当社の成長を支える優秀な人材の獲得に向けて、採用広報活動を強化するため、メンバーを募集します。 採用広報担当者として、当社の魅力を発信し、求職者とのエンゲージメントを深めるための戦略立案・実行をお任せします。 ■業務内容 ------------------------------------------------------- ・求める人物像に対して、当社へ関心をお持ちいただく方を増やすためのデータを活用した採用マーケティング戦略の立案・実行 ・リクルーターと連動のもと、求人内容における打ち合わせ ・採用Webサイト、SNS等を活用したコンテンツ企画・作成・運用 ・社内のインタビュー打診、取材を経て記事のライティング・編集 ・採用イベントの企画・運営 ・採用に関わる会社紹介資料等の作成 ・転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動 ・リファラル採用における社内広報活動 ・その他、採用広報に関わる業務全般 ■このポジションの魅力 ------------------------------------------------------- 今回初めての採用広報の募集となります。 ・新設ポジションの為、裁量権が大きく、企画から実施まで全てのプロセスに関わることができます。 ・求職者インサイトの分析、採用活動への参画を通じて、採用数拡大に向けた採用全体のブレーンとして広く活躍できるポジションです。 ■応募資格 ------------------------------------------------------- （1）または（2）のご経験をお持ちで、尚かつ（3）（4）双方のスキルをお持ちの方 （1）採用広報の実務経験、またはインハウスでの採用、広報・PRの実務経験 または （2）Webサイト、SNS等の運用経験 　　※採用関連でなくてもOK ＊（3）（4）は双方必須＊ （3）文章作成能力、コミュニケーション能力 （4）企画力、提案力 ■歓迎要件 ------------------------------------------------------- ・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験 ・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解 ・マーケティングにおける経験と優れた実績 ・Webテクノロジーに関する知識（技術関連職の経験者歓迎） ・プロジェクトマネジメントのご経験 ■こんな方にお会いしたいです！ ------------------------------------------------------- ・みらいワークスのミッション・ビジョンに共感し、情熱を持って採用広報に取り組める方 ・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を自ら実践する方 ・常に新しい情報にアンテナを張り、積極的にチャレンジできる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方 ・論理的/建設的に思考できる方 ・スピードを意識し実行力がある方 ・あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある方 エントリーいただきましたら、担当から個別でカジュアル面談等の日程をご案内させていただきます。 選考要素はありませんので、まずはお気軽にエントリーいただき、当社のことを理解していただければと思います！ 皆さんからのご応募、お待ちしております！