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PMMプロダクトマーケティング
中途

on 2025/03/31

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#成長プロダクト多数!サービス立上げ~グロース/様々なフェーズでPMMを!

株式会社ラクス

東京
中途

株式会社ラクスのメンバー

サカイ ユウタ

ディレクター

Katsuhiko Fukui

コーポレート・スタッフ

石川 美雪

コーポレート・スタッフ

ラクス 採用担当

採用課

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・HR系メディアの運営・マーケ・制作・営業etcを通し、"人と企業を繋ぐ"ことに注力 ・2019年より採用マーケティング担当として株式会社ラクスにジョイン

なにをやっているのか

累計導入社数18,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』。CMも放送中。

私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています! 世界最速で労働人口減少が進行していく中、経済的豊かさを維持するには一人当たりの労働生産性を高める施策が不可欠です。その中でラクスは、業務を効率化=楽にするサービスの提供により、「企業で働く人が仕事も人生も”楽しく”なる」ことを目指しています。 【 サービス紹介(一部)】 ・楽楽精算 ・楽楽明細 ・楽楽販売 ・メールディーラー など、ベストオブブリード型のサービスを複数提供しています。

なぜやるのか

■未来を考える時間を取り戻すため■ 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 しかし、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、 チームで考え抜き、行動を続けています。

どうやっているのか

■ゴールオリエンテッドな組織■ どのような環境にあっても、ゴールを起点として最適な方針と手段を選択して進んでいく、それがラクスの事業のあり方です。まず「ゴールは何か?」を問いかけることから始まり、目指す場所と現実との差分認識、やるべきことの明確化により、ゴールを実現していきます! ■効率的な働き方■ 「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。 Great Place to Work® Institute Japanが実施した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから7年連続「ベストカンパニー」選出となり、大規模部門においては2年連続で選出企業として表彰されました。 ■社員・社風■ 全社平均年齢は32歳。20代後半~40代の社員が多く活躍しています。 仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、 しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。

こんなことやります

企業で働く人の「仕事も人生も、楽しく、楽にする」ための仲間を募集しています! 株式会社ラクス、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)職の募集をご覧いただきありがとうございます。 私達は、企業の成長をITサービスで継続的に支援することをミッションに掲げ、バックオフィス業務からフロントオフィス業務まで、様々な課題解決に貢献するクラウドサービスを展開している企業です。 「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「メールディーラー」など、一度は耳にしたことがある方もいらっしゃるかもしれません。これらのサービスは、業務効率化という目に見える価値だけでなく、そこで働く人々の「心の豊かさ」も実現したいという想いから生まれています! 世界最速で労働人口減少が進行していく中、経済的豊かさを維持するには一人当たりの労働生産性を高める施策が不可欠です。その中でラクスが目指しているのは、業務を効率化=楽にするサービスの提供により、企業で働く人が仕事も人生も楽しくなること。 業務を効率化して生産性を高めるサービスを提供することで、多くの人が本来向き合うべき業務に邁進できるように、多くの人が未来志向で業務に取り組むことができるように、そして多くの企業が成長できるように、さまざまなサービスを開発し展開しています。 今回募集するPMM職は、今後の事業拡大において非常に重要なポジションです。 「ユーザーニーズを捉えた、売れる、選ばれ続ける製品を創る」というミッションのもと、「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略を踏まえたプロダクトの企画から、販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りまで、ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せしたいと考えています。 ※開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどのプロダクトマネジメント業務は、PdM(プロダクトマネージャー)と協働で推進いただきます。 「楽楽クラウド」製品:楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求 ご担当プロダクト、配属先はご経験やスキル、ご志向性を踏まえて選考の過程で決定いたします。 ・市場や顧客ニーズ等をもとに、自らPDCAを回しながら業務を進められるオーナーシップをお持ちの方 ・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方 ・成長意欲と学習意欲の強い方 ・プロダクトの企画、グロースに携わっていきたい方 ・0→1の事象や初めて経験する事象であっても臆することなくチャレンジできる方 是非、一緒にユーザーニーズを捉えたプロダクト創りをしませんか? ラクスの”想い”に共感してくださる方との出会いを、心から楽しみにしています。 ★ラクスPMM職のインタビュー記事★ ①顧客ファーストを起点に、PMM主導で楽楽シリーズの連動性を高める https://www.wantedly.com/companies/rakus/post_articles/961808 ②当事者意識を持ち、高い視座、広い視野でプロダクト戦略を推進する https://www.wantedly.com/companies/rakus/post_articles/961821 ③PMMとして仮説思考に立ち、人の役に立てる製品づくりを https://www.wantedly.com/companies/rakus/post_articles/961823
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    チャレンジングな若手人材が「成長」と「安定」を求めてたどり着いた場所。ラクスの“らしさ”を人事が語る

    富澤 隼人
    コーポレート・スタッフ

    プロダクトと技術。安心と挑戦。ハイブリッドな環境が魅力

    サカイ ユウタ
    ディレクター

    お客様の課題を探り続け、問い合わせ対応業務の最適な運用フローを構築する

    採用担当

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    株式会社ラクス
    https://career-recruit.rakus.co.jp

    2000/11に設立

    2,561人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

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