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■ビジョン■ 「いきいき生きる人を増やす」 現代社会にAIが台頭して久しく、今ある多くの仕事も、将来的にはAIで代替できるようになると言われています。 そうした中であっても、人間には「モチベーション」という武器があります。 素晴らしいサービスやプロダクトは、いつでも人々の並々ならぬ情熱から生まれてきました。 当社ではこの考え方に立ち、人生や仕事に前向きになれる社会を創造します。 ■ミッション■ ・1円でも高い報酬を支払う エンジニアの報酬を底上げし、業界における採用競争力の向上を目指します。 ・会社を出入り自由のコミュニティの場にする エンジニアの挑戦を歓迎し、もし失敗しても、何度でもやり直しができる場であり続けます。 ・会社を「使われる」ものから「使う」ものへ変える エンジニア一人ひとりに寄り添い、それぞれのキャリア・理想の働き方と本気で向き合います。 ■ストーリー■ 代表・野中の故郷である静岡で立ち上げられた会社です。当初は、エンジニア派遣事業が中心でした。当時のエンジニア派遣には、「一般派遣」「常用雇用型派遣（不定労働派遣）」の2種類がありました。当社が採用していたのは、後者の常用雇用型派遣です。 一般派遣では仕事がなくなると雇用の見直しを迫られるリスクがありますが、私たちはエンジニアを正社員として雇用し、その上で派遣する仕組みを取っていました。エンジニア一人ひとりに本気で向き合う姿勢は、創業以来変わりません。 もともとは静岡という土地柄から、自動車メーカーや半導体設備メーカーなど、いわゆる「自動車・機電系」のエンジニアが多く在籍していました。 ITエンジニアの需要が急増したのは、2016～17年頃です。時代の流れに沿い、当社も東京や横浜、名古屋、大阪などに進出しました。現在は、約1,000名の大規模な組織に成長しています。