案件の戦略立案、改善施策は数字やデータをもとに、徹底的に話し合います。データを基に施策を考えると、クライアントの意向や考えに沿わない時も出てきますが、それでも結果の為であれば自信を持って提案をします。自分達の施策が成功し、結果が出た時、最後にはクライアントから「任せてよかった」と言っていただけた時の達成感は計り知れません。
未経験から入社した20代が多く活躍しています。ゼロからでも3ヶ月以内に1人で案件を担当出来るレベルに育成可能です。ある程度知識をインプットしたら、すぐに実践経験を積んでもらいます。長々と研修をするのではなく、すぐに実践経験を積む事ができる事がNJSで若手が育つ理由です。
月一で課題解決会議という、事業全体を伸ばすために無駄になっている事や、いかに効率化を図るか、という事を話し合う場を設けています。これは経営陣だけでなく新人も参加して現場の声を拾っていく貴重な機会になります。
一人一人が多くの裁量を持ち、会社を大きく動かす動力になっています。
活発にフィードバックや、改善提案、成功事例の共有などが行われます。
インフルエンサーを起用した集客支援も実施します。
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