokium-invoice/ ▼PR TIMES：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000203.000009888.html

中央に壁を設けないひらけた空間にカジュアルMTGスペースを設置することで、部署を越えた対話を誘発し、バリューのTEAMWORKを体現しています。

4半期に1回ある全社総会での取締役松原。経営陣ともワンフロアのオフィスで気軽に話せる環境です！

なにをやっているのか

なぜやるのか

4半期に1回ある全社総会での取締役松原。経営陣ともワンフロアのオフィスで気軽に話せる環境です！

会議室には3つのVALUEがそれぞれ名付けられています。

【TOKIUMの志】未来へつながる時を生む、それがTOKIUMの志です。 TOKIUMは、より良い世界を志す人の「未来へつながる時」を生むために存在します。それは、誰かのために、調べ、考え、挑戦するための時間です。 TOKIUMは、時間のインフラでありたい。最適なテクノロジーと、常識にとらわれない自由な発想と、泥臭さもいとわない行動力で、人と事業を未来へ向けてもっと加速させていきたいのです。家計簿アプリから、経費精算クラウド、請求書受領クラウド…。私たちが世の中に送り出してきたサービスは、どれも人々を無駄な時間から解き放ち、「自由で有益な時間」を増やすものでした。人生も、企業が持てる時間も有限です。どうせなら、その限られた時間を、自らの未来を切り拓くような重要な行動や決断に使ってほしい。それが、私たちが創業時から抱き続けている理念です。【事業を加速させるうえでTOKIUMが大事にする3つのバリュー】・TEAMWORK 困難に直面しても1人で抱え込まず、考え・疑問・知識・ノウハウ等をチームや部署を超えて、共有し、必要な協力を厭わず全員で積極的に協力解決しています！・MOVE FAST 逆算思考のもと、目標達成のシナリオを描き、スピード感を持って顧客課題を解決しています！また、サービスの成長とともに、メンバー間の議論のもと、業務フローが定期的に見直されるため、仕組みカイゼンの意識を持つメンバーが多いです。・CUSTOMER SUCCESS お客様の信頼関係構築、課題解決のためにも、お客様へのホスピタリティや真因の追求を重要視しています。自分の結果に対する責任より、お客様・相手の結果に対する責任を持ち、能動的に行動するメンバーが活躍しています！

どうやっているのか

年齢や部署を超えて社員同士の仲がよく、休日に遊ぶことも多いです。

中央に壁を設けないひらけた空間にカジュアルMTGスペースを設置することで、部署を越えた対話を誘発し、バリューのTEAMWORKを体現しています。

TOKIUMには、・「待つ」よりも自ら「学ぶ」姿勢・「自分で環境を構築していく」スタンスがある・逆張りでトライする度胸を持つそんな向上心の高いメンバーがたくさんいます。みなさんも、その一員になりませんか？ ▷TOKIUMのことをもっと知りたい方はこちら！特設採用サイト https://plastic-caravan-2b9.notion.site/TOKIUM-3dd75d56adb84c79966b9ab95defe189

こんなことやります

☆具体的な業務内容・インサイドセールスが設定した有効商談を受注にまで結びつける・経費精算に関するセミナーの企画・開催など ☆必要な経験・無駄な時間や効率の悪いことを削減したことがあること・あまり多くの人が知らない裏技で得したことがあること・目的のために何かをやり遂げたこと ☆あると歓迎される経験・留学経験・価値観の異なる人と何かアウトプットを出したことがある経験・これだけは譲れない、何か自分なりの価値観・決定軸を持っていること（あると大歓迎！の経験）・ERPシステムに関する知見・会計分野の製品知識、あるいは勘定科目等の会計知識をお持ちの方 ☆求める人物像・コミュニケーション能力とチームワークの意識のある方・ホスピタリティの伴う問題発見力・様々な領域で知識を広げる探究心のある方・他責にせず、合理的なベストアイデアをチームワークで探せる方〈最終更新日：2021/5/20〉

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