フルスタックを目指せる！人と教育を大切にする会社でシステムエンジニア募集！

株式会社HRインキュベータ

東京

中途

亀山京平

SI事業部リーダー

澤口翔

髙橋潤也

広野樹

SI事業部/グループ長

アタリマエのことを、アタリマエに。実は多くの人が意外と出来ていない「アタリマエ」を、きっちりできる人材でありたい。

なにをやっているのか

私たち株式会社HRインキュベータは、BIの実現を支援する「ユニゾン・ホールディングス」の一員として、グループ会社・関連企業向け人材の一括採用と育成を手がける会社です。数多くのSI企業と連携して、付加価値を持ったITエンジニアの育成を行い、ともに成長・発展することを目指しています。 ■事業内容■ ・SI事業グループの開発案件全般に携わっています。現在はユニゾンホールディングス社とメディアフォース社の案件を中心に、技術支援を提供しています。・人材開発（HR）事業当社のドメインビジネスです。採用・育成した人材を、株主である16社に出向スタイルで配属しています。 ■今後の展望■ 2025年4月に30名体制とした後、年15名ほどのペースで増員を図る想定です。この先3年の人員拡大で、社内の各業務グループに強みを持たせながら、会社をつくり上げていけたらと考えています。売り上げベースでは、2024年度の1.6億円を毎年2億円、3億円と増やし、2027年度には3.5億円到達を目指します。

なぜやるのか

"人材の成長"が"事業の成功"に繋がる！

■未経験者にIT力をインストール■ IT業界では、現場に出て、やるべき仕事をこなせていないシステムエンジニアが見られます。そうした中、当たり前のことを当たり前にできる人材を未経験から育て、「正しい」仕事の仕方をインストールし、プロのエンジニアに育てることを当社のミッションとしています。エンジニアの方にも、当たり前のことを当たり前にこなしたうえで、さらに自身の得意分野・専門性を極め、目指す方向を見定めてほしいです。これからも、人材・教育に重きを置き、人の力で業界・現場の課題を解決していきます。 ■起業から今につながるストーリー■ HR事業部が担ってきた、未経験者採用・育成・グループ内出向というプロセスを引き継ぐ形で、現在のSI事業部を立ち上げました。 SEとしてやるべきことを当然のようにこなし、どこでもプロフェッショナルとして活躍する人材を育てることで、HRビジネスも円滑かつ安定的に機能すると考えています。

どうやっているのか

意欲的な若いメンバーが集まっており、これからの組織的な成長および各個人の成長が楽しみです。

■事業の特徴■ 採用した人材をOJTとして現場に入れ、先輩エンジニアに任せきりといった方法はとりません。あくまで、プロフェッショナルのレベルに到達できるような土台固めを共通認識として、採用・教育を行います。 ▍人材に投資する 4ヶ月間の初期研修中も、給与をお支払いしています。学んだことをベースに活躍の場を広げていける「先を見据えた教育システム」を確立しているからこそできる、先行投資です。 ▍より深い知識と技術を習得して上を目指す中小企業ではキャリアの選択肢が限られてしまいがちですが、私たちはユニゾンホールディングスがバックについているので、比較的規模感のある、上流のお仕事に携わるケースがあります。学ぶ姿勢と努力を維持しつつ、新人SE研修の講師を務めることも可能です。 ■活躍中のメンバー■ 現在のメンバー数は26名で、9割以上が異業種から、業界未経験で入社しています。仕事に対する責任感や成長意欲など、エンジニアに欠かせない資質を持った人材が集結。普段はプロジェクト先で仕事をしていますが、帰社日を設けて食べたり飲んだりしながらコミュニケーションを楽しんでいます。 ▍職場の雰囲気適材適所でアサインしているので、現場の雰囲気はバリエーションに富んでいます。また、中小企業ならではの良さが活きており、上司との話しやすさ、意見の通りやすさが特徴です。 ■メンバーの成長を応援■ グループ内の教育専門機関で、数ヶ月～年単位におよぶ育成カリキュラムを実施します。初期研修は4ヶ月間の設定で、データベースの操作やプログラミングの基礎といった技術、および業界動向を1から学習し、エンジニアとしての土台を構築していきます。また、自社内で勉強会を開いたり、資格を取得した際は奨励金を支給したり、学ぶ意欲を後押しする仕組みを整備。一定期間に限り、奨学金返済支援手当を支給する制度もあります。 ■オフィス環境と働き方■ 本社、研修場所ともに新宿区にあります。勤務地については、作業請負型と作成請負型のお仕事があるように、働く場所もプロジェクトの作業場所やリモートワークなどさまざまです。

こんなことやります

■募集内容■ システムエンジニアを募集します。その方の習熟度や適性により、要件定義から保守・運用まで、あらゆる工程のお仕事に携わる可能性があります。 ※本募集は株式会社HRインキュベータの正規雇用です。当社に在籍しつつ、グループ内の作業場所や在宅リモートで業務にあたっていただきます。 ▍私たちが携わっているプロジェクトの例・大手食品卸会社のプロジェクト・大手飲料メーカーの基幹システム刷新・食品流通業界の包括的なプロジェクト・官公庁の情報収集に関するシステム開発　など ▍技術要素・フレームワーク：Spring Boot ・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、thymeleaf、JQuery、React、TypeScript ・リポジトリ：GitHub、SVN ・DB：PostgreSQL、SQLserver、OracleDB ・開発環境：Visual Studio、Eclipse 他にもクラウドリフト案件では、AWSの技術や知識が活かせます。 ■今後の活躍の場■ 当社が考えるシステムエンジニアは、プログラミングやテストなど一定の工程に限らず、システム開発プロジェクトにおいてフルスタックに仕事ができる存在です。HRインキュベータの一員として学び、フルスタックエンジニアとして成長できることがやりがいです。自ら手がけたシステムで、お客様がより良い企業活動を行えるようになるなど、貢献できるシーンも増えていきます。また、ユーザー企業様とのビジネス領域でやり取りする機会もあります。顧客対応など技術面以外の力を養い、自身のキャリア開拓につなげることが可能です。今後の活躍の場としては人をまとめ、背中を見せられる存在になり、開発チームのリーダーとなっていただくことを期待しています。 ■求める人物像■ ・フットワークが軽い方・仕事を創意工夫で改善する意欲がある方・自身の状況を周りに共有し、不明点があれば質問できる発信力がある方 ▍必要条件システム開発業務の経験は問いません。以下のような資質をお持ちの方を求めます。・論理的思考力・コミュニケーション力・分析力・素直さ・好奇心私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！

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