26卒｜右肩上がりの隠れ優良市場！ITの安全を守るセキュリティ機器商社

現在、20代社員が20名前後まで増え、 新規マーケットの開拓・新しい社内制度の導入と 会社全体が変革のステージにある当社。 だからこそ、新しく加わってくれる仲間の成長を全力でサポートしています！ ・新入社員の研修でしっかりフォローアップ ・社員が働きやすい環境づくりと、一人ひとりの成長支援 ・アットホームな雰囲気と、個人裁量の大きさ この3つにこだわることで、当社は成長環境を提供しています！ まずは入社後1年間で、社会人としての基礎をしっかり身につけていただきます。 配属後も、OJTを初め、管理部・経営企画部によるフォローアップ研修を実施。 会社全体で新入社員の皆さんのサポ―トします。 研修期間中には同期とのつながりを深め、 実際の現場では上司や先輩とのつながりを深めることで、 風通しの良い社風を作り上げています。 また、社内には常に新入社員のことを気にかけてくれる先輩ばかり。 経営者や役員との距離が近いのも、50人規模の組織である当社ならではの特長です。 さらに、若い社員であっても、個人に与えられる裁量が大きく、 早い段階で大企業の組織に属するのとは違ったやりがいが得られます。 やる気と意欲によって仕事の幅も成長の幅も広がる環境です！

ここ５年間、日本企業を対象としたサイバー攻撃件数が急増しその被害額も相当なものになっています。 そんな中で国や企業といった様々な事業体でITセキュリティを高める機運が高まっています。 ITセキュリティ対策においては、私たちの取り扱うセキュリティ対応のサーバーや監視ツールが欠かせません。 「サイバー攻撃」や「セキュリティ」と聞くとPCをカタカタするハッカーのような人を想像するかもしれません。 しかし実際には、”どんなツールでどんな対策をするか？"を考え備品を調達する商社営業がその一翼を担っているのです。 私たちKSGでは30年以上にわたりIT機器の専門商社として実績を積んできました。 そのため日本でも３社ほどしかいないメーカーの公認パートナーとして現在では中小企業や個人向けにIT機器を調達供給しています。 ・ITに詳しくない ・ど文系なんだけど ・セキュリティーってなに？ 最初はこんなことを言っていた人が活躍するのも弊社の特徴です。 なぜなら、この仕事は専門知識は元より年間、日本企業を対象としたサイバー攻撃件数が急増しその被害額も相当なものになっています。 そんな中で国や企業といった様々な事業体でITセキュリティを高める機運が高まっています。 特に新卒採用については、知識や経験以上にその人格とポテンシャルに期待をしています。 「IT業界に興味はあるけど、専門職はハードルが高すぎる。」 そんな学生さんと出会えたら嬉しいなと思っています。