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CS/カスタマーサクセス
中途
14エントリー

on 2025/02/07

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14人がエントリー中

カスタマーサクセス募集|自宅から採用課題をお客様と一緒に解決!

オンタイムデリバリージャパン株式会社

東京
中途

オンタイムデリバリージャパン株式会社のメンバー

安田 暁彦

マーケティング

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渡邊琢斗

名古屋支店

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吉井 理恵

ロイヤルカスタマー

柿崎 友紀乃

順応して学べば、変われる。

なにをやっているのか

メンバー全員が「仕事を通じた人格的な成長」を目標に掲げています。

社内での議論も活発です!

オンタイムデリバリージャパンは、企業の人材採用を支援しています。人材業界は人がやめればやめるほど、新しい依頼が舞い込む業界。しかしそれは、私たちにとって喜ばしいことではありません。 私たちの目的は、その真逆。活躍する人材の採用を成功させ、企業の業績向上に貢献することです。事業が拡大すれば、さらに雇用が増え、利益が増え、購買力が増し設備投資も増え、納税額も増えます。企業の業績が向上すれば、日本経済に良い影響を与えられると信じています。 <経営理念> 【顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する】 <事業内容> ▶︎▶︎ HRサポートプロジェクト 長年培ったHRサービス活用ノウハウと蓄積されたデータから、お客様に最適な人材採用プロジェクトを立案します。企画から採用手法、ブランディング、ライティング、選考運営、入社後のフォローまでワンストップでサポートします。 ▶︎▶︎ 求人システムや検索エンジンの運用プロジェクト indeedや求人ボックスなど求人検索エンジンの広告出稿や求人原稿制作、アナリティクス分析による採用マーケティング支援を行います。徹底的に採用データを分析・解析し、お客様と一緒に事業の要となる採用分野を改善します。 ▶︎▶︎ デジタルリスクサポートプロジェクト 独自の技術とノウハウでお客様のソーシャルリスクやWebレピュテーション向上の対策を行います。お客様と共に長期的に組織や製品ブランドを守るサービスを提供します。 ▶︎▶︎ Recruitmentプロジェクト お客様と一緒に今必要な人材をブラッシュアップし、即戦力で活躍する人材をご提案します。私たちだからできる独自のルートで人材にフォーカスし、ミスマッチのないリクルートメントを行います。 ▶︎▶︎ RPOプロジェクト お客様に代わり求人メディアの選定や成功する選考プロセスの設計提案に加え、応募者対応の代行と面接アドバイス業務、内定承諾促進サポートを行い、コロナ後の求人バブル市況に備える対策を構築します。

なぜやるのか

社長自らが事業責任者を務め、現在、積極的に組織を拡大しているところです。

20代~30代の社員が多く在籍しています!

私たちの経営理念は 【顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する】を実現するために オンタイムデリバリージャパンは存在します。 日本企業の業績に貢献し、日本経済を発展させること、関わる人に貢献していくことが 私たちが社会に与えるインパクトだと考え、創業から走り続けています。 もはや求人広告を掲載するだけで人材を採用できる時代ではありません。私たちが提供しているのは、求人広告というモノではなく、人材採用の課題を解決する「戦略」です。そこに私たちの存在価値があります。 企業は今後、景気後退期における人手不足に突入します。次代を担う人材を採用できない企業も増えていきます。だからこそ私たちは、企業の事業戦略を理解し、営業戦略を考え、業績向上に貢献できる人材採用を戦略的に実行しています。

どうやっているのか

日々経営者と向き合い成長しています。

2018年5月に渋谷・道玄坂へオフィス移転しました♪

2016年にマンションの1室で創業したオンタイムデリバリージャパンは、設立5年で東京・大阪・名古屋に拠点を持つ資本金9500万円の企業に成長しました。契約のリピート率は、2019年~2020年の1年で85%を超えています。 事業拡大の戦力となったのは20代の若手社員。強みは、課題解決力です。商談相手は経営者。甘い提案は通用しません。だからこそ成長するし、しないといけないのです。また、人材採用ビジネスは全業種が営業対象です。あらゆる業界のビジネスを学び、各社ごとの存在感が発揮される営業戦略を考え、人材採用の課題を解決する戦略を提案・実行しています。社員たちは、この事業環境の中で、組織に寄りかからずに人生100年時代を生き抜く力を磨いています。 また、組織づくりで大切にしていることは「仕事をいただくまでがんばるのではなく、仕事をいただいてからがんばること」。個々が人格を高め、企業にとってなくてはならない存在であり続けることを目指しています。 <企業理念> 【仕事を通じた人格的成長】 <ミッション> 【時代を生き抜く 組織に頼らない力を身に付けたプロ集団の育成】 オンタイムデリバリージャパン株式会社 公式サイト https://ondeli-japan.com/

こんなことやります

我々オンタイムデリバリージャパン株式会社は、人材採用を支援している企業です。 採用戦略を通じて、根本から課題解決をおこなっています。 当社のはじまりは、中目黒のマンションの1室でした。 それが今では、オフィスは6拠点、社員数は約50名に成長! このたび、会社をさらに拡大するために、お客様の採用活動をサポートいただく カスタマーサクセスを募集します! 事業の核となるポジションですが、フルリモート勤務OK。 あなたがこれまで培ってきたセールス・CSスキルを自宅から発揮しませんか? ■おまかせすること ①お客様のフォロー ・弊社で出した求人から応募/面接/内定につながっているかの確認 ・課題の洗い出しと改善策の立案、実行 ・アップセル ②お客様へのアプローチ ・過去に弊社で求人を掲載していたお客様に情報のご提供(電話またはメール) ■必須要件(MUST) ・セールスまたはCSのご経験をお持ちの方  ⇒商材は問いません! ・Excelが扱える方  ⇒簡単な関数が使えればOK ■歓迎要件(WANT) フルリモート勤務ができるため、 自宅からスキルをいかして働きたい方歓迎! ・人材業界でセールスやCSのご経験がある方 ・セールスやCSスキルをいかして地方や地元で働きたい方 ・通勤時間をなくして、勉強にあてたい方 ・ベンチャー企業で早期に役職をめざしたい方 少しでも興味をもっていただけた方、まずはお話してみませんか? ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

オンタイムデリバリージャパン株式会社
https://ondeli-japan.com

2012/06に設立

40人のメンバー

東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F

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