エンジニアとしてのキャリアプランを充実させませんか？

こちらでは、具体的にReITメンバーに参画していただいた際に、弊社から提供させていただく「理念」「働き方」について、ご共有をさせていただきます。 ①『エンジニアファースト』の精神 当社が、最優先に考えている理念です。エンジニア1人1人のなりたい将来像に向かって、ベストマッチな案件のご紹介からキャリアプランの相談、リモートやフレックス制度を取り入れた働きやすい環境を実現させています。案件参画後にも、実際にキャリアアップを果たした先輩社員や、数多くの案件を担当してきた現役エンジニアの代表が常に相談役としてついているので、気軽に相談いただけます。 また、自分に必要なスキルや資格取得のための教材・受験費の負担も会社が行っています。あなたの意欲次第でどこまでも可能性を広げていただくことが可能です。 ②『ワークライフバランス』を重要視した働き方 ご自身の生活を優先して働ける環境を重要視しています。現場での調整ができていれば、時間単位で休みを取得していただけます。フレックス制度を採用しているので、1日の業務時間も現場と調整して自身のペースで定めていただくことが可能です。また、現場で定められている稼働下限時間を上回ってさえいれば、どれだけ休んでいただいても控除が発生しない運用としています。 また、当社では子育てをしながら仕事をしているメンバーが半数近く在籍しています。保育園に通うお子さんの送り迎えや、学校行事への参加なども、仕事をしながらでも無理なく叶えられる環境です。 ③クライアントへ『最新の技術』と『情報』を提供する体制 スキルアップを実現させながらの案件参画で、あなたのエンジニアとしての価値を高めていきます。 ご自身の好みに合わせて顧客折衝やアーキテクチャ選定、技術支援などを丁寧に教える環境のご用意があります。 ④挑戦し続ける『スタートアップ企業』で、自分の力を試すことが可能 当社は設立して今年で5年目を迎えるスタートアップ企業です。先にも記載をしました『エンジニアファースト』を実現する企業として、エンジニアの意見や提案がこれからの会社を創り上げていくのに必要不可欠です。会社をより充実させるための福利厚生や制度、運用などを自分が発案して実現させることも可能な環境です。エンジニアとしてのスキルアップ・キャリアアップをはかりながら、会社の創業にも携わることができます。