大手企業から指名されるフォトグラファー、カメラマンになるには？

日本を代表する大手企業から、 指名されるフォトグラファーとして、 次のキャリアを踏み出しませんか？ わたしたちは、指名力のある 多様なクリエイターやコンサルタントが170名集結した ”コンサルティング×クリエイティブ”集団です。 事実、うちには営業がいません。 営業する必要もなく、 大手クライアントから 指名される提案力やスキルを持ち、 クライアントと深く長い関係を築いています。 単発仕事でスキルだけを求められる フォトグラファーではなく、 担当クライアントと信頼関係を築き、 なくてはならない、替えの利かない存在になること。 これを目指していただきます。 それが本人の成長にとっても、 クライアントへの貢献度としても、 最も価値が高くなるからです。 クライアントは、 あらゆる業界における 大手企業300社以上。 企業のブランディングをはじめ、 広告・マーケティング、 広報PR、 イベントプロデュース、社員研修、 クリエィティブ制作(紙・Web・映像など)、 領域問わず、すべてのご相談にお応えしています。 すべて直接取引のみで、 コンサルティングからクリエイティブまで一社完結する プロジェクトチーム体制です。 わたしたちは、 日本を代表する大手企業の魅力を 世の中に「伝える」プロ集団。 魅力とは、企業の強み、 商品・サービスの独自性、 ビジネスモデルや経営戦略、 社員一人ひとりの働きや想い、 風土や文化、創業ストーリー、 将来に向けたビジョンなど… 企業活動における360°すべて。 それらを消費者、求職者、 営業先、株主、社員、グループ会社、海外拠点など、 あらゆる人に届けるコミュニケーション戦略をつくります。 フォトグラファーは、 企業活動360°に密着する姿勢で、 クライアントのビジネスや現場を深く理解しながら、 国内、海外問わず、撮影に向かいます。 被写体はモノよりも人物が多く、 社会で熱意を持って働く人たちの想いや取り組みを 世の中に届けるために、最高の一枚を撮ります。 企業が開催するイベント、 社長のインタビュー撮影、 トップ営業マンやエンジニア、若手社員、 新しい拠点や海外拠点の紹介など、 毎日、様々な人たちに出会い、 その熱い想いを写真を通して世の中に伝えていきます。 当社のフォトグラファーに求められるのは、 撮影スキルだけではなく、 それ以上に、企画・提案・ディレクション力、 クライアントと関係を築くコミュニケーション力や人柄です。 大事なのは、 「本質的な課題はなにか？」 「そのために最適な解決策はなにか？」 を考え続けられること。 その思考があれば、 撮影というソリューションだけでなく、 幅広い表現手法やメディア企画で、 最適な提案をすることができます。 それらができるからこそ、 指名されるフォトグラファーとして、 相談される、求められる、なくてはならない存在になります。 現在、大手企業からの “ 前例がない相談 ” や “ 未曾有のプロジェクト” も多く、 クリエイティブ領域の事業・組織がますます拡大。 全国4拠点（東京、大阪、北海道）にオフィスを構え、 大手企業のグローバル化に伴う、海外展開も進めています。 20代、30代の多種多様なプロフェッショナルたちが 集結するこのフィールドで、 あなたも『大手企業から指名されるキャリア』を築いていきませんか？