場所に縛られずに経理スキルもキャリアも伸ばせる！安定して長期的に働きたい方

マルゴト株式会社

中途

今啓亮

代表取締役

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犬飼渓矢

コーポレート・スタッフ

ベンチャー向けの採用代行”まるごと人事”を運営。「フルリモートワーク社員」という新しいモデルの組織を作っています。 1986年生まれ。北海道出身。北海道大学教育学部卒。フィンランドで交換留学後、東京のベンチャー企業で3年間勤務。2013年にカンボジアで人材紹介事業で起業。登録者15,000名以上の人材企業を作り、2015年にCEOを引き継ぎ日本帰国。2015年に東京でマルゴト株式会社を創業。2023年現在は155名以上の社員と採用業務を極めています！

なにをやっているのか

成長企業向けの月額制の採用代行（RPO）です！

人事経験豊富なメンバーが採用のご支援をします。ナレッジも社内で常にアップデートしています。

▍「最強の採用チーム」として、フルリモートで企業の採用業務をまるごと代行。成長企業向けに”まるごと人事”という月額制の採用代行サービスを提供しています。採用成功のために採用施策の立案から日々の運用までサービスの幅は広く、採用ターゲットを決める、求人媒体を選ぶ、魅力的な募集文やスカウト文を書く、面接の日程調整をするなど、面接以外のほぼすべてをサポートできるのが当社の強みです。顧客企業は、社員一桁のスタートアップ企業、資金調達をしたベンチャー企業、上場したメガベンチャー企業、地方都市の成長企業など、規模も業界も様々。マルゴトがいろいろな企業様を同時に複数社ご支援することで、本質的な採用の知識や経験がたくさん集まるため、一気に採用知識を身につけることができます。企業が発展するには、採用の成功は欠かせません。ただし、求人媒体や採用手法もどんどん増えていき、やり方も年々変わって複雑になり、良い人材の採用が難しくなっているのが現状です。企業が目指すミッションやビジョンを叶えられるよう、私たちが採用成功に向かってサポートします。日々の採用業務を代わりに行うことで、効果が高く効率的な採用が進みます。さらに企業内の人事部や事業責任者が本来やりたかった業務に専念でき、事業も組織もスピーディーに成長していくことが多いです。また、当社は全社員がフルリモートワークです。通勤時間・出社時間やムダなミーティングも減らし、ごちゃごちゃした人間関係に悩むことなく、お客様のための業務に集中できる体制を整えました。コーポレートサイト： https://marugotoinc.co.jp/

なぜやるのか

成長企業が面接だけに注力できるよう、採用業務を巻き取って実施しています！

スタートアップ、ベンチャー、上場企業など顧客企業は様々。採用成功を通じて、事業成長と組織成長をご支援しています！

▍世の中を発展させる成長企業の理想を、ともに叶えたいから。急成長のベンチャーでは、良い事業があり資金調達ができても、ヒトが足りずに思うように事業成長ができない…という課題があります。企業の拡大には、採用がもっとも重要。しかし「採用担当者がいない」「ほかにやるべき業務が多い」といったリソース不足や、「採用媒体が複雑でどうしたらよいかわからない」といったノウハウ不足があります。採用業務は、経験がないとムダな工数や費用が多くなりがちです。企業の担当者は、日々の採用業務で手いっぱいで、評価制度の策定、組織開発、採用ブランディングなど、本来必要な業務に手が回っていません。また採用ノウハウは求人媒体やトレンドがどんどん変わるため、最新の採用手法を常にキャッチアップし、最適な手法を選ぶことが必要です。事業会社内の忙しい人事や事業責任者の方がゼロから調べていくことは現実的ではありません。私たちはリアルタイムな採用ノウハウや新しいトレンドを集め続け、採用業務だけに特化した積み重ねることで「最強の採用チーム」として顧客に喜んでもらう存在になってきました。 ▍ライフスタイルとキャリアアップを両立できる働き方を。当社代表の経営理念は『理想のサービスと理想の職場を同時実現すること』。社員一人一人が職場や人間関係のことに思い悩むのではなく、顧客に100％フォーカスできる職場づくりをしています。また全員がフルリモート勤務により、性別・居住エリア・年齢に関わらず活躍できるフラットな環境です。ライフスタイルとキャリアアップを両立できる働き方により、意図せずとも女性活躍企業となりました。社員の女性比率は約8割で、管理職も女性比率が8割、というのは意外と珍しいかもしれません。女性が活躍できる企業の証である「えるぼし」に認定されています。また、総務省主催の「テレワークトップランナー2024」にて優れた取り組みを行なっている団体に2年連続選定いただきました。さらに、2025年1月にはマイナビ転職 BEST VALUE AWARD「働きかた優良企業賞」を受賞しています。顧客企業は東京の企業が多いのですが、社員は北海道から沖縄まで全国各地いろいろなエリアに住んでいます。代表が2022年に関東から北海道に引っ越したことを機に、本社住所も東京から札幌に移転しました。地方都市から日本全国にサービス提供するモデルケースとなるという地方創生を行う中で、「J-Startup Hokkaido」という認定企業のうちの40社中の1社にも選んでいただけました。

どうやっているのか

全国各地からリモートワークで働いています！

「みんなでつくる、みんなの会社」というテーマで意見を出し合いながら、会社運営を進めています。

▍自宅勤務なのに、がんばればどんどん昇格！フルリモート組織ですが、本人の成長次第で昇格ができる体制を整えています！2024年6月から1年間で昇格した人数は60名！社員数は約195名なので直近1年間で3人に1人が昇格をしています。・IT企業3社で採用部門を立ち上げてきた方・ベンチャーから上場企業まで人事で経験した方・エンジニア採用を半年間で50名以上実施してきた人事の方・大手通信会社の人事をしてきた方など、経験豊富なマネージャー／リーダー陣が集まっています。ご支援中の企業様も、資金調達をして伸びているスタートアップや上場してからも注目されている企業、タクシーCMでよく見る企業など。最近では大手企業のご支援も。世の中の課題をスピーディーに解決する魅力的なお客様ばかりで、やりがいを感じることができます。採用の経験者が集まるチームで、多くの企業様の採用をご支援していく。成長につながる経験を、1社の人事よりもスピーディーに積める環境なのは間違いありません。どんどんマネジメントレイヤーに昇格していってもらえると嬉しいです！ ▍無駄な時間を減らして、高い生産性を発揮するチーム札幌にある本社住所には誰も一度も出社をしていません。全社員がオフラインで集まることもないです！通勤・出社準備、ムダな会議をいかに減らせるかを考え、シンプルに仕事に注力できる体制を整えました。社員からは「朝の準備と通勤時間がなくなり、1日が3時間くらい増えました！」と喜ばれています(笑) 一方で社内のチャットコミュニケーションはかなり盛んで、採用のノウハウや学びを日々シェアしあっているカルチャーです。誰かが投稿した質問に対しても、即日でたくさんの回答が集まります！ ※コミュニケーションツールはSlack、Meetsをメインに利用してます！クライアントによってはchatwork、Zoomを利用することもあり。

こんなことやります

★完全フルリモート！自社の経理メンバーを募集！私たちは、ベンチャー向けの採用代行サービス「まるごと人事」や管理部代行サービス「まるごと経理」「まるごと労務」を中心に事業を展開しています。おかげさまでサービスの認知度と需要が高まり、この2年間で社員数は100人から190人へ迫る勢いで急成長中です。 ▼募集背景私たちは現在、組織や顧客数の急拡大に加え、新規事業も増えており、経理業務の幅がますます広がっています。そのため今回の採用では、請求・入金や支払・出金といった基本的な業務に加え、新規事業の請求・支払フローの構築や顧客管理データの連携など、経理業務全般のフローを一緒に最適化していける仲間を募集しています。また、日々の業務を進めながら、既存の業務フローを見直したり改善したりすることで、もっと効率的でスムーズな運営を目指したいと考えています。定例業務にとどまらず、課題に主体的に取り組み、部門を超えたコミュニケーションを通じて、新しい仕組みを一緒に作り上げていける方と働きたいと思っています。現在、経理部門はリーダー1名、メンバー2名の3名体制です。日常のやり取りはチャットをメインに、オンラインミーティングやバーチャルオフィスを活用し、リモート環境でも活発なコミュニケーションを大切にしています。 ▼主な仕事内容・請求書の作成・発行・売上データの入力および管理・入金確認・未入金のフォローアップ・契約書の送付・格納（クラウドサイン）・支払データの入力・管理・経費精算データの入力・管理・住民税支払い手続き・確定給付年金の対応　など ※一部、税理士の先生と連携して実施します ▼求人のポイント・フルリモートワーク環境：紙を使わないオンラインに特化した業務環境で経験を積むことができます。・部門間の情報交換が活発：「まるごと経理」という経理代行サービスを提供している他部署との情報共有が可能です。・共に成長する文化：知識や経験を皆でシェアし、日々の業務を通じて自身の成長を促進できる環境です。 ▼配属部署の組織構成（経営管理部）・マネージャー1名（30代男性）・メンバー7名（30代~40代前半女性）「ドライ」よりも「ウェット」なコミュニケーションで、どんなことでも提案や相談がしやすい関係性を大切にしています。 ▼ツール（★をメインで利用します）・グループウェア：★Google Workspace、Microsoft Office ・チャット：★Slack、Chatwork、Google Chat、LINE WORKS ・その他：★freee、★バクラク、★board、★クラウドサイン、TrustLoginなど ▍必須スキル ◆経理経験 2年以上 ExcelやGoogleスプレッドシート等の表計算ソフトの関数・マクロ等のスキルをお持ちの方を採用したいと考えています。 ▍歓迎スキル・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験・リモートワークの経験・業務改善・効率化やフロー構築の経験・文脈を読み取る・まとめるスキル（テキストコミュニケーションスキル） ▍求める人物像・柔軟性が高い方（多様性・状況変化に対する受容力が高い方）・他者を巻き込んで業務ができる方（複数部門と連携に抵抗がない方）・人をサポートすることが好きな方・自分の業務範囲を決めずに対応できる方・ドライな職場関係よりもウェットな何でも相談・提案できる環境が好きな方・物事を自分ゴトで考えて、自ら行動できる方・ミスなく進められる正確性、責任感がある方・スキルを高めるために最新情報を収集することが好きな方興味を持っていただけましたら、ぜひ話を聞きに行きたいをクリックしてください！スキルがマッチするようでしたらカジュアル面談を設定させていただきます。ご応募お待ちしております！

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