【大事にしている考え方】
「一人ひとりのキャリアを大事にすることが、人生の豊かさに繋がる」
私たちの考えるキャリア、というのはキャリアアップのことだけではありません。
時にはライフステージに合わせて仕事をセーブしたり、他の職種にキャリアチェンジするなど
会社の枠に当てはめたりせず、その人の希望に合わせて働き方を柔軟に変えていける環境があります。
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また営業チームはこの4つを意識しながら仕事をしています!
今はできなくとも、働く中で少しずつ身に付けられます!
(1)問題解決力
→自分、会社、顧客(社外)全員が結果に納得している
(2)スピード
→意識すれば発揮できる個人能力
(3)気持ちがいい
→相手の立場を踏まえたコミュニケーションができる
(4)想像力
→自身の行動でどんな影響が出るか想像できる
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【新しく入るメンバーと一緒に大事にしたいこと】
今回、2026年4月に入社するメンバーのみなさんとも
「妥協のない仕事」を一緒に追及していきたいと思っています。
クライアントの前では新卒かどうかは関係ありません。
正直、求めるハードルは高いかもしれませんが、先輩たちが丁寧に教えますし
その分の経験・スキルはスピーディーに成長へと直結します!
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【向いている人・向いていない人】
◎向いている
・「新卒1社目」として、高いレベルの環境で成長したい
・自由度よりも出社中心で、研修環境がしっかりしている会社がいい
・頑張りがちゃんと評価され、給与アップに繋がる環境がいい
▲向いていない
・リモートワークで自由に、自分のペースで働きたい方
・先輩からのアドバイスや指摘を素直に受け入れられない方
・現状維持で同じ仕事をずっとしていたい方
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【配属】HR事業部:大企業~ベンチャーまで幅広い企業にIT領域の提案を行っています。
(メンバー構成)男女比5:5
・事業部長 1名
・広告営業 1名
・中途入社(Web広告業界の経験者)2名
・2023年新卒(未経験入社)3名
※2025年新卒(未経験入社)3~4名予定
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【働く環境】
・出社中心(対面でコミュニケーションできる出社スタイルを大事にしています)
・私服OK(Tシャツ、ジーパンなどカジュアルな私服)、髪色自由
・10時出社