「外国人も暮らしやすい社会を創る」をビジョンに、東京/インドネシア拠点で、グローバルHR事業を皮切りに移民×〇〇の複数領域で新規事業を連続的に立ち上げているグローバルスタートアップです ​〜会社の魅力〜 ​『グローバル』 ​東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。毎日オフィスでは４ヶ国語（ベトナム、インドネシア、ミャンマー、日本）が飛び交っており、グローバルな視座で仕事ができます。コアメンバーは半年に１回のペースで東南アジア出張があり、入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。 ​『急成長』 ​年間260%急成長の最後のHRブルーオーシャン市場である移民マーケットに挑み、松屋や日高屋、ベネッセなど大手含む250社以上と取引、500人以上を斡旋。年間成長率350%！ ​『ありがとうに近い』 ​「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事です。ただ支援をするだけではなく事業としてサステイナビリティーを追求するべく、ビジネスパーソンとして実行力/企画力も鍛えられます。 ​『経営者直下で裁量権大』 ​リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義“×”そろばん“経営が学べます。そして新規事業を連続的に立ち上げているベンチャー企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できます。 ​『優秀なメンバー』 ​中途・新卒問わず多くの優秀なメンバーが活躍しています！平均年齢は29歳、男女比率は6:4です。 ​・リクルートでMVP５回受賞した敏腕営業マン ​・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ​・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ​・サイバーエージェント出身のベトナム人　 ​（出身企業・大学：リクルート、サイバーエージェント、JICA、ソウルドアウト、デロイトトーマツ、Speee、ラクスル、日鉄エンジニアリング、東京大学、大阪大学、早稲田大学、中央大学、明治学院大学など） ▍こんな方におすすめです ・海外や人材業界に興味がある ・裁量権のある職場で働きたい ・仕事を通して社会課題を解決したいと思っている ・アジアと日本に橋をかけてみたいと思っている ・若くても成果や実力次第でスピーディーにキャリアアップできる環境で働きたい ・人間関係の良い職場で働きたい　etc. （参考リンク） ◆メディア掲載実績（一部抜粋） FASTGROW（“移民版リクルート“目指し、ブルーオーシャン市場で成長率350％──LivCo佐々氏が描く「外国人が暮らしやすい日本」実現までの道筋とは）：https://www.fastgrow.jp/articles/livco-sasa 就活Youtuberによる弊社スタッフへの密着取材：https://youtu.be/EOUIxQd7SrU?si=vYVVAT2pitIvEVSw ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）創業の想い https://youtu.be/4x5seTZJIEk ◆新卒入社メンバーのインドネシア事業立ち上げ奮闘記 https://note.com/livco/n/nc1d93007e5cd