少子化対策に挑む産前産後ケアビジネスのDXを推進するCTOを募集

■｜募集背景 Josan-she’sは今後少子化対策に貢献するテクノロジー企業としての事業成長を見据えています。toC・toBビジネス双方で必要なIT化の全体戦略を描き、ITの側面からビジョンの実現を一緒に目指していただける方を募集いたします。 ■｜ミッション 事業戦略に紐づいて、開発・組織すべてを管掌いただくポジションです。現在開発チームでは既存事業である低月齢ベビーシッターの予約管理システム開発を中心に進めながら、新規で立ち上げている事業のシステム化の構想を描いている段階です。そちらの計画立案を引き継ぎつつ、開発体制を強化し、事業計画への反映および推進を担います。 ■｜主な業務内容 ◎経営幹部 ・事業化計画達成を踏まえた開発計画の立案 ◎プロダクト戦略のリード ・技術戦略の策定と推進 ・全体の開発進捗の確認とフォロー ・既存の技術の最適化や新技術の導入と評価 ・アーキテクチャの設計、技術的課題解決 ・スケーリングとパフォーマンスの最適化 ・セキュリティと品質保証 ◎エンジニア採用活動 ・正社員エンジニアを増やすための採用戦略の検討 ■｜利用技術 / コミュニケーションツール 【利用技術】 ・開発環境：AWS / Docker / mysql ・フロントエンド：typescript / vuejs / nuxtjs / tailwindCSS ・バックエンド：typescript / nestjs / prisma 【コミュニケーションツール】 Slack, Google, ZOOM ■｜一緒に働くメンバー Josan-she’sでは現在、業務委託の開発メンバーが5名稼働しております。開発計画の策定においては、セキュリティエンジニア経験者であるCOO中と進めます。 PM: 1人 テックリード: 1人 フロントエンドエンジニア: 1人 バックエンドエンジニア: 1人 インフラエンジニア: 1人 ■｜魅力ポイント Josan-she’sは、産前産後の課題を円滑に解決する企業であるために、今後テクノロジー面も強化していきます。本ポジションは、その体制構築からチャレンジできる環境です。 ■｜必須経験・スキル ・HTML/CSS/TypeScriptのプログラミングスキル ・React, Vue.jsなどのTypeScriptフレームワークを利用したSPA, SSRの開発経験 ・dockerなどのコンテナ環境を利用した開発経験 ・github/gitlabなどのバージョン管理システムの利用経験 ・技術視点だけではなく、ビジネス視点を持って開発計画を立案するスキル ・Webサービスを立ち上げやグロースさせた経験 ・組織の立ち上げ、構築、マネジメント経験 ■｜歓迎経験・スキル ・CTOの経験 ・Webシステム、業務システム双方の開発経験 ・アジャイルでのプロダクト開発経験 ・データドリブンなプロダクト開発経験 ・スクラムでの開発経験 ・プロジェクトの新規立ち上げからの開発経験 ・BtoC向けサービスの開発経験 ・システムの長期保守運用経験 ・APIを使った開発経験 ・サーバーサイドの開発経験 ■｜求める人物像 ・Josan-she’sの掲げるビジョンが、自身の持つビジョンと通ずる方 ・スタートアップのスピードに対応し、要件や仕様の変更にも迅速に対応できる方 ・スタートアップというカオスな下において、当事者意識を持ち積極性を持って働ける方 ・多様な価値観を尊重し、関係者と適切なコミュニケーションをとれる方 ・強みの違いをポジティブに受け入れ、リスペクトを持って頼り合える方 ・自身のアップデートをし続けられる成長意欲の高い方 ■｜選考フロー 1.会社説明&面談：COO 2.テーマ課題（次回選考時にディスカッションするテーマをお伝えします、締切1週間程度） 3.ディスカッション&選考：テックリード＆COO 4.面接：CEO 5.オファー ■｜就業環境 ・勤務場所：出社とリモートを組み合わせたハイブリッド出社、オフィスはフリーアドレス。 ・働き方：自身のライフスタイルや家族を大切にしながら働くことを目指したフルフレックス。 ・出社スタイル：子連れ出社OK、大切なお子さんとの生活と仕事の両立を叶える働き方を一緒に考えていきましょう。 ・福利厚生：自社で保有する産後ケア施設と同じビルに、2025年2月に移転しました。産後ケア施設は社員も無料で利用可能です。