就活迷子の思考に寄り添い、選択を支える｜本質支援を担うCA、立ち上げ募集

「何から始めればいいのか分からない」「自己分析ってどうすればいいの？」 ──そんな“就活迷子”の学生はいまも多くいます。 私たちはこれまで、就活メディア『就活の教科書』を通じて、情報発信や支援を行ってきました。 そして今、学生一人ひとりの「選択」と「納得」をより深く支えるために、新卒特化の就活エージェント事業を立ち上げます。 学生の人生の転機に寄り添いながら、 キャリア支援の新しいかたちを共につくっていく立ち上げメンバーを募集しています。 ▍職種 キャリアアドバイザー（CA）／中途採用｜新卒エージェント事業立ち上げメンバー ▍業務内容 就職活動に不安を抱える学生に対して、キャリア面談を通じて、 自己分析・価値観の言語化・企業紹介・選考対策・内定獲得までを一貫して支援します。 具体的には以下の業務を担当していただきます： ・学生との1on1キャリア面談（初回〜内定まで複数回） ・就活の軸や価値観の整理、自己分析の伴走 ・学生の志向に合った企業の提案・選考スケジュールの調整 ・面接対策、書類添削、選考フィードバックの提供 ・社内CRMへの面談記録、選考進捗管理 ・学生対応だけでなく、オペレーション改善や業務設計の提案 ・チームナレッジの共有、教育体制の整備 など “ただ求人を紹介する人”ではなく、思考と選択を支える伴走者としての支援が求められます。 また、新規事業のフェーズにあるため、 「支援者」でありながら「事業を創る当事者」としての役割も担っていただきます。 ▍キャリアステップ・入社後のイメージ ▼ 入社〜2ヶ月 ・OJT＋動画研修を中心に、支援スキルを実践形式で習得 ・面談同席や先輩社員のフィードバックを受けながら準備 ・2ヶ月目以降、実際の学生面談をスタート ▼ 入社3〜6ヶ月 ・学生支援を本格化しつつ、面談件数を安定的にこなせるように ・支援の中で得た知見を、チームの改善やナレッジとして還元 ・オペレーションや業務設計への関与もスタート ▼ 入社1年〜3年 ・リーダーやメンターとして後輩育成・チーム運営を担う ・希望や適性に応じて、事業責任者・新規事業開発・組織マネジメントなどへ挑戦 ・戦略やプロセス設計にも携われるポジションへ成長 ▍応募条件（必須） 人材業界での1年以上の経験（キャリアアドバイザー・人材紹介・リクルーティングなど） ▍歓迎するご経験・スキル ・人材紹介業界での実務経験（CA・RAいずれも可） ・企業の採用担当や人事コンサルとしての業務経験 ・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験 ・チームマネジメントやメンバー育成の経験（リーダー／マネージャー職など） ▍こんな方におすすめ 「人材業界での経験を活かしながら、これから立ち上がる事業に関わりたい」 「個人の支援と同時に、仕組みや組織をつくる側にも挑戦したい」 そんな意欲のある方にぴったりの環境です。 ▍求める人物像 ・人材業界やHR領域でキャリアを深め、専門性を磨きたい方 ・就職やキャリアの在り方に課題意識を持ち、支援の質にこだわりたい方 ・働くことに悩む人のそばに寄り添い、背中を押せる存在でありたい方 ・自分の経験や知見を活かしながら、人や組織の成長に貢献したい方 ・新しい仕組みや価値を創る「事業の立ち上げ」に興味がある方 ・当事者意識を持ち、変化や課題に対して主体的に行動できる方 ・将来的にマネジメントやチームづくりにも挑戦してみたい方 ▍社員インタビュー 実際に働く社員のリアルな声はこちら： https://www.wantedly.com/companies/company_706822/post_articles/957718 この仕事は、学生の就職をサポートするだけでなく、 「どんなふうに働くか」を一緒に考え、未来のキャリア観を少しずつ変えていく取り組みでもあります。 一人ひとりとじっくり向き合いながら、 支援のプロとして、そしてこれからの事業を一緒につくっていく仲間として、 あなたのこれまでの経験や想いを活かしてみませんか？ 「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気持ちでも大歓迎です。 ぜひ一度、お気軽にご応募ください。