交通×IoTで事故ゼロへ！未来を担う技術者求む

私たちモビリティサービス開発チームは、開発・営業・運用が密に連携しながら、社会課題に向き合うプロダクトを育てています。 社内の営業部門、運用部門と協議しつつ開発を進めており、仕様決定に際しては、開発部門が技術の専門家としての意見を求められる場面も多く、自社IoTサービスの立ち上げにおいて重要な役割を担っています。 Pdriveをはじめとするモビリティサービスは、AWSを活用した堅牢なクラウドインフラの上で運用されており、安定性と拡張性を両立した設計が特徴です。 PHPやJavaScript（jQuery）を中心とした技術スタックを採用しつつ、今後の新規プロジェクトではモダンな技術の導入も視野に入れています。 現在は、緊急通報サービスの汎用化を目指した新たなシステム開発にも着手しており、より柔軟で挑戦的な開発環境が広がりつつあります。 他部門と連携してWebアプリケーションだけでなくデバイスやスマートフォンアプリも開発することで、UXを向上させ、ユーザーにとって使いやすく、価値のあるソリューションを提供することを目指しています。 ■「Pdrive」に携わっている開発部門 - モビリティサービス開発部門 主にWebプログラム開発を行っている部門です。通信型ドライブレコーダーと連動するためのバックグラウンドサービス開発も行っています。 テレマティクスサービスを構築するうえで、開発部門のイニシアチブをとって他開発部門と一緒に業務を行っていきます。 - デバイスソフトウェア開発部門 テレマティクスサービスに接続する通信型ドライブレコーダーなどのデバイスファームウェア開発を行っています。 - クラウドソリューション開発部門 ドライブレコーダーやアルコールチェッカーなどのデバイスと連動するスマートフォンアプリケーション開発を行っています。 ■キャリア形成 私たちは、たくさんのプロジェクトを抱える大企業ではありませんが、その分、一人ひとりがプロダクトに深く関わり、裁量を持って働ける環境があります。 新規プロジェクトの立ち上げや新機能の企画に自ら手を挙げて関わることができ、「自分の仕事が社会に直結している」実感を持てるのが魅力です。 また、開発・営業・運用がフラットに連携しているため、職種を超えた学びや成長の機会も豊富です。 実力と意欲次第で、自然と責任あるポジションを任される文化があり、それぞれの強みや志向に応じて、マネジメント志向でも、技術志向でも、自分らしいキャリアを築ける環境です。 ■職場環境 「仕事もプライベートも100％頑張る」というのが社長の考えであるため、仕事と家庭の両立を支援するため、子供手当やベビーシッター補助制度、予防接種助成制度などユニークな社内制度もあります。 部活動も盛んで、野球やテニス、バスケ、フットサルなど、好きなメンバーが集まっては、思い切り汗を流しています。どうせ時間を使ってやるなら、仕事も遊びも集中力を持って全力で取り組む。それがエコモットのスタイルです。そして、誰かの役に立ちたい、社会貢献につなげたいというマインドを持っている人がいいですね。自分のためだけに頑張る人よりも、苦しいときに粘りが出ると思うからです。当社が提供しているのは自社サービスです。そのため、受託では味わえない責任感やつくる喜び、お客様に届ける喜びを感じられます。『云われるままにつくるのは、おもしろくない』――そんなことを考えている人は、ぜひ一度話を聞きにきてください。お待ちしています。