社会問題専門メディアの新サービス立ち上げを代表直下で推進するポジション募集

【職務詳細】 主に以下の職務をご担当いただく想定です。 ○新サービス開発 1.　全体サービス設計 　●　安部代表との議論を通じた、新規サービス全体像の具体化 　●　「リディラバジャーナル」読者へのヒアリングを通じた、新規サービス全体像のブラッシュアップ 2.　個別サービス設計 　●　「1.　全体サービス設計」で具体化された方針をもとに、個別サービスの設計をご担当いただきます 3.　パイロットプロジェクト 　●　パイロットプロジェクトの目的、、KPI、スケジュール、予算の設定 　●　上記に基づく、パイロットプロジェクト実行（エンジニアとの協働、スケジュール、予算の全体管理など） 　●　パイロットプロジェクトの評価と修正点のまとめ 　●　実装のためのロードマップ（何をどのような順序でいつやるか）の策定 4.　実装 ○マーケティング施策 1.　コンテンツマーケティング 　●　他メディアとの連携・企画実施 　●　ジャーナル記事の活用方法発信 　●　オピニオンリーダーからの発信のための仕組みづくり 2.　キャンペーン 　●　初月無料キャンペーン 　●　会員登録への動線強化 3.　デジタルマーケティング 　●　SEO強化 　●　フリーミアムユーザーへのコンタクト強化 ＜必須条件＞ 　●　社会人経験3年以上 　●　大学・大学院、高等専門学校を卒業・修了されている方 　●　半年以上の長期で勤務が可能な方 　●　平日(月～金)で、原則フルタイムの活動が可能な方（応相談） 　●　ご自身のPC端末があり、 ITツール（例:Googleドライブ, MSオフィス, zoomなど）を日常的に使える方 　●　リディラバのミッション「社会の無関心の打破」、リディラバジャーナルの「構造化」に深く共感していること 　●　マインドセット 　　- 起業精神と自主性 　　- 新しいことへの柔軟性と高い学習意欲 　　- アウトプット志向 ＜歓迎条件＞ 　 ●　スキル・経験 　●　新規事業の開発、プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験がある方 　●　Webメディア・ニュースメディアで事業企画・事業推進の経験がある方 　●　スタートアップでのマーケティングの経験がある方 ＜候補者イメージ＞ 　●　社会課題の現場・当事者に寄り添いながら、課題解決にコミットできる人 　●　プロフェッショナルとしてのスピード感や成果にこだわりながら、関係者とコミュニケーションできる人 　 ●　ベンチャー組織の一員としてセルフマネジメントをしつつ、リディラバが持つセクターを越えたネットワークを活かして知見や情報を収集し、事業を推進できる人 コアタイム11：00－16：00のフレックス勤務で、個人の状況に合わせた働き方が可能です。チーム内や社内全体でも、子育てと両立させたり、副業と折り合いをつけたりして勤務するメンバーが何人もいます。