上場企業の70％が利用するBtoBマッチング｜攻めの採用で組織を伸ばそう！

フロンティアでは、事業拡大に伴い、新卒採用や中途採用を行う人事担当を募集しております！ 当社に少しでも興味を持っていただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ ■ 業務内容 🚩 ━━━━━━━━━━━━━ 採用担当者として、新卒採用・中途採用をお任せします。 フルコミットして頂ける場合は、ご経験や志向から新卒・中途のいずれかで職種をお任せし、 アシスタントご希望の場合は、スカウト送信・日程調整など可能時間帯に応じてお任せします。 ※最低週4日、1日4時間以上の勤務をお願いします。 慣れてきたら採用から育成・制度など人事全般業務に携わっていただくことも可能です！ ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略の策定、実行（採用チャネルの開拓指示など） ・選考の関与（面接、グリップ、リテンションなど） ・採用業務にかかるアシスタント全般 ■ そもそも何をしている会社なのか？🌟 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービス『Ready Crew(レディクル)』を運営しています。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、依頼内容の背景にある想いが重要だと考え、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を” 人 ”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっております。 ※より詳しく知りたい方は、下記の動画をご覧ください！ https://youtu.be/keljL7_ThCg（2分で分かる！「レディクル」とは？） ■ アピールポイント 🏆 ━━━━━━━━━━━━━ 【 採用ポリシー】 事業成長に人材が必要不可欠であるため、未経験・経験者ともにしっかり応募者と向き合って判断します。 また採用に関する投資も積極的に行っているため、過去の手法やコスト制約に縛られることなく、様々な手法にチャレンジすることが可能です。 今までやりたいことが中々実現できなかった方にはぴったりな環境です！ 【働く環境について】 当社は、メンバー一人ひとりの働きやすい環境を整えることに力を入れており、経済産業省および日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」にて、「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されています。（2023年から2年連続で認定） ※健康優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業法人を顕彰する制度です。 ◼︎フロンティアのユニークな制度 🎉 ━━━━━━━━━━━━━━ 自己成長のスキルアップのため、ユニークな制度もたくさんご用意しています！ ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・奨学金補助制度 ・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助） ・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助） ・リファラル制度 ・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど） ・エンゲージメントサーベイ ・コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能） ■ 弊社のことが分かる記事 ━━━━━━━━━━━━━ あなたに出会えて人生が変わった」と言われる仕事。21卒、トップセールスになり部長へ昇進した彼が語るフロンティアの魅力とは https://www.wantedly.com/companies/frontier-gr2/post_articles/930691 「健康経営優良法人2024」に2年連続認定！フロンティアの働きやすさと挑戦環境をご紹介！ https://www.wantedly.com/companies/frontier-gr2/post_articles/949758 ■勤務地 ━━━━━━━━━━━━━ 本社：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階／15階 ■ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・採用業務経験（3年以上） ■ 歓迎スキル ━━━━━━━━━━━━━ ・チームマネジメント経験 ・その他人事業務の経験 ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━ ・高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 ・柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 ・世の中の新たなトレンドへの興味がある方 ・事業を通じて社会に影響を与えたい方 少しでも挑戦してみたいな！と思いましたら、お気軽にご応募ください！ 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーをお待ちしております！