27卒プロダクト職｜エンジニア｜課題解決のプロセスが学べるインターン！

Visional（株式会社ビズリーチ）

東京

新卒

㓛刀みのり

コーポレート・スタッフ

Aya Kamishina

コーポレート・スタッフ

渡邉大基

HRMOS事業部

西村勇人

プロダクト新卒採用G

【経歴概要】津田塾大学を卒業後、2016年に株式会社ビズリーチに新卒入社。法人営業としてビズリーチサービスを中心に採用企業の支援に約5年間従事。中途採用支援の法人営業を経験後、RPO事業にてクライアントの採用代行業務と営業に従事。並行して、事業部横断でのプロジェクトや施策推進も経験。その後、大手企業専任の営業部署に所属し、IT・金融・広告・メーカーなど大手複数社のアカウントマネジメントおよび大手企業向けのRPOサービスの企画開発〜提案、運用まで実施。 2021年8月より人事に異動し、ビジネス職のキャリア採用業務に一年間従事した後、現在は新卒採用チームにてプロダクト職（エンジニア/デ...

なにをやっているのか

Visionalグループとは「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。株式会社ビズリーチとは「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

なぜやるのか

産業のDXを推進する事業を、連続的に創出するVisional。その中でも、創業事業の「ビズリーチ」を始めとするHR Tech領域の事業を展開する株式会社ビズリーチは、『「キャリアインフラ」になる』ことを目指しています。人生100年時代。「働くこと」はこれまで以上に人生における大きなテーマとなり、「キャリア」について考え続けることが必要な時代になりました。働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラになるべく、株式会社ビズリーチは事業を拡大し続けています。

どうやっているのか

「Visional Way」について紹介します。創業以来、私たちが大切にしてきた想いや価値観を表す言葉であり、同時に、未来に向けた行動指針でもあります。ここに掲げる志のもと、私たちはこれからも歩みを進めていきます。 1.価値あることを、正しくやろう一度きりの人生、せっかく何かに取り組むなら、誰にでも胸を張って伝えられる仕事をしよう。お客様、株主、社内外の仲間、家族、そして自分。関わるすべての人が幸せになる事業を創る。この思いを常に忘れず、これからも道の真ん中を堂々と突き進もう。 2.変わり続けるために、学び続ける変化し続ける時代で、何かを変えたいと思うのなら、自分自身が一番変わっていこう。学びは変わることを後押ししてくれる。変わり続けることは難しく、時に苦しいけれど、あなたの視野と可能性を広げ、結果として人生の幸せへとつながっていく。 3.お客様の本質的課題解決ユーザーという言葉も含め、一人一人が有機的な心を持つ「お客様」であると定義し、お客様の体験を常に想像しながら、本質的な課題を引き出し、抜本的に解決しよう。それこそが期待以上の成果や品質、ひいては私たちが受け取る対価となるのだから。 4.その行動で、ブレイクスルー誰かの主体性に頼ることなく、自らが事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していこう。そうすれば、短期的な成果のために長期的な価値を犠牲にすることもない。いま自分にできることを考え、最初の一歩を踏み出し、一人一人がブレイクスルーしていこう。 5.事業づくりは、仲間づくり事業づくりにおいて、一人の力で成し遂げられることには限界がある。だからこそ、志を遠慮なく発信し、仲間を見つけ、どんどん巻き込んでいくことによって、想像もできないほどの大きな推進力を生み出そう。そして、最高の仲間と歴史を創ろう。

こんなことやります

【インターンシップについて】 Visionalのインターンシップ「SOLVE」では、テーマに対して課題の特定から課題解決によって生み出される価値の定義、そして具体的な解決策の提案までの一連のプロセスを、チームで協力して取り組んでいただきます。仲間と共に社会に価値をつくる、難しさと面白さを体験してください。【Visionalのインターンシップの特徴】 1. 価値づくりのプロセスを体験できる変わり続ける社会の中で正解の無い課題に向き合っていくためには、深く考え抜く力が求められます。このインターンでは「何が課題なのか」という本質的な問いから始まり、具体的な解決策の提案までを考え抜くことで、学生生活では学びにくい価値を生み出すための仮説検証のプロセスを学べます。 2. エンジニアとデザイナーがチームとなり、多様な視点からリアルなモノづくりが学べるモノづくりの現場では、価値を生み出すためにあらゆる職種の仲間が協働しています。このインターンではエンジニアとデザイナーがチームを組み課題解決に取り組むことで、実際の現場と近い「チームで価値を生み出すこと」の難しさと大切さを実感できます。 3. 執行役員や活躍社員からのフィードバック・サポート最終発表では、事業運営を担う執行役員から直接フィードバックを受け、モノづくりの視野を広げることができます。また、期間中は現場でモノづくりをリードする社員がメンターとして、みなさんの成長をサポートします。 4.インターンに参加いただいた方は、本選考へ特別ルートでご案内 2027年4月新卒入社向け本選考にて、一部選考免除の特別ルートでご案内します。 5.一人一人に最適な目標で学びを最大化インターン開催前後の面談を通して、学びをサポートします。現場でモノづくりをリードする活躍社員や、キャリア面談を数多く担当してきた人事が、あなたの将来に向き合います。【サマーインターンシップの概要】 ■日程・Term1：2025年8月11日（祝月）- 8月15日（金）・Term2：2025年9月1日（月） - 9月5日（金）・Term3：2025年9月15日（祝月）- 9月19日（金） ■場所：株式会社ビズリーチ首都圏拠点〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F 　 ■その他：インターン参加者は本選考にて一部選考免除 ■エントリー締切：2025年7月11日(金) 18:00

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