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2エントリー

on 2025/03/05

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マーケ経験を活かしてキャリア支援をしてみませんか?

株式会社Turning

大阪
フリーランス

株式会社Turningのメンバー

奥村 雄大

代表取締役社長

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上田 裕大

マーケティング・採用担当

田原 彩来

クリエイティブディレクター

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吉村 友梨

コーチ・アドバイザー責任者

はじめまして。 株式会社Turning代表取締役の奥村雄大です。 神戸大学在学中に学生起業し、会社を売却。 その後、新たに「株式会社Turning」を設立しました。 株式会社Turningでは、「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」という理念をもとに 現在は女性向けキャリアコーチング事業をを行っております。 今後は年商100億円を目指して、コーチング領域と人材領域を軸に事業展開を行っていきます。 起業の経緯は、ぜひインタビュー記事をご覧ください!

なにをやっているのか

わたしたちTurningは、「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」をミッションに掲げ、社会に貢献するスタートアップです。

Turningは、「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」の想いのもと、女性の社会活躍を支援するLadyCarry(ラディキャリ)を運営しています。2024年よりサービスを提供して、多くの女性の「私らしい働き方」の実現をサポートしてきました。

Turningは【一人一人が「主人公」として生きられる世の中を創る】をミッションに掲げ、2023年に設立しました。 【日本No.1キャリア自律支援カンパニー】を目指しキャリアコーチング事業を展開しています。 当初はキャリアコーチングでスタートした事業も、創業2年目となった現在ではスキル支援・職業紹介へと広がりをみせ、毎月売上150%ペースで順調に拡大を続けています。 今後もさらに拡大し、女性が自分らしく働くための様々なサポートをしていきます。 ▍主要事業『LadyCarry(ラディキャリ)』 『LadyCarry』は、自分らしく働きたいと願う女性に特化したオンラインキャリアスクールです。 キャリアの専門家であるキャリアコーチが、受講者一人ひとりに寄り添い、自己分析やキャリア設計を支援します。女性特有の課題に対応する独自のコーチングメソッドを開発し、マンツーマンでのサポートを通じて、「私らしい働き方」の実現をお手伝いしています。 サービスHP:https://lady-carry.com/ ▍キャリア支援のための豊富なサービス キャリアコーチ以外にも支援の幅を広げています。 ◆LadyBloom 希望する職種の経験がないために仕事に就けない女性のために、SNS運用、バナー作成、事務スキルなどの実践的なスキルを習得できる場を提供しています。実務経験を積みながら、自信を持ってキャリアを切り拓くことができます。 ◆LCエージェント キャリアプランの設計から実現までをサポートし、幅広い選択肢を提供するために、職業紹介を行っています。一人ひとりの希望や適性に合った仕事を見つけることができます。 ▍今後の展望 Turningは、女性の社会進出を支援する『LadyCarry』の事業展開を加速させていきます。 まずはキャリアに悩む女性にとって、『LadyCarry』がキャリアを切り開くための選択肢の一つとして、常に身近な存在となることを目指しています。 会社説明資料 https://speakerdeck.com/turningsaiyo/zhu-shi-hui-she-turning-hui-she-shuo-ming-zi-liao

なぜやるのか

ミッション・ビジョン・バリューは、メンバー全員で大切にしています!

当社メイン事業のLadyCarry

これを読まれている皆様も、キャリアについて悩んだことはありませんか? 日本のキャリア教育は、 「学校から社会・職業への移行」が円滑に行われておらず、「キャリア自律」ができていないのが現状です。 特に、女性のキャリアはライフイベントや社会的な慣習など、様々な要因によって複雑化し、キャリアに悩みを抱えている多くの女性がいます。 「結婚や出産、育児とキャリアの両立は難しい」 「私には経験がないから、やりたい仕事に挑戦できない」 「自分の強みや才能を活かせる仕事が見つからない」 そんな声を聞くたびに、私たちは強く思います。 女性にとって「キャリア自律」は、自分らしい働き方を見つけ、実現するために不可欠な考え方であると。 女性のキャリア自律を支援することで、 「もっと自由に、もっと自分らしく、女性がキャリアを歩める社会を創りたい」 LadyCarryは、そんな想いから生まれました。 私たちは、単なるキャリアスクールではありません。 キャリアコーチング、スキルアップ支援、職業紹介など、女性のキャリアに必要なものをすべて提供し、一人ひとりの「価値観」「理想」「才能」を尊重したサポートを行っています。 キャリアを「人生の主役として生きるための手段」と捉え、目の前の転職だけにとどまらない多様なキャリアの選択肢を提供することで、より豊かで本質的な人生を支援しているのです。 女性が、自分の可能性を諦めることなく、自分らしく輝ける社会。 LadyCarryは、その実現に向けて、挑戦を続けています。

どうやっているのか

代表取締役の奥村自身も、かつてキャリアに悩んだ経験があります。だからこそ、お客様のキャリアだけでなく、メンバー一人ひとりの自己実現も大切に考えています。

フルリモート・フルフレックスだからこそ、東京と大阪で食事会を3ヶ月に1回開催してメンバー交流しています!

人の人生を大きく左右するサービスを提供する私たちだからこそ、社内でのコミュニケーションや個々人の成長を重視しています。 それを5つの価値観として細かく落とし込み全員で共有することで、より良いサービスの提供と、企業としての成長へと繋げているのです。これから仲間としてジョインしていただく方にも、この価値観を共有し大切にしていただきたいと考えています。 また、社内環境としても、理想を具体化するために前向きに進んでいける環境となっています。 これからも様々な事業展開を予定しているため、自分の手で道を切り開きたい、身に着けたスキルを存分に活かしてみたいと考えている方には存分にご活躍いただける環境です。 同じ目標を掲げながら一緒に邁進できる仲間を大歓迎しますので、ぜひ価値観と環境をチェックしてみてください。 ▍価値観 1. 視点は一つではない - 多様な視点を尊重し、組織の成果を最大化する - 2. 常に目的から - 目的達成のための最適な手段を選択する - 3. 自ら成長し、貢献する - Give Firstの精神で、貢献し続ける - 4. 変化を恐れない - 変化を楽しみ、常に挑戦し続ける - 5. きっかけは自分 - 全てを自分ごととして捉え、自ら行動する - ▍社内環境 【自由な働き方】 リモートワークかつフルフレックス。 日中は人材紹介会社で正社員として勤務しつつ、副業フリーランスとして平日夜と土日に取り組む方もいます! 【One For All, All For One】 全員に幸せが広がる。 ここを最終的な目標として、日々の個人目標達成を目指しています。 どのポジションも、お互いに協力し合い影響し合いながら邁進しています。 【新規事業立ち上げへの挑戦環境】 Turningは2023年8月の設立以降、毎月約150%の売上成長を続けています。 この成長に伴い、メンバーにも新規事業に参画する機会を提供し、フリーランスから事業責任者となり活躍しているメンバーもいます。 私たちはこれからもこの価値観に共感してくれる仲間を増やし、成長を続け、【一人一人が「主人公」として生きられる世の中を創る】ことに全力を注いでいきます。

こんなことやります

▶︎マーケターを募集します◀︎ 『LadyCarry』は、ライフイベントによってキャリアの分岐点に立たされる女性たちが、自分らしい道を見つけるためのキャリアコーチングサービスです。今回募集するマーケターのポジションでは、LadyCarryをさらに多くの方に届けるため、メンバーと共に事業をリードしていただきます。 📍具体的な業務内容 =============== 特にLadyCarryの広告で使用するショート動画広告の制作から運用まで、一連の流れをまるごとご担当いただきます。 将来的には、Facebook広告・Google広告・Tiktok広告の運用をお任せしますので、自分の経験を活かしてみたい方にはチャレンジできる環境です。 📍必須経験 =============== ・広告制作から実際の運用まで、一連のご経験がある方 📍こんな方を求めてます! ============= ・Turningの理念「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」に共感できる方 ・成長意欲が高く、仲間とともに成長し合いたい方 ・データ分析と創造性を兼ね備えた方 ・成果を追求できる方 📍こんな方向いていないかもしれません =================== ・キャリア支援やキャリアコーチングに興味を持てない方 ・業務をルーティン化し、効率だけを追求したい方 ・自由度が高い働き方を前提にしつつ、責任を持つスタンスに共感できない方 📍チーム体制と雰囲気 =================== マーケチーム 社員3名 20代中心で明るいチームで、意見を活発に出し合える風通しの良さが魅力です! ≪利用ツール≫ ・CapCut ・Canva 📍最後に =================== 多くの女性が働き方や生き方に悩んでいる現状があります。私たちは、そうした方々を支援するため、事業をさらに拡大し、より多くの人々に寄り添いたいと考えています。 Turningでは、「すべての人が主役として生きられる世の中を創る」というミッションを掲げています。そのため、私たち自身も仕事を通じて成長し、一人ひとりが主役として活躍できる環境を大切にしています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお話ししましょう!
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

奥村 雄大さんの性格タイプは「ユナイター」
奥村 雄大さんのアバター
奥村 雄大代表取締役社長

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  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

株式会社Turning
https://turning-inc.com

2023/08に設立

50人のメンバー

  • 社長が20代/

大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 ビズミックス淀屋橋

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