■具体的な業務内容
・高いレベルでプロダクト開発を実行できる、プロフェッショナルなエンジニア組織の構築に取り組んでいただきます。メンバーのモチベーション管理、目標設定、心理的安全性の確保などのエンジニア組織のマネジメント業務など、 組織戦略に則した採用や育成を重要なミッションのひとつとして取り組み、優秀なエンジニアに選ばれ長く働いてもらうための制度設計にも関わることを求めています。
・現場のトップエンジニアとして開発グループをリードしていただきます。QCD の最適化や昨今のトレンドを考慮したシステムアーキテクチャの設計、開発ルールやアジャイル手法の浸透、CI/CDの設計など、生産性向上の仕組みの構築、メンバーの技術育成を目的としたコーディングやコードレビューなど
【必須スキル/経験】
・Webサービス/アプリにおける5年以上の実務経験(経験の中に PHP を用いたサービスが含まれていること)
・5名以上のエンジニア部下がいる中での責任者・マネジメントの経験
・フロントエンドからバックエンド、インフラまで一通りの開発経験
【あるとより活躍いただける経験・スキル】
・中大規模のWebサービス/アプリの開発運用をリードしてきた経験
・事業開発やプロダクトマネジメントをリードしてきた経験
・CTOなど経営レイヤーでの業務経験、キャリア形成に関心をお持ちの方
・事業を通して社会課題に大きなインパクトを与えたい方
【環境】
コミュニケーション:Slack,Basecamp ,Discode
ファイルの共有:Google Drive
アカウント管理:GSuite
IDE:PhpStorm(必要に応じて会社からライセンス発行。使用しなくてもOK)
バージョン管理:Git (GitHub)
プロジェクト管理:Backlog (nulab)
言語:PHP, TypeScript (Javascript)
フレームワーク:CodeIgniter, Symfony, React, Zend Framework, その他一部のみ別FWあり
データベース:MySQL on RDS, MySQL Aurora, DynamoDB
CIツール:GitHub + Scrutinizer, Jenkins + PhpUnit
CDツール:Jenkins + Capistorano, 一部内製ツールによるscpあり
インフラ環境:AWS
開発環境:VirtualBox
【ユーザーファーストの文化】
オズビジョンでは、「ユーザーファースト」実現のため月一回のユーザーヒアリング会や・行動履歴データに基づいたUI改善などの施策が行われているなど、社員全員にユーザーファーストのマインドが浸透しております。
データだけでなく画面の向こうの人間であるユーザー様のことを想うことを大切にしたいと考えています。
【こんな人とお話ししたい!】
・新しい技術にどんどん挑戦していきたいという熱い想いをお持ちの方
・個人プレーではなく、チームワークを大切にしたい方
なにか1つでもピン!と来た方、まずはお気軽にご連絡ください。
あなたがエンジニアとして成し遂げたいこと、ぜひ聞かせてください!