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◆設計・施工管理◆
中途

on 2025/02/21

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床面積4万3000平方メートル以上!最新倉庫CFCの施工管理ポジション募集

イオンネクスト株式会社

千葉
中途

イオンネクスト株式会社のメンバー

清水 俊平

人事部 教育担当

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張 思思

人事部

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junko tamura

コーポレート・スタッフ

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津田 郁実

マーケティング部

イオンの公募制度で2020年3月から今回の事業に参加した採用担当。 現在200人の会社に2023年頃までに1000人近く採用を進めるのがお仕事です。 日本初の新規事業を一緒に楽しんで進めていけるメンバーを集めたいと思ってます!

なにをやっているのか

常時3万点以上の豊富な品揃え

当社は、イオン株式会社の100%出資により設立されました。 AIを活用したソフトウェア、ロボットを搭載した独自の顧客フルフィルメントセンター(CFC)、最適化されたラストワンマイルソリューション。 英国のOcado Solutions社の最新技術を活用したネット専用スーパー”Green Beans” のサービスを2023年にスタートさせました。 ◆◇「Green Beans」について◇◆ Green Beansは、先進テクノロジーで運営する顧客フルフィルメントセンター(CFC)からの宅配・配送サービスを行うネット専用スーパー。 買い物や家事に費やす時間を節約できるだけでなく、Green Beansの商品やサービスを通じて、お客さまが楽しく充実した時間を創り暮らしを変えていくブランドです。

なぜやるのか

ご自宅に届いてから1週間鮮度を保証します

弊社スタッフがご自宅までお届けします

当社のミッションは「買い物を変える。毎日を変える。」 都心では共働きかつお子さんがいる世帯が7割を占め、 買い物に負担がかかっている家庭は少なくありません。 ・近くにスーパーがない ・仕事が終わるころには買いたいものが残っていない ・子どもを連れて行くとゆっくり買い物ができない Green Beansはこのような買い物にかかる負担やストレスを解決し、 新たな時間を創出します。 そして「Ease」「Reliability」「Choice」を磨き続け、 想像を超えたお買い物体験を提供します。 ◆ Ease: 欲しい時に受け取れる - 「荷物が届かないから出かけられない」、「子どものお昼寝の時間に配達が来て、目が覚めてしまった」こんな風に、お客さまが感じるストレスをできる限りなくしたい。 Green Beansは7時から23時まで、1時間単位でお届け。 専任スタッフが責任をもって配達します。 ◆ Reliability: 鮮度を徹底キープ - ネットで生鮮品を買うと、鮮度が心配ではありませんか? Green Beansの食材は徹底した温度管理でフレッシュな状態をキープ。 注文時に品質を保証する日数も確認できるから安心です。 ◆ Choice: わくわくする豊富な品ぞろえ - 生鮮品はもちろん、日本各地の名産品や輸入食材、ベビー用品から医薬品まで、 バラエティ豊かな品ぞろえ。 献立を考える時間が楽しくなるネット専用スーパーです。

どうやっているのか

当社は5つのバリューを定めています。 以下の考え方・価値観にそって働ける方をお待ちしております! ◆カスタマーファースト あらゆる判断において、お客さまと現場の視点を優先する。 ◆オーナーシップ 主体性・熱意と共感力を持ち、周囲を巻き込んで粘り強く仕事をし、 結果に責任を持つ。 ◆チャレンジ 慣習や先入観にとらわれず、新たな発想で常に学び続け、 失敗を恐れずスピード感を持って挑戦する。 ◆オープンコミュニケーション 部門や上下関係にとらわれず、誰もが対等な立場で対話をし、 革新的なアイディアを生み出す。 ◆ダイバーシティ 多様な意見を認め信頼し、それぞれの良さを活かして仕事を進める。

こんなことやります

AI物流を活用した、イオンネクストのオンラインマーケット事業。 今回は、そのAI物流センターの設計・施工管理者を募集いたします! ▍仕事内容 CFC(フルフィルメントセンター)という、まだ日本には多く存在しない、 新しいEC事業の中核となる建物を構築する仕事です! のべ床面積4万3000平方メートル以上の物流センター建設に携わっていただけます。 提携企業やゼネコン等と協業しながら、建物計画・見積もり、建設の工程管理を実行。 スキルが上がれば プロジェクトマネージャーとして建物の計画から完成までの中核業務をお任せするので、キャリアアップを目指している方にもぴったりのポジションです! ▍働き方 リモートワークと現場・本社に出勤のハイブリッド勤務です。 デスクワークはリモート勤務を推奨しています(現状、週1回程度)。 建設現場での会議や設計図面チェックの協議、 また本社での部門会議は出勤となります。 ▍必須要件(MUST) 下記のいずれかの条件に当てはまる方、お待ちしております。 ・高等学校(建築科)卒業以上またはそれに準ずる学科卒業 or 資格を所有している方 ・建築設計のご経験3年程度ある方 ・建築工程管理のご経験3年程度ある方 ▍歓迎要件(WANT) ・大型施設の設計 or 工程管理の業務経験がある方 ・特に倉庫や物流センターの建設に携わった経験がある方は大歓迎! ・英語力があればなお◎ ※英語が話せない方には通訳がつきますのでご安心ください。 ・協調性のある方 コミュニケーションは明るく・楽しくがモットーです。 活発な意見交換があり、出社して仕事ができる雰囲気があります! あなたも私たちと一緒に新しいオンラインマーケットを創っていきませんか? 少しでも気になった方は、「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご応募ください!
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    メンバーの性格タイプ

    清水 俊平さんの性格タイプは「イグザミナー」
    清水 俊平さんのアバター
    清水 俊平人事部 教育担当
    張 思思さんの性格タイプは「フォアランナー」
    張 思思さんのアバター
    張 思思人事部

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    会社の注目のストーリー

    買い物の常識が変わる?「Green Beans」が届ける新しいライフスタイル

    張 思思
    人事部

    【イベントレポ】お客さまが親子で体感!グリーンビーンズの鮮度や配送の裏側はどうなってるの?

    張 思思
    人事部

    適切な発注が業績に直結結果を数値で示す需給在庫管理のプロの仕事

    張 思思
    人事部

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    • ◆年間休日160日以上◆

      物流センターでの在庫管理の経験をいかして、イオングループの新たな取り組みへ

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    イオンネクスト株式会社
    https://aeonnext.co.jp

    2019/12に設立

    500人のメンバー

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階

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