新卒26卒募集！圧倒的に成長し、新規事業や起業を見据えたい人WANTED！

正直、成長できる成長できる言っている会社はいくらでもありますが、 ここには本当に成長できる環境がたくさんあると思います。 まず、研修。 研修を受ける文化もある会社でもありつつ、 研修を作る文化もある会社です。 本当の学びというのは受けるものではなく、与えるものです。 インプットとアウトプットの両方の機会を用意しています 次に、仕事の仕方。 ただ営業系職としてとにかく足を動かすのもいいです。 それはそれで足腰が付きます。 しかし、脳みそに汗をかきながら足を動かすという風になるとどうでしょう？ 頭も良くて足腰もつくというは最強になれるということです。 足腰ばっかり動かす20代ではなかなか30代苦戦すると思います。 具体的には弊社は目の前の営業系の仕事もしてもらいながら、 とにかく企画、企画、企画です。 企画しながら走らないと仕事がまわらないように業務が設計されています。 そして最後に触れる価値観です。 会社によるとは思いますが大概の場合、お客様とはそれなりの関係、 社員数がどんなにいても基本的には社内のチームの中で深い絆を得られると思います。 弊社では違います。 お客様とのKANPAIを大事にしており、とても多くの価値観に【深く】触れられます。 社員も拡大傾向でいろんな人が入ってきますので色々な価値観に【深く】触れられます。 この深いというのが大事なのです。 実際に元マイナビ、元キヤノン、元マーケティングベンチャー企業、旧帝大出身、インターハイ出場者など様々なメンバーが存在しています。 そんな深く、早く、自立して仕事ができる環境ですから、 成果を上げ、新規事業にチャレンジする社員もいます。 常にチャレンジができると思います。 職種としては大きく二つを募集しています。 ・採用コンサルタント ・組織開発コンサルタント 採用コンサルタントはもはや経営プロデュース力がつく仕事です。 顧客と長期目線で伴走するのはもちろん、 自社事業の企画も併せてしながら成長できます、 組織開発コンサルタントは組織プロデュース量がつく仕事です。 研修企画、組織開発、広報など様々な仕事をしていただきます。 信長の野望のように世界展開をしていく楽しみもあります。 （22卒メンバーで海外出張経験者もすでにいます） 仕事の詳細はぜひ直接お話させてください！ 軽い気持ちで大丈夫です。 今、感じてもらった「興味」を大事にしていただき、 カジュアルに一度お話させていただければ幸いです！