IT業界における人材不足が社会問題となる中で、相反するかのように未経験者の参入障壁がとても高いという現状があります。
このジレンマを解決したいという代表の想いからfreeksは立ち上がりました!
最初はわずか4名からスタートした弊社。
1年目に案件を獲得し、そこで通用しなければ事業継続ができないというプレッシャーと戦いながら、必死に乗り越えてきました。当時は社員の知人や友人がfreeksの理念や方向性に共感し、少しずつ仲間が増えていきました。
組織体制や制度を社員全員で試行錯誤しながら整え、全員が納得する形が実現したタイミングで採用活動に力を入れた結果、現在では社員数は50名にまで成長しました。
会社を引っ張ってくれるリーダーも増えてきて、会社で力をつけたメンバーが中心となってグループ会社も2社立ち上がっています。
今後も社員それぞれのやりたいことを形に変えるためのバックアップをさらに強化していきます。
私たちが築いてきたこの土壌を活かし、未経験からエンジニアを志す方々の受け皿となり、1人でも多くの方にチャンスを提供したいと考えています!