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  • 広告運用マーケター

新規事業の立ち上げしませんか?Web広告運用経験者をWanted!

広告運用マーケター

on 2018/05/16

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新規事業の立ち上げしませんか?Web広告運用経験者をWanted!

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Marie Mitsui

人事・広報、アドミ業務を担当しています!

株式会社エスタイルのメンバー

人事・広報、アドミ業務を担当しています!

なにをやっているのか

エスタイルでは、最先端のAI・データ技術を駆使し、お客様のニーズに合わせた ◾️データサイエンスサービス ◾️LLMコンサルティングサービス を提供しています。 【プロジェクト事例】 ・製菓会社:コンビニの売上データから新商品の販売予測を検証 ・大手製薬会社:データ分析業務における仮説の立案・検証支援 ・金融系SIer:AIサービス開発のためのR&D業務支援 ・メーカー系:工場のラインの在庫管理や作業メンバーの業務可視化  など
データサイエンスの人員不足に、いち早く切り込み、未経験採用・研修を行ってきました。
データ分析への情熱・コウキシンを持つメンバーたち。クライアントからも高い評価をいただいています。
未経験から不安に思うのは当たり前。ヒアリングなどを行い、先輩メンバーがサポートをします!
お昼休憩中に新しい技術について談笑していることも。新しいことにも興味津々のメンバーたちです。
ほとんどのメンバーが未経験から入社。「データを使えないもどかしさ」から「データに精通するプロ」へと成長しています。
業界・職種もバラバラ。いつかデータ分析のスキル・経験を出身業界に還元したいと考えているメンバーも数多くいいます。

なにをやっているのか

データサイエンスの人員不足に、いち早く切り込み、未経験採用・研修を行ってきました。

データ分析への情熱・コウキシンを持つメンバーたち。クライアントからも高い評価をいただいています。

エスタイルでは、最先端のAI・データ技術を駆使し、お客様のニーズに合わせた ◾️データサイエンスサービス ◾️LLMコンサルティングサービス を提供しています。 【プロジェクト事例】 ・製菓会社:コンビニの売上データから新商品の販売予測を検証 ・大手製薬会社:データ分析業務における仮説の立案・検証支援 ・金融系SIer:AIサービス開発のためのR&D業務支援 ・メーカー系:工場のラインの在庫管理や作業メンバーの業務可視化  など

なぜやるのか

ほとんどのメンバーが未経験から入社。「データを使えないもどかしさ」から「データに精通するプロ」へと成長しています。

業界・職種もバラバラ。いつかデータ分析のスキル・経験を出身業界に還元したいと考えているメンバーも数多くいいます。

データサイエンスやAIなど、テクノロジーは日々目まぐるしい進歩を遂げています。 それはつまり、これまで積み重なっていた様々な企業の課題が、「解決できる課題」になってきていることを示しています。 そこで、エスタイルは、最先端のAI・データ技術を駆使しお客様の課題を解決するだけではなく、好奇心にあふれたFull-stack DX companyを目指しています。 ◾️エスタイルでは、Mission・View・Visionに基づき、好奇心にあふれたデータサイエンティスト/LLMエンジニア達が“テクノロジーで日本を元気に”しています。 ・Mission: 『日本をAI・DXで元気にする』  少子高齢化、財政問題。日本は多くの課題を抱えています。  AIとDXはその働き手が不足する日本へのソリューションとなる可能性を秘めています。  私たちは好奇心を源泉とする"テクノロジーへの理解"を武器に、AIとDXの力でこの国を元気にしています。 ・View: 『コウキシンが世界をカクシンする』  いつの時代も、人類が新たな領域を切り開く原動力となったのは"好奇心"  "Passionately Curious"  私たちが目指すのは情熱的好奇心に溢れた組織です。  その熱い好奇心が最先端テクノロジーの理解に形を変え、世界を革新していくと信じています。 ・Vision: 『コウキシン駆動の "Full-Stack DX Company"になる』  私たちは、様々な専門性を持った「個」が集まり「組織」として活動することにより、  AI / DXのプロジェクトを上流から下流まで一貫して行える組織を目指します。  ワンストップでのサービス提供で、より大きなインパクトをより良い品質で、クライアントに提供します。

どうやっているのか

未経験から不安に思うのは当たり前。ヒアリングなどを行い、先輩メンバーがサポートをします!

お昼休憩中に新しい技術について談笑していることも。新しいことにも興味津々のメンバーたちです。

ビジネスにおいて、データ活用が重要視されてきている一方で、社会全体では未だデータ分析を上手く活用できていないのが実情です。 弊社は、「好奇心を持って共に走り続ける」メンバーでそんな社会のビジネス課題を解決しています! ◾️Value : 私たちが大事にしている価値観・考え方  私たちは、常に5つの価値観・考え方を持ってビジネスを行なっています。 1.【Technology for Others 】: 人のために技術を学ぶ、常に新しいことに取り組む  技術を学ぶことや修得すること自体を目的としない。 2.【Hold on to your Vision 】: ビジョンを持ち続ける  自身のビジョンを持ち続け、それを原動力として行動する。  ESTYLEで仕事をするのは、自分とESTYLEのビジョンに共通部分があるから。 3.【Hack your Curiosity 】: コウキシンをハックする  互いに尊重し、社会や自分のビジョンのために持つべきコウキシンを見極めて支配する。  衝動的な好奇心や興味、少しの挫折に振り回されない。 4.【Inspire Others 】: 仲間に刺激を与える  ビジョンやコウキシンによる情熱を周りに伝播させ刺激となる。  常に自分が熱源となり、周囲の熱量に依存しない。 5.【Be Collective 】: 互いにサポートし合う  共通のビジョンを持つ仲間との全体最適を目指して動く。  自分のビジョンやコウキシンを追求するあまり、自分ファーストにならない。 ◾️未経験からプロへ、ずっと学び続けられる環境 ・未経験からプロへの入社後研修【ESTYLE U Junior】    幅広い分野の基礎を学ぶことができる独自の研修です。   約2~3ヵ月のカリキュラムを通して、自身の興味や適性も見極めることができます! ・よりハイレベルなデータ・AI活用を学べる研修【ESTYLE U】   毎月外部より様々な分野のプロフェッショナルを講師としてお招きし、弊社だけの特別講座を開催。 ・先輩によるサポート【オンボーディング制度】   未経験からの挑戦に不安はつきもの。研修時には先輩メンバーが担当としてしっかりサポートします。 ・福利厚生:【マガサポ】(図書購入サポート)、【コウキシン50】(資格取得サポート)など   学びに必要な書籍購入や、受講・受験費用をサポートします! など ◾️働く環境サポート ・好きなスタイルで働けるオフィス環境  集中して静かに作業するスペースや、自由にリラックスして作業できる緑あふれたラウンジなど、自由に働ける環境をご用意しています。 ・社員同士の交流サポート「コミュニケーションランチ」、「ピザパーティー」  弊社はチームワークを大事にしているため、社員同士の交流イベントを積極的に開催しています! など ◾️他社にはないエスタイルの特徴 ・【未経験→プロのエンジニアへの成長】  ESTYLE Uをはじめとした充実した学習サポート ・上流から下流まで、【オールラウンダーを目指すことができる】  弊社は上流から下流まで様々な案件を取り扱っており、案件へのアサインは社員ファーストです。  ご自身のキャリアプランや適性などを踏まえて、案件への配属を決定します。 ・ニックネーム制度の導入で、【上下隔たりのないフラットな人間関係】  弊社では、役職に関わらず社員をニックネームで呼び合います。  そのため、コミュニケーションの負荷が低く、フラットで働きやすい人間関係が特徴です。

こんなことやります

今期より、新たにスタートさせる「広告運用」部門の立ち上げポジションを募集します! 既存のメディア事業の急成長に伴い、 新規事業が立ち上がることになり新規事業の責任者候補を募集します。 当社で実績のある人気商材の販促プロモーションを手掛けて頂きます。 【具体的なお仕事】 ・クライアント商材のSNS広告運用 ・LP制作ディレクション 【この仕事の魅力】 ・0→1で部門や事業の立ち上げが出来る ・1から自分の考えを形に出来る、新規提案がしやすい ・社長やCOOと距離が近く、自分の企画や考えを提案しやすい環境 ・COOはメディアの立ち上げ、バイアウトした経験があり、 ビジネスの立ち上げノウハウを学ぶことができる ・ご自身の実績となる成果を作ることができる ・仕事もプライベートも大事にすることができる 【こんな方とお会いしたいです!】 ・SNS広告運用経験者 ・リスティング広告運用経験者 ・ビジネス立ち上げに興味がある人 ・数字に強く、これまで高速PDCAを回した経験がある人 ・風通しの良い環境で働きたい人 ・裁量が大きい環境で、自分の考えをビジネスに活かしたい人 昨年末に明治神宮前にオフィスを移転し、 開放的かつオシャレな空間で、リラックスしながら毎日仕事をしています。 また、残業もほとんど無く、就業後1時間以内にはオフィスは消灯しています。 「まだ転職は考えていないけど、興味がある」 「少しだけ話を聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です。 カジュアルにお越し頂いて、当社のことやサービス・今後の事業展開についてお話させて頂きたいです。
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/07に設立

60人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神宮前3丁目25-14 エスラ原宿ビル8F