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株式会社キャラット

東京

中途

西村悠

その他デザイナー

太田優子

人事課

山下舞

その他デザイナー

林部なつき

経営企画室

写真業界に勤めて14年目。店舗でフォトグラファー、スタイリストを経験後、店長へ。店長からエリアマネージャーを経て、フランチャイズの新規出店のマネージャーを担当し、出店までのディレクションの経験と、マーケティングの経験を積みました。新規出店時の企画販促の経験を活かし、現在は販促チームの部長としてアサインをされブライダル・振袖・キッズフォトの3ブランドのマーケティング部の責任者を務めています。ひとりひとりに向き合い、その人のために成長ができる環境づくりを一番大切にしています。

なにをやっているのか

スタジオコフレでの撮影

キャラットは、写真スタジオ運営などをしている会社です。社長である佐野が、今から20年以上前、写真フィルムの現像業を営んでいたある日。お店の常連さんから、七五三の写真を撮ってほしい、というご依頼をいただきました。撮影に関しては素人だったため丁重にお断りしたのですが「この子は人見知りなのに、ここでは家と同じように笑うから。」とのお言葉に、必死で準備をして当日を迎え、無我夢中で撮影し、ドキドキしながら現像に出し。仕上がったお写真をお客様にお見せすると・・・いつもの笑顔が納められたお写真に、ご満足いただけたのです。お子さんの、本当の笑顔を残したい。その親御さんの想いにお応えしたことで私たちが【まちの写真館】になった瞬間でした。お子さんが成長すれば、成人式を迎え、結婚もされます。家族が成長するように、会社も成長し私たちも、ブライダルスタジオ、振袖スタジオ、衣装レンタル事業やスタジオスタイリング事業などを展開しています。【スタジオ事業】 ◆トータルフォトスタジオ「STUDIO CARATT（スタジオキャラット）」　https://www.caratt.jp/ ◆ブライダルフォトスタジオ　「CLAIRE（クレール）」https://www.s-claire.jp/ ◆スローフォトスタジオ「Stuio coffret（スタジオコフレ）」　https://coffret-p.jp/ ◆振袖スタジオ「Luvri（ラブリ）」　https://furisode-luvri.jp/ ◆セルフ写真館「Original self photostudio」https://original.caratt.jp/ 【スタジオスタイリング事業】 ◆フォトスタジオスタイリング　https://www.photostudiostyling.com/ 【レンタル事業】 ◆チコット　https://www.rakuten.co.jp/chicattchicott/

なぜやるのか

クレールブライダルスタジオでの撮影

スタジオコフレでの撮影

写真は、時間が経つほどに価値を増す不思議なもの。しあわせを、未来へとつなぐものです。創業から一貫して、固定カメラではなく手持ちカメラで撮影しているのは「その子らしさ」「そのご家族らしさ」を大切にするため。「本物の笑顔」を託された私たちだからこそのゆずれないこだわりの一つです。すべての人、すべての家族に感動とハッピーを届け、笑顔を生み出していく。私たちの合言葉は「CARATT MAKE HAPPY」です。【コーポレートスローガン】あたらしい自分に会おう【パーパス】心はずむ体験を通して、人生を彩り、社会を幸せにするコミュニケーションを創造します。【プロミス】 1. Communication 人と人、人と社会のコミュニケーションを創造していきます。 2. Creativity 本質を見つめ、新しい感動のあるサービスをつくりつづけます。 3. Challenge 挑戦を楽しみ、すべてのことに前向きに取り組みます。 4. Diversity 多様性を尊重し、誰もが幸せな社会を目指します。 5. Sustainability 地球の豊かさを守り、未来のために活動します。

どうやっているのか

東京オフィス風景

キャラット創業の地、奈良本社のある関西、東海エリアから感度の高い原宿に東京オフィスのある首都圏、そして仙台まで。創業から25年を経て、路面店、こだわりの一軒家、大きなモールでのテナントなど、多様な店構えでキッズ・振袖・ブライダルスタジオは57店舗を展開。少子化と言われる中にあってもこの2年で10店舗以上の出店をしていますのでその勢いを感じていただけるかと思います。社員の新卒入社、中途入社の比率は中途がやや多め。平均年齢は20代後半。従業員数（パート・アルバイト含）は800名を超えています。店舗部門もオフィス部門も、女性の比率が高いのが大きな特徴の一つ。だからこそ、産休・育休・復職を手厚く支援しています。復職時には、オフィス勤務になったり店舗勤務の場合は社員からパートに切り替えたりと家族の時間を大切にしながら続けるスタッフが多いのも働きやすさとやりがいの証です。原宿にある東京オフィスでは、フレックスや時短、リモートワークも取り入れており全社をあげてワークライフバランスを大切にしています。多様性と柔軟性に富んだ、勢いのある働きやすい会社です。

こんなことやります

私たちは、ブランドの潜在価値を多角的なクリエイティブアプローチで発掘し、映像やデジタル施策を通じて新しいユーザーコミュニケーションを創出するクリエイティブスタジオです。映像制作やSNSマーケティング、ブランド戦略に強みを持つ当社では、より魅力的でユーザビリティの高いWebサイトを提供するため、フロントエンド開発を中心に活躍いただける方を募集します。【業務内容】 ◆フロントエンド開発（メイン業務）・HTML/CSS/JavaScriptを用いたコーディング・レスポンシブデザインやアクセシビリティの対応・CMS（WordPressなど）のテンプレート構築・アニメーションやインタラクションの実装 ◆ Webデザイン（関心があれば歓迎）・ブランドサイトやキャンペーンサイトのUI/UX設計・簡単なデザイン調整やビジュアル制作 ◆ サイト改善・運用・Google Analyticsなどの解析ツールを活用したサイト改善施策の提案・実行【応募条件】 ◆ 必須スキル・HTML5、CSS3、JavaScriptを用いたフロントエンド実装経験・レスポンシブデザインやアクセシビリティに関する基本的な知識 ◆ 歓迎スキル（なくてもOK）・UI/UX設計やデザインツール（Figma、XD、Photoshopなど）の使用経験・CMS（WordPressなど）のカスタマイズ経験 ※デザイン業務の経験がなくても、興味があれば学べる環境です！ ※ポートフォリオのご提出をお願いしています。 ◆ カジュアル面談実施中難しい準備はいりません。会社のこと、事業のこと、働き方のこと── なんでもざっくばらんにお話しできるカジュアル面談です意思決定に近いメンバーで進めていますので、ご質問などもその場でしっかりお答えできます。

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