1.2年生歓迎！ほかで得られない経験で同世代と差をつけよう！

弊社は、37期目のベンチャー企業です。 今年、採用チームを強化し今では6名体制（正社員4名、インターン2名）で採用活動を行っておりますが、まだまだ馬力が足りておりません。そこで、我々と一緒に会社づくりの土台である採用を盛り上げていただけるインターン生を募集いたします！ 【業務内容】 ・採用戦略の企画、立案のサポート業務 ・求職者を募集するためのメディア選定（求人媒体やエージェントなど最適な手法を検討） ・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務 ・候補者とのメッセージ対応（日程調整などのコミュニケーション） ・カジュアル面談、面接への同席・実施 ・インターンマネジメント ・その他採用関連の業務 採用領域のお仕事を幅広くお任せいたします。 お任せする業務に関しては、スキルに合わせて幅を広げていきますので、ご安心ください！ 【こんなスキルが身に付きます！】 ・人事、採用の基礎知識 ・toB、toC両面のコミュニケーションスキル ・社会人としての基礎スキル <<人事（採用）インターンを特別に体験してみませんか？>> 世の中で営業やマーケティング等のインターンはよく見かけると思いますが「人事」インターンは非常に少ないです。 なぜならまずは現場を理解してから、というキャリアが多いからです。 しかし、弊社では学生のうちに「人事」という職種を体験して、少しでも将来の幅を広げてほしいという意図から特別に今回募集します！！！ 採用枠は少ないのでご応募はお早めにお願いします☆彡 ＜フュージョニアの3つの魅力＞ (1)人事のプロである社員と同じ立場で仕事が経験できる 　・採用戦略～面接まで幅広く経験できます 　・もちろん就職後に役立つビジネススキルも学べます (2)人事側の視点が得られて就活に有利 　・実際の人事相手に面接練習ができたり就活サポートもさせていただきます！ 　・選考でどんなところが見られているか知ることができます (3)大手企業からの内定を獲得した先輩インターンからノウハウを学ぶことができる 　・OBOGとの繋がりも作れます！(定期的に交流会を開催☆) 【現役インターンに聞いたフュージョニアの魅力☆】 ・若手で意欲に溢れた社員が多い ・採用が肝となる事業(SES)のため、本気の採用戦略を学べる ・フィードバックが充実している ・学業と両立しやすい ・新宿駅から徒歩10分未満の好立地 ・オフィスが綺麗✨