26卒│内定まで最短2週間│急成長中スタートアップ企業の会社説明会開催！

株式会社ACROVE

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Shunsuke Arai

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太田実玖

藤原あずみ

採用部長

Shunko Kaiden

社長室

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株式会社ACROVE 代表取締役 | 独自開発のBIツール『ACROVE FORCE』を使ってECを自動化・効率化するスタートアップを経営しています。自社・提携ブランド含めて既に50以上のECを常時運用しています。Wantedlyでは、主に弊社で一緒にお仕事していただけたらと思う方にお声がけさせて頂いております。

なにをやっているのか

事業拡大と社員数の推移

現代の新たな総合商社を作る

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝内定まで最短２週間！26卒・オンライン会社説明会開催！「ACROVEってどんなことしてる会社？」 ACROVEの事業説明や社風(カルチャー)、キャリア形成についてなど、ACROVEの理解度が必ずアップする会社説明会となっております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　【ACROVEについて】『価値があるのに知られていない優良商品/ブランドを、多くの人に届ける』ための事業を多角的に展開しています。大手から地方中小企業、国内外問わず魅力ある商品の販売を、商品企画から集客、物流までトータルでご支援するCX事業と、魅力あるブランドをM&Aし、ACROVEの経営資源を活用してグロースしていくECロールアップ事業、独自の分析ツールの開発・提供など多岐に渡る事業で多様なクライアント様、ユーザーに価値提供をしております。急成長を続けるスタートアップとして、売上成長率は2年間で約1,000%、事業創造とM&Aを通じて3年間で19の事業を展開を展開するなど急成長中です。中長期的にはECにとどまらず、「新しい総合商社」として金融やテクノロジーの領域においてもより事業を拡大していきます。【オンライン会社説明会】 ▼開催予定・6月 4日 (水曜日) · 17:00～18:00 ・6月 12日 (木曜日) · 17:00～18:00 ・6月 18日 (水曜日) · 17:00～18:00 ・6月 26日 (木曜日) · 17:00～18:00 【参加特典】説明会参加後、選考ご希望の場合、一次面接にお進みいただけます【応募資格】 2026年3月までに卒業予定の大学生／大学院生 ※学部・学科・専攻不問【定員】・各回20名【選考フロー】会社説明会（オンライン） ↓ 一次面接（オンライン） ↓ 面談や面接を複数回実施（対面・オンライン） ↓ 最終面接（対面）少しでも興味がございましたら、ご応募お待ちしております！ ▼HP https://acrove.co.jp/ ▼会社説明 https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 ▼note https://note.com/acrovehr

なぜやるのか

「若手」×「EC」で、メーカー様やブランドオーナー様の売上・利益最大化を目指し、様々な事業を運営しています。EC業界は極めて変化の激しい業界であり学習力・対応力のある若手の人材こそが業界を牽引できると考え、若い組織を構築しています。

ACROVEには、戦略コンサルタント・総合商社・メガベンチャーといった様々なバックグラウンドを持つ、志の高い優秀なメンバーが在籍しています。また、社員の年齢が近いため意見や提案がしやすく経営陣とメンバーの距離も近い環境にあります。

ミッション：社会の果樹園を創造する。創造しよう。お客様への圧倒的な貢献を。創造しよう。社会に新たな利益と雇用を。創造しよう。世界に羽ばたくリーダーを。 ACROVEが目指しているのは、社員一人ひとりの長所を活かすことで、お客様、社会、社員の３者が笑顔の社会です。私たちはその環境を「社会の果樹園」と呼びます。どれか１つでも欠けたらそれは、ACROVEじゃない。テクノロジーの進化によって、消費者の行動やビジネスモデルが変わろうとも私たちは変わらず「社会の果樹園を創造する」というミッションを、実現して参ります。ビジョン：良いCommerceが、届く世界へ。この世界には価値があるのに、人の手に届いていないものが、数多く存在している。だから、私たちACROVEは、 ECのチカラで、１人でも多くの人に届けていく。成し遂げたいのは、お客様にとっての経済価値と、世の中にとっての社会価値を同時に創出すること。みんなにとっての「良いCommerce」を、届けていきます。バリュー： 1．感謝・誠実・思いやりの心を持とう。 2．お客様から「ありがとう」と言われるのが仕事。 3．「チームACROVE」主義。 4．ゼロベースで考える。 5．シンプル！スピード！逆算コミットメント！ 6．オープンマインドでいこう。

どうやっているのか

2023年5月に移転しました！最寄り駅は四ツ谷駅で、徒歩2分になります！

新しいオフィスにはキッチンカウンターが完備されています。メンバーが息抜きにコーヒーを淹れたりしています。

★【平均年齢27歳】新規事業の立ち上げにも積極的に参加可能！ ACROVEは、従業員の平均年齢27歳、従業員の8割以上が20代と若手中心の会社です。このような若手中心の組織作りをしている理由は大きく2つあります。 ① 時価総額1兆円を超えるようなメガベンチャーをめざしているから ②若者が勝てる市場だからカルチャーとしては以下の点を重要視しています。 ① 顧客起点で考え、顧客価値を提供することを最重要視 ② 「チームACROVE」として、一人ひとりが全社目線で協力し合い成果に向かう ③ 目的志向で、スピードを重視し結果が出るまでやり続けるその実現のため、日々のコミュニケーションの質と量を重要視しており、コロナ禍も含め「原則全員出社」で働いています。このように、しがらみなく、全員がフラットな立場で、本質的に考え必要なことを全社で協力し事業に取り組んでいます。若手から新規事業の立ち上げにも積極的に参加することができるので、我こそはという挑戦者を大募集しています！

こんなことやります

【事業内容】私たちは、自社開発のBIツールACROVE FORCEを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業を展開するECプラットフォームカンパニーです。「CX事業」は、自社開発のBIツールACROVE FORCEを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。100社以上の企業を支援、平均で約300％の売上成長を実現してきました。「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。 CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。海外ではECアグリゲーターとも呼ばれ、Thrasio(セラシオ)等多くのユニコーン企業が誕生しています。株式会社ACROVEはCX事業とECロールアップ事業を同時に展開することで、両事業間のシナジー効果による顧客貢献性の高いサービスを提供し、ブランドの成長を支援します。

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