大学受験を仕組みで変える。右腕として力を貸してもらえる仲間を探しています

私は今すべてを1人でやっています。 集客、動画編集、マーケ、保護者対応、講師管理、連絡…何もかも。 でも本当にやるべきは、事業を前に進める戦略と仕組みを考えること。 だからこそ、あなたには「教務の中核」としてチームを引っ張ってほしいんです。 ・生徒の進捗を管理する仕組み ・講師の研修や評価制度 ・日々の運用を改善する仕組み これらを自らPDCAを回しながら一緒に作り上げたい。 “完璧な体制”なんて、今はありません。なんならほぼ更地です。 だからこそ、あなたの力が必要です。 コンサルティング・実行支援・心理学などなど対人関係のあらゆるスキルを鍛えることができますし、実際に自らの手で生徒を合格に導くことは非常にやりがいを感じられると思います。 また、組織としては0に近いので、0から大きく成長する事業フェーズをさらには幹部として迎える事ができます。ただ、期待値をはっきりさせておくのであれば、現状の待遇は私も含めて決してよくはありません。その代わり成長を実現できれば当然、待遇は良くなりますし、市場価値を高めることもできます。 カオスを経験し、将来的に「市場価値を高める＝稼げる能力をつけられること」だけが魅力です。 担当業務は主に教務ですが、自分自身で主体的に動けなければ難しいと思います。 そんな最高にカオスだけど、一番充実できる創業期を支えてくれる人材を募集いたします。 求める人材 ・大学受験に知見と熱意があること ・即時の待遇よりも長期的な自己成長や能力を身に付けたい人 ・現場に根ざしながらも、仕組みにこだわれる人 ・0から事業を立ち上げたい人 ・「仕方ない」より「変えてみよう」を選べる人 現場に泥臭く向き合いながら、効率も、成果も、そして理念も大切にできる人。 そんな“将軍”のような存在を探しています。 そして出した成果には最大限報いる環境を約束します。 逆に絶対に向いていない人は以下です。 ・毎回「どうすればいいですか？」と指示待ちで動く人 ・自分の仕事の責任を他人に押しつけがちな人 ・生徒よりも自分のこだわりや正しさを優先してしまう人 ◎最後に 2年後には直営店舗を、3年後にはFC展開を。10年で日本中に300教室をつくる構想があります。 でも、そんな夢物語の実現には、“現場を進化させる右腕”がどうしても必要なんです。 「教育を変える側に回りたい」 「現場から、新しい仕組みをつくっていきたい」 そんな想いを持ったあなたと、一緒に挑戦できたら嬉しいです。 少しでもピンと来たら、ぜひ話しましょう。