■職務詳細 ①入社初期は経理実務からスタートいただき、 　モノグサ特有のビジネスモデルや一連の流れを掴んでいただきます。 - 請求書修正・発行 - 債権管理（入金消込・滞留債権確認） - 経費精算 - 月次伝票起票 - 納税（償却資産・事業所税・消費税・法人税、事業税等） - 法定申告の一部対応 ②その後は、キャリアや志向性に応じてミッションをご相談させてください ※あくまで一部です - 経理から領域を広げて同グループ内の経営企画へチャレンジ - 経理/会計プロフェッショナルとして本決算や申告、会計方針の検討 - 事業経理として新規事業案件の導入と支援 - CorpOpsとしてオペレーションの効率化やツール適正検討、業務外注 - Corp経理として上場準備、監査対応 ■おすすめポイント ・IPO前の体制づくりから関わりながら、コアメンバーとして上場を経験できます ・Corprateのジェネラリストとして幅広く経験を積みながら、 　多様なロールモデルがいる中で、ご自身のキャリアパスを描くことが可能です ・経理社員は2名おり、チームで検討・相談しながら取り組むことができる環境です ・クラウド型会計システムや新規の会計サービスの利用など、 　経理のIT化に積極的な文化のため、業務の最適化を最前線で模索できます ■採用背景 記憶の課題は、年齢や国籍、職業を問わず、全人類の共通課題として存在しています。 創業から数年間は、主に学校様・塾様を中心とした、学生の記憶の課題に向き合ってきた当社ですが、 2023年より社会人事業を立ち上げ、近年では東京海上様やコーセー様といった大手企業様での受注も進んでおり、 当該組織ではT2D3を上回るペースで急速に事業が立ち上がっている段階にあります。 記憶のプラットフォームという拡張性の高いビジネス故に、 今後もグローバルやtoCと、引き続き事業拡大を予定しています。 サービスを提供する市場や用途が異なれば当然、最適な仕入れ方や売り方も異なるため、 経理・会計側においても、事業成長の変化に合わせて、 あるべき計上方針やオペレーションの最適化を模索し続けることが求められます。 事業化の検討時点から関与したり、商品設計に意見が求められることも多々。 これまでに無い新しいビジネスを全社一丸となって創っている故に、 経理・会計や経営企画をはじめとするCorp組織と事業部との距離は近く、 事業への手触り感をより感じていただきやすい環境です。 共に、創造的な仕事ができることを心よりお待ちしております。 ■向き合う社会課題 何かを「憶える」「定着させる」というアクションは、 学びの中でも「作業化」し、苦痛を感じる方も多いのではないでしょうか。 英語、漢字、法律、商品知識、セールストーク... 世の中には「憶えるもの」が溢れていて、誰もが日々当たり前のように何かを記憶していますが、 "どのように憶えるか"は個人の努力に委ねられ、 「ひらすら繰り返す」といった前時代的なやり方に何も変革が起きないまま 結果ばかりが重視されてきた、まさに「手つかず」の領域です。 AI時代といわれる現代だからこそ、改めて"人間" 本来の可能性に着目。 「記憶」の課題を解決することで、 新たな課題解決の形を創造する EducationTechのスタートアップです。