映像ベンチャーの人事労務メンバーを募集！／業務委託

私たちは2011年の創業からこれまで、 映像制作をメインに行ってきました。 映像制作を行う上で、 常に大事にしているのはお客様の想いにフォーカスを当てた映像を作ること。 そして、今後はお客様の想いを映像を通して光り輝く「誇り」につなげることを目指していきます。 ただ良い映像をつくるだけではなく、つくる過程から一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。それが私たちの映像制作です。

映像制作を主軸に4つのサービスを展開するエレファントストーン。どのサービスもコーポレートスローガン「象る、磨く、輝かせる。」が根底にあります。私たちがサービスを通して実現したいのは、お客様の形にならない想いを具現化し、届けたい人のもとへきちんと届けること。そのため、このスローガンと方向性が合っていればどんなサービスも実現できる可能性があります。 例えば『ヨリゾウ』や『ヒトテマ』は、予算や作りたい映像のジャンルなど、お客様の多様なご要望にもより柔軟に応えたいという想いで誕生したサービスです。 創業当初は5名の小さな船だったエレファントストーンは、2022年4月には50名規模の組織となり、少しずつ大きな船になりつつあります。前より頑丈で設備も充実した船になってきていますが、今よりも良いサービスを提供したり、プライディングカンパニーという名に恥じないよう自分達が誇りを持って働ける組織づくりをしたり、この規模になったからこその企業成長の楽しみ方が沢山あると感じています。 中途でご入社される皆様には個人のレベルアップを目指しつつ、これからエレファントストーンを引っ張っていく存在として、一緒に会社という船を漕いでいって欲しいと思っています。

【ベンチャー企業の基盤をつくる人事労務・総務メンバーを募集！】 さまざまな価値観やバックグラウンドを持つメンバーが増えてきている中で、従業員全員がポジティブに働きながら会社を成長させていくための組織づくりにチャレンジしています。 法令に則った業務を着実に実施しながら、会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、会社が成長できる環境を整えるためのアイディアを0から出して実施・検証していく、人事労務メンバーを募集します！ 【具体的な業務内容】 ・給与/賞与計算、振り込み対応 ・納税管理 ・評価制度運用 ・社労士/税理士との連携 ・勤怠管理 ・就業規則、各種規則の策定・更新、36協定年度更新など ・雇用契約管理 ・定期健康診断、産業医連携/衛生委員会運営 ・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 【求める人物像】 ・人事労務分野において3年程度の実務経験がある方 ◎どんな人と働きたいか ・会社の状況をキャッチアップし、0から仕事を企画して実行し、成果を出せる方 ・人事情報を扱う部門としての責任感を持ち、秘密保持を厳守して丁寧に業務が進められる方 ・社内外に広くアンテナをはり、積極的に自分の業務への影響度をキャッチし自ら対応できる能力がある人 ・社内外との交渉・連携をしながら、継続的に業務を見直し最適化を図れる方 ・未整備な環境を楽しめる方 【稼働イメージ】 勤務時間：応相談 勤務形態：リモート相談可 上記でご紹介している業務内容以外にも、会社の規模やフェーズの変化に応じてその時々で必要なプロジェクトが発生することもあります。そのため、多岐にわたる業務を遂行していきたい、新しい分野にも前向きにチャレンジしていきたい、という方はきっと楽しめるのではないかと思います。 ご興味をお持ちいただけた方は、まずはカジュアルにお話しませんか？お気軽にエントリーお待ちしております！