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SEOコンサル/ディレクター
中途
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on 2025/05/15

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SEOプロフェッショナル求む!データ分析・施策立案でクライアントの課題解決

RASA JAPAN Inc.

中途

RASA JAPAN Inc.のメンバー

喜多 克

CEO

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平島 壮志

マーケティング事業部 マネージャー

有清 文音

General Office Manager

五味 春佳

brand consultant / creative director

Assumption University にてComputer Scienceを専攻。在学中2015年にマーケティングテクノロジースタートアップEXIDEAのタイ支社となるEXIDEA Thailand を設立し、2019年同社をMBO。その後、同社と日本支社の代表取締役CEOを務めながら、その他複数の企業でマーケティングアドバイザーとして従事。オフライン/オンライン、国内/海外を問わない一貫したマーケティング支援に強みを持つ。

なにをやっているのか

第二創業期を迎え、2023にリニューアルしたロゴ

3ヶ月に1回の対面全社会議にて撮った集合写真

RASAは、経営目標に直結するMOps(マーケティングオペレーション)を構築し、業界では数少ないBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)モデルでソリューションを提供する会社です。私たちは、市場背景から現場のオペレーションまで、企業のマーケティング活動をトータルでサポートし、事業の成長と社会的インパクトの創出を目指しています。 ◆実績 ・広告運用:100社以上の企業に対し、500件以上のプロジェクトを実行。ToBリード獲得、ToC向け商品販売、海外展開のテストマーケティングなど、多岐にわたる目的で成果を発揮。 ・SEO対策:200メディア以上に導入。金融や健康といった競争の激しい分野での上位表示獲得。 ・SNS運用:50アカウント以上の導入実績があり、認知獲得から人材募集まで、幅広い目的で効果を発揮。 ◆強み ・一貫性のある戦略施策 複数社のコンサルや広告代理店の協力が必要な作業も、RASA一社で実現することにより、コミュニケーションコストを最小化し、効率的なマーケティング活動を可能にしています。 ・瞬発力と柔軟性の高い組織と戦略 RASAはどんな状況であっても、最適なソリューションを提供するため、マーケティング部隊の編成、戦略、契約形態、働き方など柔軟に捉え、アジャイルで最善を積み重ねることが可能な文化とサービスを構築しています。これにより、変化し続ける顧客課題、経営状況、市場環境に合わせて、長期的な視点での成長をスピード感を持って実現することが可能です。 ◆今後の展開 RASAはこれまでの実績を基に、さらなるサービスの向上を図りながら、新たな価値を提供していくことを目指しています。AIの普及によるビジネスモデルの変化に対応し、従来のマーケティング手法にとらわれない新しい戦略の開発にも力を入れていきます。これにより、クライアント企業が市場の変動や社会の急激な変化に柔軟に対応し、持続的な成長を遂げることを支援していきます。

なぜやるのか

お客様にとっての強力なパートナーであるために、私たちは最先端を最善で走り続けます。

RASAが提供できる価値

◆目指す未来 RASAはマーケティングテクノロジーの力を通じて、強みを生かし合える生態系の実現し、社会的な課題解決に貢献したい企業が、しっかりと持続可能な未来をつくっていくことができる世界を目指しています。経済的な繁栄と社会的な良い変化を促進することで、より良い社会の構築に寄与します。 ◆ミッション 企業が直面するマーケティングの課題を解決し、持続可能な成長を遂げることを支援すること。これは、単に広告やSEO、SNS運用といった施策レベルの提供に留まらず、企業の根本的な経営課題に対して全体最適的な解決策を提案し、実行に移すことを意味します。企業が社会に対して持つ大きな責任と役割を理解し、それを果たすための強力なパートナーであり続けることが私たちの願いです。 ◆理想の世界 私たちが理想とするのは、すべての企業が、その社会的責任を果たすために必要なデジタルの恩恵を受けられ、成長を続けることができる世界。新しい時代のニーズに応えつつ価値を維持し、経済的インパクトと影響力に挑戦する企業を支援することで、この理想の世界の実現に貢献します。 ◆なぜ採用に力を入れるのか RASAは少数精鋭のチームで市場の変化に迅速に対応し、革新的なマーケティング戦略を実行するために採用に力を入れています!優れたメンバーと共に進むことで、経営課題の解決と社会的インパクトの創出を目指し、持続可能な成長を実現するための新たなアイデアとソリューションを生み出すことができると信じています。あなたがいることで初めて実現される世界を見せてほしいです!

どうやっているのか

合宿で焚き火を囲んで未来を語り合う様子@奄美大島

それぞれが仕事をしている様子@奄美大島

◆挑戦と革新を武器に社会を変える RASAは、複雑な課題に直面するクライアントと共に、創造的な解決策を追求し、社会に変革をもたらすことを使命としています。BPOモデルを駆使し、創造性と革新性を前面に押し出したサービスを提供しています。 ◆内製化によるマーケティングの多様性 マーケティングの全領域をカバーする内製化を推進し、データ分析からコンテンツ制作、戦略立案までを一貫して手掛ける環境を整えています。専門性の向上と多様なスキル習得を促すことで、職種を超えたキャリアパスを実現しています。 ◆若手リーダーの育成とチャンスの提供 経験や社歴に囚われず、意欲的な若手にもリーダーシップを発揮してもらう機会を提供しています。自由な発想と裁量を持って、迅速な意思決定を下すことを奨励し、事業の核となるリーダーを育成しています。 ◆オープンなコミュニケーション文化 日々のオープンなディスカッションを通じて、社員一人ひとりが会社の方向性を理解し、参加する文化を育んでいます。全社総会や定期的な合宿を通じて、組織全体の一体感を強化しています。 ◆ユーザー中心のサービスと多職種間コラボレーション ユーザー中心のサービス提供を核に、職種の垣根を越えた緊密なコミュニケーションを奨励しています。チームメンバー間でのアイデア交換を通じて、ユーザーに寄り添った豊かなサービスを目指しています。 ◆柔軟な働き方の実現 フルリモートとフレックスタイム制を導入し、時間や場所にとらわれない自由な働き方を実現しています。生産性とワークライフバランスの両立を図りながら、クリエイティブな仕事に集中できる環境を提供しています。

こんなことやります

「SEOのプロフェッショナル」として、クライアントの課題解決に向け「KPI設定から施策立案まで」一貫して関わることが可能です! SEOコンテンツの作成・データ分析/最適化、社内外メンバーのディレクション経験を活かせます。 ■本ポジションの魅力 1. SEOの専門家として市場価値を高められる ・SEOの知識を基礎から応用まで深め、検索エンジンの仕組みを理解できる ・Googleアルゴリズムの変化に対応し、常に最新のSEO施策を実践できる ・「SEOのプロフェッショナル」として、業界で評価されるスキルを獲得できる 2. データ分析と戦略立案のスキルが身につく ・Google AnalyticsやSearch Console、SEOツールを活用し、データに基づいた施策を提案できる ・検索意図分析・競合調査を通じて、成果につながるSEO戦略を設計できる ・施策の効果測定を行い、PDCAを回してSEOの精度を高められる 3. クライアントワークの経験を積み、コンサルタントとしてのスキルを向上できる ・クライアントのビジネス課題を理解し、SEOを活用した解決策を提案できる ・論理的な説明力を鍛え、SEOの専門知識をクライアントにわかりやすく伝えられる ・SEO施策の提案から実行、結果分析までを一貫して担当し、プロジェクトを推進する力を養える 4. マネジメント・ディレクションスキルが向上する ・SEO施策のプロジェクトマネジメント経験を積める(進行管理・スケジュール管理) ・ライターやデザイナーなどの外部パートナーをディレクションし、成果を出すための体制を構築できる ・チームメンバーと連携し、SEOの知見を社内外に展開するスキルが磨ける 5. 将来的に目指せるキャリアパス ・SEOディレクター(SEO戦略全体の管理、チームのマネジメント) ・コンテンツマーケティング責任者(SEO×コンテンツマーケの統括) ・デジタルマーケティングコンサルタント(SEOを軸に広告・SNS・LPOなどの施策を統合的に支援) ・事業会社のインハウスSEO担当(企業のSEO戦略を内製化し、グロースハックを主導) ・独立・フリーランスSEOコンサルタント(自分の知識・経験を活かして個人でクライアント支援) ■こんな方を歓迎します 1. 論理的思考と課題解決能力がある人 ・クライアントの課題を的確に把握し、論理的に施策を組み立てられる ・データを分析し、SEO施策の優先順位を決められる ・「なぜこの施策が必要か?」を明確に説明できる 2. 自走力があり、主体的に動ける人 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて提案・実行できる ・施策の効果を検証し、次のアクションを考えられる ・変化の多いSEO業界でも、情報をキャッチアップしながら柔軟に対応できる 3. コミュニケーション能力が高く、チームで成果を出せる人 ・クライアントや社内メンバーとの円滑なやり取りができる ・チームメンバーの意見を尊重しながら、プロジェクトを推進できる ・外部ライターやデザイナーとも協力し、クオリティの高いコンテンツを生み出せる 4. SEOとコンテンツに対する探究心がある人 ・検索エンジンのアルゴリズム変化に敏感で、常に最新情報をキャッチアップできる ・「検索ユーザーにとって本当に価値のあるコンテンツとは何か?」を考えられる ・施策の効果を試行錯誤しながら、SEOを極めたいという意欲がある 5. クライアントのビジネス成長に貢献したい人 ・クライアントの目標を理解し、SEOを活用して成果を出すことにやりがいを感じる ・施策の提案だけでなく、成果が出るまで並走できる ・「単なるSEO対策」ではなく、マーケティング全体を見据えた提案ができる ■応募条件 ・学生の場合:休学中もしくは月80時間以上稼働時間を確保できる方 ・中途の場合:月132時間稼働時間を確保できる方 ■求めるスキル ●SEOの実務経験(目安:2年以上) ● データ分析・改善提案スキル ●クライアントワークの経験(BtoB対応能力) ●ライティング・ディレクション経験 ●基本的なWebマーケティング知識
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    メンバーの性格タイプ

    喜多 克さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    喜多 克CEO
    平島 壮志さんの性格タイプは「サイエンティスト」
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    平島 壮志マーケティング事業部 マネージャー
    五味 春佳さんの性格タイプは「マスター」
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    五味 春佳brand consultant / creative director

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    会社の注目のストーリー

    CRO(コンバージョン最適化)に挑む。デザインとデータを行き来する“両利き”クリエイターの思考法

    有清 文音
    General Office Manager

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    有清 文音
    General Office Manager

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    RASA JAPAN Inc.
    https://rasa-jp.co.jp

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