社員定着率90％超＊実務経験ゼロから充実の教育体制でエンジニアデビュー！

インフラエンジニアは、私たちの生活を支える欠かせない存在です。 普段あなたが何気なく使っているサービスの裏側では、インフラエンジニアがシステムを支えています。たとえば、AppleのクラウドサービスがなければiCloudでのデータ保存や共有はできませんし、ナビタイムのような便利なサービスもインフラの技術がなければ成り立ちません。 さらに、LINEのメッセージや通話が快適に利用できるのも、ネットワークエンジニアがサーバーを設計・運用しているからこそです。こうした「当たり前」の便利さを支えているのが、インフラエンジニアの仕事です。 当社では、そんな社会を支える「インフラエンジニア」を募集しています。 例えば、大手建設企業の業務システムやデータ管理を支えるクラウド環境の構築、コンビニのPOSシステムにおける決済をスムーズに行うためのネットワーク設計など、多くの人々の生活を支えるプロジェクトに関わることができます。 最前線の現場で実践的なスキルを身につけながら、確かな技術力を磨いていけることが魅力です！ IT人材の不足が問題視されている現代で、26卒エンジニアと 【IIJプロテックの魅力がまるッとわかる！】 ＊『年3回のボーナスによるメンバーの生活水準向上』を実現 ＊直近5年の社員定着率は『95%』を誇る日本有数の優良企業 ＊メンバーの性格や人柄から配属先を決め、メンバーの働きにくい環境をゼロへ ＊『有給取得率70〜80%！』でワークライフバランス◎ ＊育児・介護などに合わせてワークライフバランスを取れる環境を整備(時短勤務制度の活用など) ＊年2回の定期評価制度(賞与や昇給に向け実施しています) ＊残業5~10時間程度(稼働によっては変動しますが基本的には残業は少ないです) ★具体的な案件例 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ・サーバ運用設計/管理 ・メーカーのネットワーク設計/構築 ・メガバンクでの顧客管理システム開発 ・AI技術/クラウドなど最新技術を用いた案件 など、上場グループの基盤があるからこそ、有名企業内で働くチャンスが豊富です！ ★必須要件 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 必要なのは『エンジニアになりたい！』という気持ち！ そして、目的のために自ら努力し、スキルを獲得する意欲です！ 約460名の社員のうち99％が未経験からエンジニアになったメンバーです。 ITの知識、スキルがゼロで入社したメンバーが当社で成長・大活躍しています！ ★歓迎要件 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ・Office365のスキル ・Web・オープン系の開発の経験 ・システム設計・開発・運用保守の経験 ・サーバ・ネットワークの設計構築・運用保守の経験 ★こんな方と働きたい！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ・穏やかさの中に熱い想いを秘めている方 ・全くの未経験であっても学ぶ意欲がある方 ・キャリアの幅を広げ、市場価値の高い人材になりたい方 ・向上心を持って業務に取り組める方 【少しでも興味を持ってくださった方へ】 IIJプロテックの募集記事を見てくださり、ありがとうございます。 私たちのチームはとにかく優しい性格で温厚なメンバーで構成され、風通し良い環境でプロジェクトを進めています。 ・面接だけで転職を決めるのはミスマッチが不安で一度話をしてみたい ・社内カルチャーが自分とマッチするか見てみたい など、ITの知識は全く問いませんので、少しでもご興味を持っていただけましたらカジュアルにお話させていただけますと幸いです。 先日、弊社の23卒社員にインタビューを行ったので、下記に内容を少し記載します。 もし、少しでもご興味を持っていただけたら、リンクよりインタビュー記事をご覧ください！ 【新卒社員がIIJプロテックを選んだ決め手】 Q.数あるIT企業の中でIIJプロテックを選んだ理由はありますか？ A.面接官の方が私の不安を見越して「成長できる環境を用意しているから、大丈夫だよ」と言ってくれたことで、一人一人に向き合ってくれる様子が伝わってきたため「ここで働きたい」と思い、IIJプロテックを選びました。 Q.金澤さん自身どのような先輩になりたいですか？ A.常に笑顔で、後輩を励ます事ができるような先輩になりたいです！一年経ってもわからないことは多いと思うので、一緒に「わからないね〜」って言いながら、励まし合って頑張りたいです（笑）。 ▼新卒社員_インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/company_9477458/post_articles/865725 皆様とお会いできることを楽しみにしております！