◯⚫︎ もとのり社長が大切にしている想い ⚫︎◯
「言いたいことではなく言うべきことを言う」
これは、当社のもとのり社長が最も大切にしている考え方です。
たとえその言葉が一時的に相手にとって耳が痛いものであったとしても、
長期的に見てスタッフの成長や成功につながるのであれば、
あえて言うべきことを伝える。
この姿勢が、メルヴェイユの文化を形作っています。
■もとのり社長 X
https://x.com/yukinori0226
◯⚫︎ 20年で培った独自の育成メソッド ⚫︎◯
メルヴェイユでは、営業スキルの向上だけでなく、
成功するためのマインドセットの醸成にも力を入れています。
短期的な成果を追求するのではなく、
長期的に稼ぎ続けることのできる「真に自立した人材」を育てること。
それこそが、私たちの誇りであり、企業の存在意義だと考えています。