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セールス職種未経験OK
中途
2エントリー

on 2025/04/10

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セールスという職業への苦手意識を、成功体験と感謝の言葉で塗り替える。

株式会社ハステック

東京
中途

株式会社ハステックのメンバー

江澤 将大

法人営業部

市川 美咲

皆川 柚季

クリーニング事業部担当です

なにをやっているのか

労働集約型の業務にITを導入した次世代型テックカンパニーとして成長してきた当社はITを駆使した清掃事業をはじめとし、不動産管理事業、建設事業などお客様に合ったニーズにお応えします。 ◯清掃事業 ビル・マンション・オフィスといった建物の日常的な清掃から機械を利用した専門的な清掃などを行っています。 また、その他、ビルメンテナンスの業務も請け負います。 顧客の細かいニーズに合わせた清掃プランを都度作成し提供しております。 ◯不動産管理事業 売却や再生活用など、自社物件の運営で培ったノウハウを駆使しお客様の要望に沿った様々なプランの提案します。 ◯建設事業 店舗内装からワンルーム1室の修繕まで幅広い分野でリフォーム業務を担っています。 ハステックでは修繕やリフォームを全てまとめてお受けすることで高いコストパフォーマンスを提供します。

なぜやるのか

■VISON BRINGING INNOVATION 労働集約ビジネス × テクノロジー で 革新をもたらすプラットフォーマーになる ■PHILOSOPHY/MISSION 従業員及び関わる全ての人々の幸せを思って世の中に夢を与える企業である ■MISSION 問題解決をもってお客様の自己実現に貢献する ■代表メッセージ https://www.hastec.jp/company/

どうやっているのか

■頑張りがしっかりと還元される 当社では部門・職種・ポジションごとに17段階の評価制度を整備。それぞれが描きたいキャリアパスに合わせて、どのように業務を進めればいいのかという道しるべがわかりやすいのが特長です。 成果を出せばそれがきちんとインセンティブとして還元されるため、日々モチベーションを高く保って仕事に臨めるはずです。 ■教育制度 入社後は、各事業部にてOJT形式で丁寧にイチからお教えしていきます。 先輩が直接業務内容を教えてくれるので、わからないことは直ぐに教えてもらえる環境です。 ゆくゆくは役職者へと昇進するチャンスもあるため、キャリアアップも可能です! ■若手が育ちやすい 新卒・中途・バイトに関わらず、チャンスがあるように積極的かつ大胆な機会提供をしています。年功序列はなく、リスクを取る人を評価するのが特徴。「どんな人でも必要とされる」という観点でいえばこれ以上ない環境です。 ■メンバーの多様性 とにかくフッ軽です。行動でしか理想の結果は引き寄せられない。そんな気持ちは一緒ですが、元建築業界や不動産、高卒入社などなど・・全然違う業界、学歴、背景の人が一緒に働いています。「今の日本の”清掃”という常識を変える」「お客様にメリットを与える」を共通認識として楽しく働いています。

こんなことやります

「なんだか現状にモヤモヤしている・・・」 「頑張りがしっかり評価されたい!」 「挑戦をどんどんして刺激がほしい!」 「会社の成長に貢献したい!」 「世の役に立ちたい!」 そんな思いを抱えてる方に必見!ぜひ一度お話ししませんか? 我々の事業を提供するうえで絶対に欠かせないのがお客様にその存在を知ってもらうことです。 営業職を通して商材を全国に発信し、会社の成長の原動力になりましょう! 年功序列ではなく頑張りが評価され、それが実際にインセンティブにつながるので挑戦がしたい人にはぴったり! ■募集ポジション 法人営業(正社員)※渋谷オフィスに出社必須 ■求める人物像 ・コツコツと努力を継続できる方 ・積極性のある人 ・社会人経験2-3年程度 ・世の中の助けになりたい人 ・多様なメンバーと切磋琢磨したい人 法人営業経験者大歓迎(未経験でもチャレンジ精神のある方OK) 20~30代前半 積極採用中 ■HASTECの営業が選ばれる4つの理由               ーーーーー圧倒的な商談成約率ーーーーー ・一般的な営業アポ取得率:1%  当社の営業アポ取得率 :5-7% 当社のサービスは清掃業界の「人手不足」と「品質のばらつき」という課題に対する明確な解決策を提案しています。よって一般的な営業より取得率が高いです。             ーーーーー営業力を最大限発揮できる環境ーーーーー ・営業職は営業活動に100%集中 清掃スタッフの管理やマネジメントは専門のサポートスタッフが担当のため営業に専念できます。            ーーーーー実力が正当に評価される報酬制度ーーーーー ・頑張りと結果が評価の対象 売上・利益に応じた還元はもちろん、継続的な成果に対する評価制度も確立。あなたの頑張りに応えます。             ーーーーー成長を加速させる教育システムーーーーー ・入社後はOJT形式での丁寧な指導からスタート 実践的なロールプレイ研修を通じて、アポ取得からプレゼンテーションまでのスキルを着実に身につけていただけます。 経験者も未経験者も、約3ヶ月で目標達成できるレベルまで成長できる環境を用意しています。 将来的には、あなたの実力次第で役職者への道も開かれています。 ■具体的な業務の流れ              ーーーーーアプローチフェーズーーーーー 電話リストをもとに企業様へご連絡し、当社のサービスについて簡潔にご説明します。 ↓               ーーーーー提案フェーズーーーーー 実際に企業様のもとへ伺い、サービスの詳細をご説明します。各企業様特有の清掃における課題をヒアリングし、その解決策として当社のサービスを提案します。 ↓              ーーーーーフォローアップフェーズーーーーー ご契約後は、サポートスタッフへスムーズに引き継ぎ。その後も定期的に連絡を取り、追加のニーズを探っていきます。 少しでも興味持った方は、気軽にご応募下さい! まずはカジュアル面談であなたについて聞かせてください!
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会社情報

株式会社ハステック
https://www.hastec.jp

2016/09に設立

26人のメンバー

東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング3F

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