26卒募集│キャリアを作るバックオフィス業務│1年目から活躍したい方

株式会社セカツク

経営推進部

新卒

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on 2025/09/05

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26卒募集│キャリアを作るバックオフィス業務│1年目から活躍したい方

大学卒業後、アルバイトをしていた飲食店の本部にて社内報の動画制作を担当していました。 22～30歳までフリーターで過ごしていましたが、30歳になり人生このままでいいのか！？と思い、自分の力だけで生きていけるように就職を決意。元々知り合いであった若井田社長へ相談し、将来動画制作で稼いでいきたい！という夢を応援してくれたため、2022年7月にセカツクへ入社。現在は管理部のチーム長として、人事や経理、総務、広報などバックオフィス全般をとりまとめながら、事務スタッフのマネジメントを併用して担当しています。一言で言うと「なんでも屋さん」です(笑) 経理や人事など全くの未経験でしたが、若井田社長が挑戦させてくれて、成長する機会を作ってくれたことに感謝しています。

【社員インタビューVol.6】フリーターから管理部の責任者に！マルチに活躍する社員がセカツクの中心人物になるまで

恩田茜さんのストーリー

恩田茜

経営推進部・部長

ストーリーを読む

なにをやっているのか

株式会社セカツクは「企業成長の源のような存在」を目指し、企業と企業の取引（BtoB）に特化した営業支援を行っている会社です。今年で6期目のベンチャー企業ですが 6年間の売上の平均成長率は”200％”、従業員数は70名を超えており、他企業と比べても非常に高い数値を誇っています。 ▼セカツクの事業詳細はコチラ▼ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/899460 【セカツクの事業の特徴（競合優位性）】 ≪①実績豊富な”営業のプロ”が多数在籍≫ ”累計400社以上”の営業支援を担当してきた代表の若井田をはじめ、様々な業種・サービス・商品に対応できる ”営業のプロ”たちが、クライアント企業様の営業活動を成功に導きます。 ≪②成果報酬型の低リスクな料金体系≫ 月額固定費型の営業代行サービスが多く、クライアント企業様にとって営業代行会社に依頼しても、 ”売上に繋がるアポが取れるか分からない” ことが懸念材料になりますが、セカツクではアポ数や商談数などに応じて料金の発生する「成果報酬型」の納得感あるサービスを提供しています。 ≪③単月からのフレキシブルな契約期間≫ 多くの競合他社が「3か月、6か月、12か月」など中長期的な契約期間の縛りがある中で、セカツクでは「単月からご利用可能」というフレキシブルな契約体系をとっています。そのため、まずはお試しでのご利用や、短期・単発的な営業活動でも依頼しやすいことも特徴のひとつです。【導入事例】上場企業からスタートアップ企業まで ”累計277社以上”に営業支援サービスを導入いただいています。お取引業種は、 IT、広告、人材、システム開発、 SaaS、RPAなどど多岐に亘ります。 ≪導入事例の一部（敬称略）≫ ・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社・コインチェック株式会社・株式会社東洋新薬・株式会社MJS Finance & Technology　など他にも、誰もが知っている大手上場企業との取引も多数ございます。

セカツクは今期で6期目です。スタートアップ企業だからこそ、若手の社員が経歴関係なく活躍できます！

なにをやっているのか

セカツクは今期で6期目です。スタートアップ企業だからこそ、若手の社員が経歴関係なく活躍できます！

社長も同じフロアで働いているので、営業や企業のノウハウを直接得られます

なぜやるのか

社内イベントも定期的に開催中。新入社員もすぐに会社に馴染めます♪

立場関係なく意見を言える風通しの良い職場です

『変わりたい人が、変わり続けられる会社を目指し、企業の発展に貢献する』セカツクは、そんな想いをもって 2020年に設立されました。代表の若井田は、生まれつきの才能があったわけでも地頭が良かった訳でもなく、ただ、「変わりたい」と思い続けて行動し続けてきた結果、今では、ベンチャー企業の経営者として第一線で活躍しています。なので、今まで何をやってきたかはまったく重要視していません。当社では、「これからどのように努力して、自分に秘められた可能性を見出していくか」が重要だと考えています。人間が人生のうちで仕事に使う時間は 12％（約9万時間弱）と言われています。その時間を充実したものにして欲しいので今の自分から何か「変わりたい」という強い思いを持った方と一緒に働きたいですし、応援していきたいと考えてます。セカツクでは、仕事における充実を ”クライアントのために成果を出して、感謝されること”だと定義しています。だからこそ、成果を出すことにフォーカスし社員みんなで前向きに意見を言い合い、一緒に成長していける会社を目指しています！ ▼セカツク創業ストーリーはコチラ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/386199 ▼若井田代表のインタビューはコチラ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/910061

どうやっているのか

さまざまな展示会に参加するので、幅広い業界知識が得られます

業務に集中しやすい個別ブース

【働き方について】 ●「上野広小路駅」、「上野御徒町駅」、「京成上野駅」、「湯島駅」、「上野駅」、「御徒町駅」など、複数の駅から徒歩4分～6分圏内の通勤しやすいオフィスです。 ●完全週休二日制（土日祝休み）で、夏季・冬季・GWなどの連休もある”年休120日以上”なので、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけながら働くことができます。【評価制度について】営業成績などの数値評価だけではなく、「9つのコアバリュー」を基とした行動評価を掛け合わせた納得感のある評価制度を導入しています。 ▼セカツクのコアバリューについて▼ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/971045 昇格・昇給の基準が明確なだけでなく年功序列ではないので、入社年数・社歴は一切関係ありません！マネジメントや新規事業立ち上げなど、責任あるポジションも積極的にお任せしています。 ▼こんな取り組みも▼ ◎別部署の先輩社員に気軽に相談できる「メンター制度」を導入。 ◎月1回、代表との1対1の面談で、無理のない目標設定や振り返りを実施。 ◎毎週発信しているCEOメッセージから、会社の動向を把握できる。 ◎売上・利益・人件費・個人売上など、経営に関わる数値の95％を社員全員に開示する透明性の高い経営方針。【一緒に働くメンバーについて】当社の平均年齢は31.6歳。 9割以上が未経験からスタートしており、飲食店スタッフやコンビニ店員、料理長、整体師など、前職も多種多様です。さらに、アルバイトスタッフも俳優や声優、ミュージシャン、作詞家、ナレーターなど、夢を追いかけながら働く個性豊かなメンバーが揃っています。 ▼社員のインタビュー記事はこちら▼ 【社員インタビュー　VOL.15】就活100社落ちから入社2年目でチーム長へ。セカツクでの急成長と挑戦の日々 https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/967770 【社員インタビューVol.８】異色の経歴を持つ新入社員の「これまで」と「これから」 https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/900817 【社員インタビューVol.6】フリーターから管理部の責任者に！マルチに活躍する社員がセカツクの中心人物になるまで https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/904645

こんなことやります

６期目突入、前年比売上140％と、急速に拡大しているため、この度経営推進部のメンバーを増やすことになりました！セカツクで活躍する営業社員やコールスタッフのサポートを中心に経営推進部チームの業務をお願いします☻ 〇「幅広い業務をこなせるか心配」 ⇒はじめはできなくて当たり前。先輩が一から丁寧に教えます〇「言われたことだけでなく、自ら進んで提案したい」 ⇒大歓迎です！事務業務のほかにも、採用や広報など、希望と適正で業務を振っています。あなたのやりたいことを教えてください！もちろん、努力に見合った正当な評価をさせていただきます。バックオフィス業務を通して会社と共に成長していきたい26卒の応募をお待ちしています！ ●具体的なお仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・人事労務関連・電話によるアポイント先への予定確認・書類作成（契約書／請求書など）・架電リスト作成・来客、代表電話応対・郵送、発送業務　など ≪主な使用ツール≫ Googleスプレッドシート Excel Word PowerPoint Googleカレンダー Chatwork　など【勤務時間・曜日】 ■9:00～18:00 平日週5日／1日8時間の勤務となります。【アピールポイント】 ☆完全週休二日制 ☆祝日休み暦通り休めます♪ ≪休憩について≫ ・12：00～13:00 ・14：40～14:50 ・16：10～16:20 全部で3回・計1時間20分の休憩があります。 ≪求める人物像≫ ・バックオフィス業務全般を身に着けたい方・バックオフィス業務を通してキャリアを築きたい方・会社の発展に直接関わりたい方・同世代に差をつけたい方・やりたいことを提案できる方

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