新たな事業の柱を創る　新規事業開発マネージャー 社長直下組織

★大きな事業変革期★ 祖業であり現在の主事業である「ICT事業（toB）※国内シェアNo.1クラス 」に＋して「新規事業（toC）」のPMF〜グロースの創出を目的としたポジションです。 コドモンの新規事業として「新たな事業の柱を創る！」を推進いただく方を求めています。 ◾️具体的な業務 新規事業領域における事業開発プロジェクトを推進するマネージャーとしてご活躍いただきます。 - チームを率いる立場として、メンバーの成長と目標達成をサポートし、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 - 複数のステークホルダーや利害関係者と調整しながら、プロジェクトを計画通りに進行させ、最良の結果を出す役割を担います。 ▽プロジェクト計画立案および進捗管理 - 定量・定性情報の収集と分析及び分析結果に基づく戦略の策定 - 様々な事業アセットを繋げて、新たな事業とする仕組みの構築 - 社内外のステークホルダーとの調整を含むプロジェクト計画の策定と実行 - チーム内外のコミュニケーションを円滑にし、モチベーションを高める環境の構築 - 事業計画の作成支援 ▽ステークホルダーとの連携 - 各事業部、開発（エンジニア・PdM・デザイナー）、マーケター、CS、セールスと密接に連携しながら業務遂行 （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ◾️想定してている入社時の具体的なミッション まずは下記①②の新規事業開発を牽引していただくことを期待します。将来的には新たな領域の事業開発にも挑戦いただきます。 （①②は現在PoV（Proof of Value=価値実証）段階で、ユーザーにとってそもそも価値があるか？ニーズがあるか？等を検証している状況です。） ①マーケットプレイス・集金決済チーム　メンバー：4名 例えば？ ・制服などの物販をはじめ習い事サービスの提供 etc ②おやこ手帳・保活チーム　メンバー3名 例えば？ ・子供の成長データの管理/利活用 ・子育てに関するアドバイス機能 etc ◾️面白さ・やりがい（私たちが提供できること） ・すでに量&質的に有益なデータが十分にあるものの利活用ができていない状況。まさにご自身の手で次の事業を創出していくことが可能です！ ・長期的には「tB」「tC」「tG」全方位を挑戦の土壌と考えております。 ・意思決定が早く、スピード感ある環境で仕事ができる。 ・自分の得意な部分で貢献しつつ、新しいことにもチャレンジできる。 ・フルリモート可。柔軟な働き方に理解ある環境。 【必須スキル】 ・新規事業において0→1フェーズ〜一定のPMF達成までをおこなった経験 ・ピープルマネジメント経験 ・他チーム、他部門のメンバーとも齟齬なくやりとりできるコミュニケーション能力 ・周囲を巻き込んで業務を推進できるリーダーシップ 【歓迎スキル】 ・IT/Web業界での経験 ・toCビジネスにおける広い知見 【求める人物像】 ＼こんな方と一緒に働きたい／ ・ビジネスモデルとグロース戦略を理解し、今やるべき打ち手が理解できる方 ・スピーディかつ柔軟に仕事をするのが好きな方 ・チームプレイ意識があり、かつ主体性を持って業務遂行できる方 ・数値目標の達成だけでなく、質にもこだわれる方 ・過去の経験ややり方にとらわれず、課題に向き合い楽しみながらチャレンジできる方 ・情報感度が高く、好奇心旺盛な方 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？ ご応募お待ちしております！