コミュ力重視！ITエンジニアを支える事務職に挑戦しませんか？

フルスタック株式会社

東京

中途

中満悠人

Web エンジニア

ストーリーを読む

井上雄一郎

エンジニア

畠山拓也

●高専モノづくりが好きで奈良高専に入学。情報工学を専攻し、ソフトからハードまで基礎を学ぶ。課外活動では、文化祭の委員長や数学同好会の立ち上げ等をする。文化祭では、広報に力を入れ、来場者が1.5倍になる。高専での活動から、モノづくりよりも、技術を活用したビジネスに興味を持ち始める。高専在学時は寮で生活し、1年間の理不尽なルールを生き抜いた後、遊び続ける。 ●大学工学系以外の仲間を見つけるため、筑波大学に編入。起業を志す学生が集まる、東大起業サークルに所属。株式投資を始め、企業の収益モデルや経営戦略に興味を持つ。不労所得の生活基盤を作ろうと、収益性重視の投資に切り替える。起業サークル...

なにをやっているのか

代表と、メインメンバーの写真です。いつも仲良く働いています。

エンジニア同士での勉強会で各現場でのノウハウをシェアしています。週4回以上の勉強会を実施しており、人材育成に積極的です

フルスタック株式会社は「情報技術を普及し、社会の生産性を向上する」を目標に、エンジニア人材の育成、未経験者向けの就業機会の提供、そして安心で豊かな生活を作る活動に取り組んでいます。 ▼サービス▼ 「エンジニア派遣サービス」大手ソフトウェア開発会社様、SIer企業様向けに、システムエンジニアが常駐し、システム開発やWEB制作をサポートする派遣サービスを展開しています。私たちは、エンジニアの人材不足というシステム開発会社の問題を解決しつつ、自社のエンジニアの経験と知見を増やせるような双方にメリットあるサービスを展開しています。。「システム受託開発」主に、新設のスタートアップ企業に対し、システムの請負受託開発を行なっております。簡単なHP制作〜大規模なシステムの運用まで、さまざまなお仕事をご依頼いただいております。若手が育つためには、適切な経験が必要です！受託開発では、フルスタック内で若手とベテランがチームの「素早く」「使いやすい」アプリ開発が特徴です。こういったサービスを通し、顧客の課題を把握しつつ技術力を上げることで、市場価値の高いエンジニアに成長して欲しいと考えています！ ▼起業の想い▼ IT技術者の働く環境を良くしたい。オタクが持つ好奇心、クリエイティビティを発揮できるようなプロジェクトを創っていきたい。そんな想いで作られた「フルスタック」。平均年齢20代、そして代表の年齢も23歳と非常に若い会社です！ ▼今後の展望 ▼ フルスタックは、設立3年目のまだまだ若い会社です。そのため、まずは人材の育成を通して技術者数の増加&売り上げUPを目標としています。エンジニアの派遣事業とシステムの受託事業では、毎年2倍成長を目標にしています。また、IT以外のジャンルの人材育成にも取り組みたいです。今後、ますます人材が足りないとされている半導体エンジニア、大工さん、機械系エンジニアの育成にも参入予定です。若いからこそ浮かぶクリエイティブで自由な発想を武器に、新しいモノづくりに挑戦しませんか?

なぜやるのか

▼IT人材不足を解決し、安心で豊かな社会を作る▼ 日本のITエンジニア不足は、深刻です。2030年に、79万人のエンジニアが不足されるという予測もあります。一方で、IT業界では「プログラミング」よりも「コミュニケーション」がより重視されています。高い技術力ももちろん大事ですが、よりお客様に寄り添った、使いやすいアプリケーションの開発が必要です。そのために、「文系」や「営業」、「事務」、「総合職」の経験ある「未経験」は強力な武器です。新人・未経験だからこそ、柔軟に今の技術を吸収し、これまでに培った経験を活かして、ユーザーに貢献できます。私たちは、IT人材不足を解消したい。今後、日本で活躍する技術者の一歩目になり、社会の生産性を向上したい！そんな気持ちで、未経験エンジニアの育成に取り組んでいます。 ▼フルスタックは活躍エンジニアの登竜門？？▼ 弊社の想いとして、メンバーになってくれた個々人が社会で活躍できるようになって欲しいと思っています。エンジニアとして活躍する中で、フルスタックでは叶えられない想いや目標が出てくるかも知れません。もちろん、一緒に働き続けられれば嬉しいですが、個人の想いを優先。あなたが望むキャリアを進んでください。そのためにフルスタックを踏み台にし、自分のビジョンや目標を叶えていただいてOK。人生を豊かにしてください！そのための登竜門となるのであれば我々も嬉しいです！

どうやっているのか

▼入社後の成長とその方法▼ わかりやすい独自の研修プログラムを設計しており、そのプログラムを元に社内の講師が半年～1年かけてレクチャー。 ITの知識が”今”なくても大丈夫。あなたをしっかり育てあげます！飲み込みが早ければ、小さい案件に補佐として入っていただき、その後Web制作などにもJOINしていただきます！イメージでいうと、お金をもらいながらエンジニアスクールにも入れて、その後のキャリアも考えられるといったところかも知れません！自分のキャリアアップに向けて何が必要なスキルや資格を相談、面談して前に進むことができたり、週4で開催している社内勉強会(参加はもちろん自由！！)に参加いただいたりと、メンバーの成長に真剣に向き合う企業です。そうして、育ったメンバーが価値を生み、お客様のお役立ちをする流れを作りだしています。 ▼入社後の具体的なメリット▼ 「個別のロードマップ」を作成し、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきます。エンジニアとして、それだけでなく人生のビジョンを元にあなただけの未来をともに創造します！また、弊社は去年の3月にできたばかりの会社です！制度もエンジニアのみんなと作っていければと考えているので、自分が思う理想の会社創りを一緒に考えていくことができます。

こんなことやります

＼注目ポイント／ ✔ 未経験大歓迎！一から学べる研修制度あり ✔ 10名規模での少人数研修でしっかりフォロー ✔ 頑張りが見える成長ステップ！最短1ヶ月でITスキルを習得 ✔ 幅広いプロジェクトに挑戦できるチャンス！ ✔ 在宅ワークと出社のハイブリッド勤務OK！【仕事内容】あなたにお任せするのは、エンジニアのサポート業務やシステムの運用作業からのスタートです。入社後は、IT基礎からサーバー構築まで、専用の研修施設でじっくり学んでいただけます。 30名以上の卒業生が講師として、個々のペースに合わせて徹底サポート！研修後は、希望に応じてITサポートやエンジニアのプロジェクトに参加することも可能です。具体的には… ・顧客やユーザーからの問い合わせ対応・サーバー・システムの監視、保守作業・Excelを使用したシステム開発サポート・将来的にはプログラミングやアプリ開発にもチャレンジ可能！【研修ステップ】 STEP1：入社前研修内定後、入社までの期間を使い、IT技術の基礎学習をサポート！ ※教材費は会社が100％負担！（学習サポート制度）並行して、あなたのキャリアプランを決めていきましょう！ STEP2：基礎研修（eLearning）まずは、ITの基礎を徹底的に学びます。「ITとは？」「サーバ・ネットワークとは？」という基本的な概念から、サーバー運用やシステム開発の基礎、セキュリティについてしっかりと理解を深めます。基礎研修のゴールではLpic1というサーバー構築に関する資格を取得します。基礎知識を活かして、実際にサーバー構築を体験。同期と一緒に課題に取り組み、実践的なスキルを習得していきます。 STEP3：チームでの実務研修実務に近い環境で、サーバーやネットワークの構築・運用を実践。現場で役立つスキルを身につけながら、自信を持ってITサポートとしてデビューを果たせます。最大でも10名の少人数制だから、つまずいてもすぐに質問できる安心の環境です。 1ヶ月後にはIT用語が理解でき、現場での作業が楽しくなるはず！【配属先事例】・大手通信会社の5G関連業務・RPA（WinActor、PowerAutomate）を使った業務改善プロジェクト・顔認証システムやIoT機器のセンサー開発【先輩社員の声】「未経験で入社しましたが、研修でしっかり基礎を学び、今ではRPAの設計業務に挑戦中です！仕事を通じて新しいスキルをどんどん身につけられるのが嬉しいです。」（入社2年・29歳）「IT事務職に転職してから、土日祝休みの完全週休二日制となり、家族との時間が増えました。リモートワークも導入されており、柔軟な働き方が実現できました。」（入社6ヶ月・34歳）「未経験からのスタートでしたが、業務を通じてITの知識や事務スキルを習得できました。資格取得の支援もあり、事務とは言えないほど手に職が付く研修でした。」

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