自ら事業を動かす！日本屈指の成長産業で新規事業を推進するBizDev募集！

株式会社7garden

東京

中途

北野賢

代表取締役社長

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田原大貴

エンジニア

早稲田大学卒業後、（株）コスモスイニシア(旧リクルートコスモス)にて不動産開発事業に従事。2010年よりアリババ（阿里巴巴集団）にて日本企業の海外事業戦略立案、販路開拓支援事業に従事。 2014年よりイタンジ（株）にて不動産領域における数々のサービス立上げに従事。 2016年より株式会社7gardenの代表取締役CEO

なにをやっているのか

”公式LINEアカウント×顧客管理”のクラウドシステム『tuna』〜LINEで始まる、新しいおもてなし体験〜

tunaは、LINE公式アカウントの機能を拡張させた"見て欲しい！" 情報をノーコードで作成し、ターゲティング配信し、顧客と継続的に繋がることができるツールです。

■ 7gardenについて株式会社7gardenは、日本を拠点にホテルの企画・開発・運営を行う企業です。不動産選定から設計・デザイン、開発ディレクション、実際の運営までを一貫して手掛けており、古民家リノベーションによる一棟貸し宿やプライベートサウナ付き宿泊施設など、ユニークな宿泊体験を提供してきました。 ■ DX事業について近年では、ホテル業界特化型のシステム開発にも注力しています。LINE拡張SaaS「tuna」をベースに、LINEミニアプリを活用した会員プログラムソリューションを展開し、ホテルの直販比率を高めるDX支援に取り組んでいます。具体的には、LINEを活用したスタンプカード機能やマーケティングオートメーション機能、顧客データの一元管理などを通じて、「手間なく、効果的にリピーターを育成できる仕組み」を構築しています。 tunaの開発背景： https://note.com/satoshikitano/n/n7164ec4480e1 私たちの強みは、ホテル運営の実績とITソリューションの開発力を併せ持つところです。「こんな場所で過ごしたい」「こんなホテルを創りたい」というオーナーや利用客の理想を最大限に尊重し、リアル（宿泊施設）とデジタルを融合させることで、新たな体験価値を提供することを目指しています。

なぜやるのか

個性豊かな1点モノのホテルを作り続けてきました。

■ 業界課題ホテル業界では、OTA（オンライン旅行代理店）への依存が大きく、予約手数料の負担が経営を圧迫しているケースが少なくありません。また、会員プログラムの導入は進んでいても、顧客との接点を継続的に強化する仕組みが十分に整っていないことも多く、直販やリピーター育成に課題を抱えている企業が多い状況です。 ■ ソリューションそこで7gardenは、LINEミニアプリを活用した会員プログラムによって、ホテルチェーンが顧客と直接つながるためのプラットフォームを提供しています。例えば、スタンプカードやパーソナライズされた特典の配信、PUSH通知を組み合わせることで、OTAに依存しないリピーター作りを後押しします。短期的には、この会員プログラムのPMF（プロダクトマーケットフィット）を実現を目指します。将来的には、今回のプロダクトにとどまらず、ホテル業界の多種多様な課題を解決できるよう、複数のソリューションを展開していく計画です。 ■ 最終的に目指す姿 7gardenが最終的に目指すのは、「日本で最もホテル業界の生産性を向上するDXカンパニー」になること。業界全体をアップデートするような仕組みを作り上げ、ホテル運営に関わるすべての人が豊かな時間を過ごせる社会を実現していきたいと考えています。

どうやっているのか

オーナーや作り手の思いを集結し、たくさんの人を巻き込みながら、理想のホテルづくりを実現してきました。

ホテル運営を行う中で培ったノウハウを活かし、宿泊施設のDXを図るために、独自のシステムを開発。

7gardenは、少人数のチームで動くベンチャー企業です。代表や事業責任者、エンジニア、外部パートナーなどが密に連携し、それぞれが専門領域を活かしながらプロジェクトを進めています。 ■ チームの特徴 1. フラットなコミュニケーション: 役職や年齢に関係なく意見を言いやすい環境です。新しいアイデアがあればすぐ試す風土があり、スピード感を重視します。 2. 裁量の大きさ: PMF前のプロダクトを育てているため、どのメンバーにも大きな裁量と責任が伴います。「自分が事業を動かしている」という手応えを得られるのが魅力です。 3. チャレンジ精神と柔軟性: ホテル運営とITサービス開発を掛け合わせているため、常に新しい発想が求められます。「やってみよう」の精神で、まずは小さく実行し、改善していくスタイルを尊重しています。 4. 学び合いの姿勢: 業界経験の長いメンバーもいれば、異業種から飛び込んできたメンバーもいます。お互いの得意分野を尊重し合い、知識やノウハウをシェアする文化があります。

こんなことやります

■ ポジション名 Biz Dev兼セールス責任者 ■ 仕事内容・事業を共創する: 代表や事業責任者と「並走」しながら、会員プログラムソリューションのPMF獲得をめざす。マーケット分析や戦略立案、ロードマップ策定など、ビジネスの根幹に深く関わっていただきます。・セールスリード（プレイングも含む）: 中堅大手ホテルチェーンへソリューション提案を進め、数字に責任を持ちながら、自ら営業活動を実践し、チームを巻き込みながら成果にコミットしていただきます。 ■ 必須スキル・経験・BtoBセールス経験（ソリューション提案型）・数字目標にコミットし、実際に成果を創出した経験 ■ 歓迎スキル・経験・SaaSセールス、カスタマーサクセス、マーケティング経験・新規事業開発やサービス立ち上げへの参画経験・チームマネジメントやリーダー経験・ホテル・宿泊業界の知見やネット予約システム、CRMツール等の導入経験 ■ 求める人物像・当事者意識: 「自分ごと」として事業を成長させる行動ができる方・チャレンジ精神: 新しい施策やアイデアに対して積極的に試行錯誤できる方・フラットなコミュニケーション: 役職に関係なく“並走・自走”し、チームリードする姿勢を持てる方・実務と戦略の両輪を回す: 「戦略だけ、実務だけ」ではなく、両方の視点から事業コミットしたい方 ■ このポジションの魅力 1. 共同創業に近い感覚を味わえる: 事業責任者や代表と対等な立場で議論し、意思決定に関わることができます。まさに「自分が事業を作っている」という手応えを得られる環境です。 2. 未来のホテル業界を一緒に作れる: DX化が進むホテル業界で革新的なサービスを展開し、業界を一歩先へリードできます。 3. スピード感と学びの多さ: 少人数だからこそ決裁までが速く、自分のアイデアが即座に事業に反映されます。成功も失敗も早く積み上げながら成長できる魅力があります。少しでも興味が湧いた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご連絡ください。私たちと共に、ホテル業界を変えるDXの未来を作っていきましょう！

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