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コンサルティング
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on 2025/05/02

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コンサル実践型インターンシップ|大手企業への広報・ブランディング支援

日本ビジネスアート株式会社

東京
学生インターン

日本ビジネスアート株式会社のメンバー

Hideto Takeda

マーケティング

諏訪 大治

セールス

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田中 日菜

採用×エンゲージメント事業

佐々木 雄大

その他

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

なにをやっているのか

【大手企業に特化した『コンサルティング×クリエイティブ』集団】 500社以上の日本を代表する大手企業だけが、私たちのお客さまです。 ブランディング・マーケティング・広報などの幅広い領域で、 その企業が持つ真の価値や商品サービスを、顧客や社会など企業活動に関わるすべての人たちへ伝え、企業価値をあげることが私たちの仕事です。 企画立案や実行支援を担うコンサルタントだけでなく、 デザイン(Web、動画、グラフィック)・ライティング・テクノロジー(AI、システム)などを扱うクリエイターやエンジニアも在籍しており、 “コンサルティング”だけでなく、“クリエイティブ”までを融合した支援をすることで、 このような拡大を可能にしてきました。 企業の目的はお客さま、従業員、株主、地域社会など、 企業を取り巻く全ての人々を幸せにすることです。 その中でも、最も企業にとって重要な従業員に、 企業の成り立ち、独自の強み、DNAの浸透、ビジョン・方針の浸透、ナレッジの共有などを伝える領域には強みを持っており、支援の実績数は日本トップクラスです。 この領域の質を高めれば高めるほど、企業の全ての組織課題に精通し、 企業活動のリアルな情報が蓄積されていきます。 例えば、 「なぜここまで企業は大きく成長することができたのか」 「その裏側にはどんな利益構造があったのか」 「これからどういう計画を立てているのか」 それらすべてを分析し、また社長から現場社員までヒアリングをすることで、 その企業で働いている社員以上に、その企業のことを全方位から知り尽くすことになります。 そして、こうしたプロセスを経て得た、普通では手に入らない企業内部に埋もれた情報の蓄積は、社内に対する情報発信にとどまらず、社外に対しても最適化した形で発信していくことで、よりお客様企業の価値が世の中に知れ渡っていきます。 このような大手企業が持つ魅力を、 従業員や顧客、学生、株主など関わるすべての人たちへ伝え、 企業のブランディングやマーケティングを長期的に支援し続け、 企業価値を高めることが私たちの仕事です。 JBA採用担当X: https://x.com/JBA_saiyo

なぜやるのか

【目先の利益は追わない。お客さまとの長期的な関係性を築くビジネスモデル】 私たちは営業活動をしていません。 目先の利益ではなく、長期的な関係性を築くため、相手の立場に立ち、 感情移入する“親身さ”が私たちの仕事の基本姿勢です。 短期視点ではなく、長期視点で、 「どうすればその企業の課題が解決されるのか」 「価値が伝わるのか」 などを考え、必要なことであれば、すべてを提案します。 例えば、 100万円の製品マーケティング動画の案件を進める際も、 競合や類似商品の成功事例から良質な製品マーケティングの動画を集めて分析し、 作成するためではなく、さらに製品の魅力が正しく顧客に伝わるように、 全ての営業プロセスを分解し、必要な施策は求められていなくても、 成果のために必要だと判断すれば、提案することが、”親身な長期関係性”です。 一見非合理かもしれませんが、 感謝感動をしていただければ、利益は後からついてきます。 事実、日々新たな相談が色々なテーマでいただきますが、”全てが紹介”によるものになっています。

どうやっているのか

【圧巻の人財となり、世の中をより良くする】 現在大手企業500社との取引をさせていただいていますが、 まだ企業全体の中の一部分の課題に対する支援しかできておりません。 一社での成功事例を商品化・事業化し、 他社にも展開していくことで、より早いスピードで多くの課題を解決し、 世の中をより良くしていくことが可能であると考えます。 さらに将来的には、大手企業の支援を通じた成功ナレッジを活かし、 地方の優良企業や公共事業の支援まで行います。 また、学生インターンを通じて起業家を育成する「学生構想」にも力を入れています。 現在、全国6箇所に、学生が中心となって運営する「学生拠点」を設け、 全国の優秀な学生がリアルな世の中の現場や企業の課題に直面し、 プロとして実践する機会を提供していますが、今後全国に展開していきます。 産学両方のフィールドで若いフレッシュな頭脳を使うことが学生にも企業にも大学にも有意義な機会を提供することになると考えています。 今後、大手企業からの信頼を高め、さらに産学連携を進めるために、株式上場も見据えています。 Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「圧巻の人財となり、世の中をより良くする」 私たちが考える圧巻の人財とは、 「世の中を本気で良くしたい!」 「新しい事業をつくり世界の価値観を変えたい!」 「クライアントにとって唯一無二の存在であり続けたい」 などと、大きな理想と志を持ち、それを成すために人生を懸ける“覚悟”を持った人財です。 私たちはそんな覚悟を持った人財がどこまでも成長できるフィールドを用意し、 世に送り出すことが、お客さまへの最大の貢献だと考えています。 挑戦の道のりを楽しめる仲間と出会えることを心より願っております。

こんなことやります

【JBAとは】 JBAは、大手企業に特化して広報・ブランディング支援を行うコンサルティング会社です。経営課題に対して、戦略の立案から実行まで一貫して伴走。企業の成長を「伝える力」で支えています。 【事業領域】 ①マーケティング支援 展示会・ウェブ・動画などを企画・制作し、商品の魅力を分かりやすく発信。営業教育や販促企画も手がけ、売上アップに貢献します。 ②採用支援 企業の強みやビジョンを学生に届ける採用広報。採用サイトや動画制作、面接トレーニングまで一貫して支援します。 ③社内広報支援 経営方針や社員の活躍を社内に伝え、組織の一体感とモチベーションを醸成。コンテンツ設計から発信まで担います。 ④ブランディング支援 理念・ビジョンの社外発信を支えるブランド戦略。社名変更から広告・Web制作まで、企業価値の最大化を目指します。 これらを通じて、JBAでは実際の企業課題に直面しながら、実践的な思考力と課題解決力を身につけられます。 【インターン実績】 JBAの長期インターンは、Wantedlyの長期インターンランキングにて43,000社中1位を獲得(※サイバーエージェントやメルカリを上回る評価)。その理由は、学生を”戦力”として迎え入れる本気のフィールドにあります。 【担当業務(コンサルタント職)】 社員と対等な立場で、以下の業務に挑戦していただきます。 ・業界・企業の調査/分析 ・クライアントヒアリング・課題抽出 ・解決策の提案・資料作成・プレゼン ・経営層・現場社員へのインタビュー ・Web・動画などの企画/制作 プロジェクトは社員+インターン生の混成チームで運営し、戦略設計から成果検証まで一貫して経験できます。 【取り組み事例(実績)】 ・社内広報戦略の立案|大阪大学 4年 ・全国店舗を巻き込んだ販促企画|北海道大学院 1年 ・年間1,300名の採用戦略設計|大阪公立大学 4年 ・学部2年で新規事業リーダーを経験|千葉大学 2年 ※より多くの事例はJBA公式Noteで公開中。 【求める人物像】 ・学歴や年次に関係なく、ビジネスの実力で勝負したい方 高い目標に本気で取り組んだ経験がある方(部活・課外活動など) ・若いうちから急成長したいという強い意志を持つ方 挑戦意欲があれば、経験は問いません。 【勤務条件・学業との両立】 本インターンは「本気のビジネス経験」を積む場であり、相応のコミットメントが必要です。 ・推奨勤務:週5日以上(平日・土日含む) ・勤務形態:時給制(条件応相談) ・参加スタイル:多くの学生が休学してフルタイム参加 ※アルバイト感覚での参加は難しく、実践力・責任感が求められます。 【今後の選考フロー】 1. 本フォームよりカジュアル面談に応募 2. 目標設計ワーク 3. 最終面接 【関連リンク】 長期インターン座談会動画 YouTube (34分):https://www.youtube.com/watch?v=3HBxGC-fL_k&;t=305s 採用総合サイト:https://www.jbakk.co.jp/recruit/ 長期インターン採用サイト:https://www.jbakk.co.jp/recruit/intern/ 実践的なビジネス経験を通じて早期に成長したい、挑戦意欲のある学生の皆さんのご応募をお待ちしています!
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1991/10に設立

200人のメンバー

東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階

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