400万人が利用するビジネスSNS
後藤 貴史
1985年静岡県生まれ。日本大学芸術学部在学中の2007年11月株式会社ポケラボ創業、代表取締役に就任。 複数のモバイルゲームの企画・開発・運営までを担当。ゲーム事業を中心に従業員数300名規模に事業を拡大。 2011年11月代表を退任・交代し、新規事業としてスマートフォンゲーム事業を立ち上げ。 2012年10月グリー株式会社と戦略的業務提携、グリーの完全子会社となる。 2016年3月ポケラボを退職後、2016年9月株式会社プレースホルダ創業(現社名リトプラ)、代表取締役に就任。
鈴木 匠太
株式会社ポケラボ創業期入社(マンションベンチャー 社長2人と私) ガラケー勝手サイトでのゲーム開発を行い、モバゲー「やきゅとも!」を企画・開発。その後、ソーシャル事業部部長→表現・演出に特化したクリエイティブチームを結成し、2011年7月クリエイティブ部長を経て取締役に就任。スマホマーケット過渡期を経験し、その後、グリー株式会社と戦略的業務提携、グリーの完全子会社となる。ポケラボ退職後、株式会社メルカリ入社。2016年12月株式会社プレースホルダ(現社名リトプラ)創業株主としてジョイン。
【CCOインタビュー】未来をつくる子どもたちのために。3世代で遊べるテーマパークをつくりたい
鈴木 匠太さんのストーリー
佐瀬 昌弘
KCJGROUP株式会社(キッザニア東京)の運営部門にて、子どもの職業体験(アクティビティ)を行うパビリオングループ、実売店など運営を統括するオペレーショングループ、900人以上のアルバイトスタッフのシフト作成・管理を行うシフトコントロールグループのマネージャーを歴任しながら約10年間勤務。在籍中はスタッフの研修や評価などの人事制度の設計にも従事。 リトプラでは、施設運営のスーパーバイザーとして参画。
茂庭 智幸
こども向け職業体験テーマパークキッザニア東京を運営するKCJ GROUP株式会社の運営部において現場マネジャーやエリア統括マネジャーを計8年務め、最大90名ほどのスタッフのマネジメント、アクティビティやオペレーション改善等を行う。 退職後も株式会社ナムコでの業務を中心にCSを高めるべくサービス・接客業に従事。 2018年3月より株式会社プレースホルダ(現社名リトプラ)にスーパーバイザーとして入社し、会社の根幹を担う購買業務に従事。
首都圏や大阪・名古屋などに展開するテーマパーク「リトルプラネット」。これまでに300万人超を動員
「第11回キッズデザイン賞」を受賞したAR砂遊びアトラクション「SAND PARTY! 」
創造力や探求心を刺激する「遊び」を通じて、子どもたちの未来を創り出す
国内外の著名な玩具ブランドやコンテンツとのコラボも積極的に展開。写真は2024年に都内にオープンした「タカラトミープラネット」
大阪での「リトルプラネット」オープン時。多くの人に支えられこの日を迎えることができます
コロナ禍でのフルリモート化にともない一時的にオフィスを縮小していましたが2024年に増設。リアルなコミュニケーションも増えつつあります