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福岡|上流から関わるエンジニア
中途
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on 2025/04/03

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〇〇さんにお願いしたい|技術よりも価値提供を大切にしたいエンジニア募集!

株式会社アンドストーリー

福岡
中途

株式会社アンドストーリーのメンバー

小路 康太

セールス

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masahiro shimizu

コーポレートユニット/採用・採用広報

好きなことは、映画鑑賞/洋楽/甘いもの/珈琲/サッカー/アートです。 動物占いは、「波乱に満ちたペガサス」らしいです。 これまで、出版社、広告制作会社、IT会社と転職し、WEB・マスメディア・イベント・グラフィック・映像などの制作・プロモーションを経験。 現在、その経験を生かしたプランニンング・プロデュースをしています! 「クライアントの課題を解決するためには」「これから広告業界に必要なことは何か」を考えていると、小手先の技術ではなく、根の部分から提案する必要があると思い、ブランディング事業を展開しております。 ミクロな視点、マクロな視点からトータル的にサポートするためには、チームが必要です...

なにをやっているのか

株式会社アンドストーリー ロゴマーク

株式会社スタジオ・ウーフー ロゴマーク

【株式会社アンドストーリー】 https://www.andstory.co.jp/ ▼ブランドコミュニケーション事業|Brand Communication 私たちの事業内容はブランドコミュニケーション事業です。 ただのWEBコンサルティング会社でも、WEB制作会社でも、プロモーション会社でもありません。最適なコミュニケーションの戦略から戦術までをご提案しています。 ①プランニングユニット(戦略) ②クリエイティブユニット(制作) ③プロモーションユニット(運用) の3部から成り立っています。 ①プランニングユニット 課題改善の第一歩として、最適なコミュニケーションプランの戦略・戦術を立案しています。 (コンセプトワーク開発、マーケティング調査、アイデンティティ開発など) ②クリエイティブユニット 最適なコミュニケーションツールの制作をしています。 ON LINEからOFF LINEまでトータルデザインの作成をします。 (ウェブサイト制作、システム開発、動画制作、グラフィック制作など) ③プロモーションユニット 最適なコミュニケーションプランの販促を運用代行しています。 ON LINEからOFF LINEまでトータル販促を実施します。 (SEO対策、SNS運用、WEBコンサルティング、SNSコンサルティング、広告運用など) ▼アンドストーリー 案件実績 九州電力グループ、西日本新聞グループ、西日本鉄道グループ、ニモカ、濵田酒造、TVQ九州放送、GMOインターネットグループ、ソフトバンク、損害保険ジャパン、トヨタカローラ福岡、福岡市、佐賀県庁、福岡県酒造組合、九州博報堂、西鉄エージェンシー、など --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【株式会社スタジオ・ウーフー】 https://www.studio-woofoo.net/ https://www.studio-woofoo.com/ ▼コンテンツ制作事業|Contents Creative 株式会社スタジオ・ウーフー では、2020年11月設立しました。 私たちの事業内容は、コンテンツ制作事業(編集プロダクション)です。 2万人以上のクリエイター(ライター、カメラマン、イラストレーター 等)が所属しているネットワークを構築しており、クライアント様のコンテンツ開発を行っています。 ■コンテンツマーケティング ・SEO記事コラム制作及び記事監修 ・取材インタビュー及び写真撮影 ・動画コンテンツ制作 ・マンガ・イラスト制作 ▼スタジオ・ウーフー 取引・案件実績 マネーフォワード、カカクコム、NTTデータ、三菱地所ハウスネット、GMOインターネットグループ、ディー・エヌ・エー、朝日新聞社、TVer、養命酒製造、九州電力グループ、メンバーズ、JTB、LINEなど

なぜやるのか

福岡オフィスメンバー(一部)の集合写真

会議室での打ち合わせ風景

▼MISSION(企業の存在意義・使命・役割) --------------------------------------------------- 企業・地域ブランドの永続的成長する活動をサポートし、新たな価値を見える価値に --------------------------------------------------- 「楽しい」「嬉しい」「悲しい」などの感動があるから価値が生まれる。 価値に対価が生まれる。 それがブランドである。 そして、ブランドは永久的なものではない。 つまり、「良いものをつくっても売れない」 「宣伝しているけど売れない」「徐々に売上が下がっている」などは価値を持っているけど対価になるための活動を怠っているのだ。 企業の成長は持続的ではなく、永続的でなくてはならない。 企業・地域のブランドにとって、永続的成長が必要であり、その活動をブランディングという。 企業のシーズ(不変性)の普遍力 社会のニーズ(必要性)の読解力 顧客のウォンツ(欲求性)の把握力の3つのバランスがブランディング活動をする上で重要なのだ。 私たちは、企業ブランド・地域ブランドが永続的成長するためのパートナーになる。 結果的に、新たな価値を見える価値にかえることが私たちの責務である。 ▼VISSION(企業の目指すべき方向性・目標) --------------------------------------------------- オンリーワンストーリーで日本を元気にする --------------------------------------------------- 企業・地域ブランドは、決して同じ物語はない。 ビジネスにおいて、他人の成功パターンをただ真似しても成功はしないだろう。 私たちは、ナンバーワンのストーリーをつくるのではなく、オンリーワンのストーリーをつくることにコミットする。さあ、唯一無二の物語を語ろう。 ひとつの物語が、ひとりを感動させることができる。 ひとりの感動は、多くのひとを感動させるだろう。 私たちは、オンリーワンのストーリーで日本を元気にしたい。 ▼VALUE(企業の価値観・行動指針) --------------------------------------------------- 明るい未来へ“共に考え、共に挑戦し、共に革新する” --------------------------------------------------- 共に考え、挑戦し、革新するプロセスを通じて、未来をより明るく、豊かにしていくための指針となるものです。 【共に考える】 一人ひとりのアイデアを尊重し、多様な知恵を集結させ、より良い解決策を見出すこと 【共に挑戦する】 未知の課題に対しても個々の挑戦が集まることで、チームとして大きな力を発揮すること 【共に革新する】 既存の枠にとらわれず、失敗を恐れず、新しい価値を生み出すこと ▼CREDO(大切にすべき行動指針) --------------------------------------------------- 誠実・素直・勤勉・感謝 --------------------------------------------------- 【誠実】 常に顧客・仲間・社会に対して、「誠実」に向き合う姿勢が必要である 【素直】 常に顧客・仲間・社会に対して、「素直」に聞く姿勢が必要である 【勤勉】 常に顧客・仲間・社会に対して、「勤勉」に学ぶ姿勢が必要である 【感謝】 常に顧客・仲間・社会に対して、「感謝」できる姿勢が必要である

どうやっているのか

笑顔の多い職場の雰囲気

気軽に相談できる職場関係

採用人数増加に伴い、お付き合いさせていただくクライアント数も増え、事業成長中! --------------------------------------------------- ▼新規採用実績(2025年3月時点) ・2020年 3名採用 ・2021年 6名採用 ・2022年 7名採用 ・2023年 7名採用 ・2024年12名採用 ・2025年 5名採用 ※上記のうち、UIターン者がなんと6名! --------------------------------------------------- ▼グループ所属メンバー構成(2025年6月時点) ・プロデューサー    1名 ・コンサルタント    1名 ・WEBディレクター 3名 ・編集企画ディレクター 6名 ・品質管理ディレクター 5名 ・エンジニア      3名 ・動画ディレクター   2名 ・SNSディレクター   5名 ・コーポレート     4名 合計  30名 ▼年代別分布 20代男性 9名 30代男性 3名 40代男性 2名 50代男性 1名 20代女性 9名 30代女性 5名 40代女性 1名 --------------------------------------------------- ▼働く環境(2025年6月時点) ・月平均残業時間16.5時間 ・男性社員 15名、女性社員 15名 ・平均年齢 30.5歳 ・年に1度の健康診断あり(女性に関しては乳がん・子宮頸がん検査あり) ・インフルエンザワクチン補助あり --------------------------------------------------- ▼社内の雰囲気 従業員数は30名と少数精鋭。 メンバーのほどんどは20代、平均年齢はなんと30.5歳と若手が活躍しています。 経験歴や年齢にとらわれず、生産性高く働いております。 普段はみんな真面目にもくもくと作業に取り組んでいますが、ひとたび社内ミーティングが始まると一気に和気あいあいとした賑やかな雰囲気になり笑い声が聞こえてきます。 適材適所で自らの職務に責任とプライドを持ち、チーム毎自由にミッションに取り組んでいます。 また、自由参加のイベントも多数。 イベント委員会が企画して、キャンプや花見、BBQなど自由参加でいろいろなイベントが行われます。 仕事中はもくもくと取り組むメンバーですが、個性豊かなメンバーが揃っているのでイベントはそれぞれは好きなように楽しんでいます。 ストーリーに随時更新しているので是非そちらもチェックしてくださいね! ---------------------------------------------------

こんなことやります

私たちは「技術力だけのエンジニア」ではなく、「クライアントに選ばれるエンジニア」 を目指しています。 ✅ 会社のブランドに頼るのではなく、あなたの名前で仕事がもらえる ✅ クライアントと対話し、「何を作るべきか」から考えられる ✅ 作って終わりではなく、価値を提供するエンジニアへ この環境で、あなたの経験をさらに活かしませんか? =================================== 【仕事内容】 🔹 クライアントの課題をヒアリングし、要件定義・設計・開発をリード 🔹 技術選定やプロジェクトの進行を主体的に担当 🔹 開発だけでなく、提案や上流工程にも関わる 🔹 チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功に導く 💡 エンジニアリングを「手段」として活かし、価値提供できる仕事です! =================================== 【仕事の魅力】 ✅ 「〇〇さんにお願いしたい」と言われるエンジニアへ ➡ 会社の看板ではなく、自分の名前で仕事をもらえるように成長できる環境 があります。 ➡ クライアントとの関係性を築き、提案しながら仕事を進めることができます。 ✅ 否定されない環境 ➡ 「やってみたい」「挑戦したい」を大事にし、行動した勇気を否定しない文化 があります。 ➡ ただ言われたことをこなすのではなく、あなたの誠実な意思を尊重する環境です。 ✅ 成長志向の仲間と共に働ける ➡ 周りのメンバーは勤勉で誠実。お客様に誠実に向き合い、実りある仕事を大切に しています。 ➡ 何を作るかを考え、納得して行動する人たちと働ける環境 です。 ✅ 技術よりも「なぜやるのか」を大事にできる ➡ エンジニアリングは手段。単にコードを書くのではなく、お客様の課題を解決することがゴール です。 ➡ 「これを続けたら何になるのか」と考えながら仕事をしたい人にピッタリです。 =================================== 【応募資格】 ■ 必須要件 ✅ 福岡本社に出勤可能な方(完全リモート体制での募集は一旦停止しております) ✅ 実務でのアプリケーション・システム開発経験(1年以上) ✅ 弊社のコーポレートアイデンティティに共感できる方 ✅ 「技術だけ」ではなく、クライアントと向き合いたい方 ✅ 弊社クレド(誠実・素直・勤勉・感謝)を大切にできる方 ■ 歓迎要件 🔹 学歴不問 🔹 クライアントとの折衝経験がある方 🔹 上流工程や要件定義の経験がある方 🔹 フリーランス経験・個人で案件を獲得したことがある方 🔹 新サービス運営をしたい方 🔹 クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 🔹 じっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 🔹 これまでの経験・ノウハウを活かしたい方 🔹 ブランディングからしっかり提案したい、開発したい方 🔹 個人ではなく、チームで運営したい方 【活かせるスキル】 🔹 営業/プレゼン力 🔹 ディレクション力 🔹 マネジメント力 🔹 課題を引き出す力 🔹 相手に伝えるコミュニケーション力 ■ あれば活かせるスキル ・JavaScript,PHPを用いた開発経験(各フレームワーク含む) ・Gitを用いた開発経験 ・Laravel、Reactなどを利用した開発経験 ・TCP/IP, HTTP などのネットワークプロトコルやアーキテクチャに対する理解 ・Dockerを利用した開発経験 ・アクセシビリティへの興味・関心・理解 ・要件定義、ソフトウェアアーキテクチャの設計経験(官公庁向けシステム含む) ・パブリッククラウド(GCP, AWS等)を活用した大規模サービスの開発~運用経験 ・データセンター、サーバ、ネットワーク、ストレージを始めとするインフラ技術の知識 =================================== 【勤務地】 810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1−1 サン舞鶴ビル 6F https://maps.app.goo.gl/7AZkfLXQENS1n8j46 ※1Fにドミノピザが入っているビルの6Fにございます。
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    メンバーの性格タイプ

    masahiro shimizuさんの性格タイプは「ライザー」
    masahiro shimizuさんのアバター
    masahiro shimizuコーポレートユニット/採用・採用広報

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    会社の注目のストーリー

    PURPOSE|「誠実・素直・勤勉・感謝」──まっすぐな言葉に宿る、アンドストーリーのクレド#02

    masahiro shimizu
    コーポレートユニット/採用・採用広報

    PURPOSE|「考え、挑み、革新する。そのすべてを“共に”したい」アンドストーリーのバリューに込めた想いとは?#01

    masahiro shimizu
    コーポレートユニット/採用・採用広報

    CAREER PATH|「成長のかたちは、ひとつじゃない。」アンドストーリーで選べるキャリアの描き方

    masahiro shimizu
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    https://andstory.co.jp

    2016/06に設立

    29人のメンバー

    〒810-0004 福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-1 サン舞鶴ビル 6F

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