圧倒的なホワイトなIT企業！堅実な教育環境で着実に成長したい26卒募集中

現在、20代社員が20名前後まで増え、 新規マーケットの開拓・新しい社内制度の導入と 会社全体が変革のステージにある当社。 だからこそ、新しく加わってくれる仲間の成長を全力でサポートしています！ ・新入社員の研修でしっかりフォローアップ ・社員が働きやすい環境づくりと、一人ひとりの成長支援 ・アットホームな雰囲気と、個人裁量の大きさ この3つにこだわることで、当社は成長環境を提供しています！ まずは入社後1年間で、社会人としての基礎をしっかり身につけていただきます。 配属後も、OJTを初め、管理部・経営企画部によるフォローアップ研修を実施。 会社全体で新入社員の皆さんのサポ―トします。 研修期間中には同期とのつながりを深め、 実際の現場では上司や先輩とのつながりを深めることで、 風通しの良い社風を作り上げています。 また、社内には常に新入社員のことを気にかけてくれる先輩ばかり。 経営者や役員との距離が近いのも、50人規模の組織である当社ならではの特長です。 さらに、若い社員であっても、個人に与えられる裁量が大きく、 早い段階で大企業の組織に属するのとは違ったやりがいが得られます。 やる気と意欲によって仕事の幅も成長の幅も広がる環境です！

「将来性のあるIT業界で働きたい！」 「でも自分は文系だし、チャンスはないのかな…」 「しかもITベンチャーってブラックそう…」 こんな思い・不安を抱えながら就活に挑む26卒のあなたへ！ 圧倒的な教育環境＆超絶ホワイトな職場を誇るIT専門商社、 KSGに興味はありませんか？ 【文理不問！圧倒的な教育環境でITのプロフェッショナルに】 今回募集するポジションでは、 お客様のニーズに合わせた最適なサービスを提案する「セールス」を行っていただきます！ 国内ではまだあまり知られていない、将来性のあるIT機器も取り扱うことがあるため、 他では得られないようなIT知識を獲得することができるんです！ その反面、高度に専門性のあるIT知識が必要となることも事実。 特に文系出身のあなたは 「自分にこんなことができるのかな…」 こんな不安をお持ちかと思います。 ですが、安心してください！ 「社員1人1人の成長＝会社の成長」 と考えている弊社では、教育環境の充実に徹底して力を入れているんです！ 例えば… ・新入社員に対する1ヶ月間の内部・外部研修 ・1ヶ月の研修後にある、3ヶ月間のフォローアップ研修　◇台湾研修もあり ・セールス向けの勉強会（月2回） ・ビジネスマナーも含めてIT知識を教育する社員研修プログラム ・年の近い、気軽に相談できるメンター制度 ・新卒生のための育成部署 といった制度が整えられています！ IT知識ゼロからでも着実に成長できる環境が、KSGにはあります！ 【仕事もプライベートも充実！あなたらしさを最大限に引き出す】 「これだけ勉強しないといけなくて、その上にITベンチャー。ブラックなんじゃないかな…」 こう思う方もいらっしゃるでしょう。 しかし、安心してください！ 「仕事を通じて人間性を高める」を企業理念に掲げる弊社では、 あなたの将来にとって、役に立つ働き方を追求しています。 「早朝から終電までがむしゃらに働く」 「考えることより売り捌くことが大切」 このような働き方では、多少のセールスセンスは磨かれたとしても、 長期的な視点で見れば、あなたを壊してしまいます。 だからこそ、KSGでは、働きやすい、圧倒的にホワイトな職場を築いています！ 具体的には、 ・平均残業時間が20時間以内　◇残業時間をさらに削減すべく取り組んでいます ・完全週休2日制（土日・祝日） ・年間休日125日以上（夏季休み5日間・創立記念日休みなど） といった労働環境を実現しています！ 私たちに少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度、お気軽にお話ししてみませんか？ カジュアルに面談をして、お話を聞いていただくだけでもOKです！ 「話を聞きに行きたい」からお待ちしています！